勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)樣本

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)樣本甲方：地址：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：乙方：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲方需要根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求雇傭乙方，乙方愿意接受雇傭并在約定的崗位工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成以下合同：第一條工作崗位乙方聘用為甲方所屬部門(mén)的崗位，具體工作內(nèi)容為：第二條試用期一、試用期為自起止日期為天。在試用期內(nèi)，乙方享受以下權(quán)益：1.勞動(dòng)報(bào)酬：試用期乙方每月工資為2.工作時(shí)間：按照甲方公司規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。3.休假及福利：按照甲方公司規(guī)定的休假及福利政策執(zhí)行。4.崗位培訓(xùn)：甲方將根據(jù)乙方所在崗位提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.其他權(quán)益：乙方享受甲方公司員工的相關(guān)待遇和權(quán)益。二、試用期過(guò)后甲乙雙方一致認(rèn)為乙方適合繼續(xù)工作，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)與經(jīng)驗(yàn)決定正式合同的簽訂。第三條勞動(dòng)報(bào)酬及發(fā)放甲方將按照以下方式對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)報(bào)酬支付：1.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬以固定工資形式支付，月薪為人民幣2.薪酬發(fā)放：乙方的工資將于每月日發(fā)放。第四條勞動(dòng)時(shí)間及休假1.工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間為乙方每周工作的天數(shù)為天。2.休假：乙方享有根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章享有的法定休假、法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的其他休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人承擔(dān)個(gè)人部分。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和考勤1.乙方應(yīng)遵守甲方公司規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)上下班，按時(shí)完成崗位工作，并接受甲方公司的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2.乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)打卡，并按甲方規(guī)定的考勤制度進(jìn)行考勤。第七條合同的終止與解除1.乙方在試用期內(nèi)如不符合甲方公司要求的，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方如違反本合同的規(guī)定，經(jīng)甲方三次書(shū)面警告后仍不改正，甲方有權(quán)解除本合同。3.本合同到期后，甲乙雙方一致認(rèn)為繼續(xù)合作的，可以簽訂新的勞動(dòng)合同。第八條爭(zhēng)議解決甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)解決。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院起訴。第九條其他約定事項(xiàng)1.本合同一式份，甲乙雙方各持予以生效。2.本合同自