商場(chǎng)用工合同范本

第頁(yè)共頁(yè)商場(chǎng)用工合同范本合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[商場(chǎng)名稱(chēng)]地址：[商場(chǎng)地址]聯(lián)系電話：[商場(chǎng)聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[員工地址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方為其經(jīng)營(yíng)需要，乙方同意以勞動(dòng)合同的形式為甲方工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條合同期限本合同從[合同起始日期]起，到期日為[合同終止日期]止。合同期限共計(jì)[合同期限]。如有需要延長(zhǎng)合同期限，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第二條工作內(nèi)容乙方將按照甲方的安排和要求，完成以下工作內(nèi)容：1.履行商場(chǎng)員工的職責(zé)，包括但不限于商品陳列、銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)、庫(kù)存管理等。2.遵守商場(chǎng)的工作制度和規(guī)章制度，服從商場(chǎng)主管的管理。3.完成商場(chǎng)分配的其他工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息1.乙方每周工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，根據(jù)實(shí)際工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整工作時(shí)間。2.乙方享受?chē)?guó)家法定假日的休息，具體休息時(shí)間和安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條薪酬和福利1.乙方的基本工資為人民幣[基本工資]元/月，并根據(jù)工作表現(xiàn)、崗位技能、考核結(jié)果等因素，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工資調(diào)整。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)自身情況確定，如有調(diào)整，應(yīng)提前告知乙方。3.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三方。乙方在合同終止后仍須繼續(xù)履行保密義務(wù)。第六條離職處理1.如乙方有離職意愿，應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商確定最終離職日期。2.乙方在離職前應(yīng)完成相關(guān)工作交接工作，并將工作中涉及的資料、文件、信息交還給甲方。第七條違約責(zé)任1.乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)的，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，采取相應(yīng)的處理措施，如扣除工資、給予警告、解除合同等。2.甲方違反合同約定未支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未提供合同約定的待遇和福利的，應(yīng)按規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的賠償金。第八條合同變更和解除1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：(1)故意玩忽職守、擅離職守或違反甲方規(guī)章制度；(2)嚴(yán)重失職或者經(jīng)批評(píng)教育無(wú)改進(jìn)的；(3)違反勞動(dòng)紀(jì)律，涉嫌違法犯罪的；(4)患病或因意外事故導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力的；(5)經(jīng)職業(yè)技能培訓(xùn)仍無(wú)法勝任工作的。第九條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同備案本合同一式兩份，分別由甲方和乙方持有。第十一條其他對(duì)本合同未盡事宜的約定，可以通過(guò)雙方協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，并作為本合同的附件，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽字：