員工的培訓服務協(xié)議范文

第頁共頁員工的培訓服務協(xié)議范文甲方：（公司全稱）乙方：（員工姓名）一、協(xié)議目的為了提高乙方在工作中的技能和業(yè)務水平，提升乙方的職業(yè)能力和競爭力，甲乙雙方達成以下協(xié)議。二、培訓內(nèi)容1.乙方將接受甲方安排的培訓課程，包括但不限于：（列舉培訓內(nèi)容）2.培訓課程順序、時間和地點將根據(jù)甲方安排進行調(diào)整，具體安排由甲方向乙方事先通知。三、培訓費用1.培訓課程的費用由甲方承擔，包括培訓教材費用、培訓師費用、培訓設備費用等。2.如乙方選擇參加其他培訓課程或活動，所產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔，甲方不予報銷。四、培訓期限1.培訓課程的具體期限由甲方?jīng)Q定，并向乙方事先通知。2.如乙方需中途終止培訓課程，應提前向甲方提交書面申請并說明理由。甲方將根據(jù)實際情況決定是否同意。五、培訓期間乙方權(quán)利和義務1.乙方有權(quán)參加甲方安排的培訓課程，并按照要求認真學習，積極參與討論和互動。2.乙方應按時到達培訓地點，并遵守培訓規(guī)定和紀律。如有特殊情況需要請假，應提前向甲方請假，如實提供請假理由。3.如乙方因個人原因無法按時參加培訓課程，應提前向甲方請假或調(diào)課。如乙方未提前請假或調(diào)課，甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格。4.乙方應按照要求完成培訓作業(yè)，并提交給培訓老師進行評估。5.乙方應保證培訓期間的保密工作，不得泄露甲方的商業(yè)機密和內(nèi)部信息。六、培訓完成后的考核和評估1.培訓結(jié)束后，甲方將對乙方進行考核和評估，并給予相應的成績和獎勵。2.如乙方未能達到培訓要求，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓，直至優(yōu)秀合格為止。七、培訓完成后的待遇調(diào)整1.如乙方在培訓中表現(xiàn)優(yōu)秀，達到甲方要求的標準，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和崗位需求，對乙方的待遇進行適當調(diào)整。2.待遇調(diào)整具體事項將由甲方與乙方另行協(xié)商確定，雙方達成一致后簽訂補充協(xié)議。八、爭議解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行將受到中華人民共和國法律的管轄。九、協(xié)議生效和期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，期限至培訓課程結(jié)束之日。十、協(xié)議解除1.本協(xié)議在以下情況下解除：（列舉解除情況）2.在解除協(xié)議之前，雙方應進行協(xié)商，并達成一致意見。3.如因乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。十一、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂