勞動保護品管理制度范文

第頁共頁勞動保護品管理制度范文第一章總則第一條為確保勞動者的人身安全和健康，提供良好的勞動環(huán)境，保障勞動者享有的勞動保護權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以及公司的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工，包括雇傭工、臨時工、實習(xí)生等。第三條勞動保護品是指根據(jù)工作場所的性質(zhì)和危害程度，由公司提供的用于保護勞動者人身安全和健康的設(shè)備、工具、耐熱防護用品、勞動防護用品及一次性防護用品等。第四條公司應(yīng)設(shè)立由安全管理部門負責(zé)的勞動保護品管理機構(gòu)，負責(zé)勞動保護品的供應(yīng)、管理和維護工作。第五條公司應(yīng)通過員工手冊、安全培訓(xùn)等方式，向員工宣傳和普及相關(guān)的勞動保護知識，提高員工的安全意識和防護能力。第六條公司應(yīng)保證勞動保護品的供應(yīng)和質(zhì)量，并對勞動者進行必要的安全培訓(xùn)和操作指導(dǎo)。第七條公司應(yīng)及時調(diào)查、整理和評估工作場所的危害因素，并采取措施防止和控制這些危害因素對員工的傷害。第八條公司應(yīng)建立健全的勞動保護品管理制度，明確相關(guān)人員的責(zé)任和義務(wù)，并對其進行相應(yīng)的考評。第二章勞動保護品的分級管理第九條根據(jù)工作場所的危害程度和保護對象的需求，公司將勞動保護品劃分為四個等級，分別是一級、二級、三級和四級。第十條一級勞動保護品是指能有效預(yù)防重大危險、特別重大危險或?qū)T工健康造成特別嚴重危害的勞動保護品。第十一條二級勞動保護品是指能有效預(yù)防較大危險或?qū)T工健康造成較大危害的勞動保護品。第十二條三級勞動保護品是指能有效預(yù)防一般危險或?qū)T工健康造成一般危害的勞動保護品。第十三條四級勞動保護品是指能有效預(yù)防較小危險或?qū)T工健康造成較小危害的勞動保護品。第十四條公司應(yīng)根據(jù)工作場所的危害程度和保護對象的需求，確定勞動保護品的等級，確保勞動者的安全和健康。第十五條公司應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和國家標準，選擇符合質(zhì)量要求和適合實際需要的勞動保護品。第十六條勞動保護品的選擇應(yīng)考慮以下因素：工作場所的危害程度、工作環(huán)境的特殊要求、工作內(nèi)容的特點、勞動者的特殊需求等。第三章勞動保護品的供應(yīng)和管理第十七條公司應(yīng)及時提供符合質(zhì)量要求和適合實際需要的勞動保護品，并保障勞動者的使用權(quán)益。第十八條公司應(yīng)建立健全的勞動保護品管理制度，制定勞動保護品的供應(yīng)計劃并及時執(zhí)行。第十九條勞動保護品的管理責(zé)任由安全管理部門承擔(dān)，具體職責(zé)包括：（一）負責(zé)勞動保護品的儲備和采購工作，確保勞動保護品的數(shù)量和質(zhì)量滿足需求。（二）負責(zé)勞動保護品的發(fā)放和回收工作，確保勞動者享有的勞動保護權(quán)益。（三）負責(zé)勞動保護品的維護和檢修工作，確保勞動保護品的正常使用和安全性能。（四）負責(zé)勞動保護品的更新和淘汰工作，及時更換老化、損壞或失效的勞動保護品。第二十條勞動者應(yīng)嚴格按照勞動保護品的使用規(guī)程進行使用，并及時向安全管理部門報告勞動保護品的損壞或失效情況。第二十一條勞動保護品的使用期限和有效期限應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和國家標準進行確定，過期的勞動保護品應(yīng)及時淘汰和更新。第四章勞動保護品的維護和檢修第二十二條勞動保護品的維護和檢修應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和國家標準進行，具體要求包括：（一）勞動保護品的維護和檢修工作應(yīng)由專業(yè)人員負責(zé)，并做好相應(yīng)的記錄。（二）勞動保護品的維護和檢修工作應(yīng)定期進行，具體周期由安全管理部門根據(jù)實際情況確定。（三）勞動保護品的維護和檢修應(yīng)符合質(zhì)量要求和相關(guān)標準，確保勞動保護品的正常使用和安全性能。（四）勞動保護品的維護和檢修工作應(yīng)及時處理，確保勞動者的人身安全和健康。第二十三條勞動保護品的維護和檢修過程中產(chǎn)生的廢棄物應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)進行分類、回收和處理。第二十四條勞動保護品的維護和檢修工作應(yīng)配備相應(yīng)的設(shè)備和工具，并提供必要的操作指導(dǎo)和培訓(xùn)。第五章勞動保護品的考評和獎懲第二十五條公司應(yīng)制定勞動保護品考評制度，對相關(guān)人員進行定期考核和獎懲。第二十六條勞動保護品考評的內(nèi)容包括：勞動保護品的供應(yīng)情況、勞動保護品的使用情況、勞動保護品的維護和檢修情況等。第二十七條公司應(yīng)根據(jù)勞動保護品的考評結(jié)果，對相關(guān)人員進行獎勵或懲罰，激勵員工積極參與勞動保護工作。第六章附則第二十八條本制度由安全管理部門負責(zé)解釋和修訂，并在公司內(nèi)部予以宣傳和實施。第二十九條違反本制度的相關(guān)人員，將依據(jù)公司相關(guān)的紀律處分規(guī)定進行處理。第三十條本制度自公布之日起施行。如有需要進行修訂的，經(jīng)公司主管部門審議通過后進行修訂。附：勞動保護品清單一級勞動保護品：1.防護服、防護面具、雙肩背心等全套防護裝備。2.防化洗眼器、防化面罩、防化手套等用于應(yīng)對化學(xué)危險的防護品。3.高溫隔熱服、隔熱手套、隔熱鞋等用于應(yīng)對高溫環(huán)境的防護品。二級勞動保護品：1.防塵口罩、防護眼鏡、耳塞等用于防護粉塵和噪音的防護品。2.防靜電服、靜電手套、靜電鞋等用于防靜電的防護品。3.防滑鞋、安全帽、安全帶等用于應(yīng)對高處作業(yè)和滑倒風(fēng)險的防護品。三級勞動保護品：1.手套、工作服、防塵罩等用于一般作業(yè)防護的防護品