安全生產事故責任追究制度模版

第頁共頁安全生產事故責任追究制度模版第一章總則第一條為加強安全生產責任追究工作，減少安全生產事故，保障人民群眾生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于全公司（或單位）范圍內的所有生產經營活動，包括全體員工、管理人員、臨時工和外包人員等。第三條公司（或單位）安全生產責任追究工作應堅持預防為主、綜合治理的原則，重點強調責任落實、監(jiān)督檢查、制度健全和追究嚴肅。第四條安全生產事故責任追究工作應當依法依規(guī)、公正、公開、及時進行，堅決杜絕不作為、亂作為和錯作為。第五條公司（或單位）應依法建立健全安全管理制度，明確安全生產責任，做到各級責任明確、工作落實到位。第二章責任主體第六條公司（或單位）主要負責人是安全生產的第一責任人，對安全工作直接負責。第七條公司（或單位）安全生產管理人員要切實履行安全生產主體責任，維護生產經營活動的安全。第八條各部門/職能部門應根據公司（或單位）實際情況，明確安全工作的職責，并配備足夠的安全生產管理人員。第九條各級安全生產管理人員要嚴守法律紀律，服從公司（或單位）的統(tǒng)一管理，密切配合，共同完成安全生產工作。第三章追責原則第十條對安全生產事故責任的追究，要堅持以下原則：（一）事故責任主體負有最大責任原則；（二）事故責任分清主次責任原則；（三）追究責任的程序正當程序原則；（四）責任追究力求合理、公正原則。第四章追責范圍第十一條本制度所稱安全生產事故責任追究的范圍包括直接責任人員、領導責任人員和部門責任人員。第十二條直接責任人員是指在事故發(fā)生過程中直接負責操作、管理或監(jiān)督的人員，包括現(xiàn)場作業(yè)人員、技術人員、安全員等。第十三條領導責任人員是指企業(yè)領導層的主要負責人、安全生產管理人員等，他們應對企業(yè)安全生產工作負有直接領導責任。第十四條部門責任人員是指公司（或單位）各個部門負責安全生產工作的管理人員，他們對本部門內的安全生產工作負有直接責任。第五章責任追究程序第十五條公司（或單位）發(fā)生安全生產事故后，應立即成立由主要負責人親自組織的事故調查組，依法依規(guī)進行調查，并對責任人員進行責任追究。第十六條事故調查組應根據事故發(fā)生的具體情況，確定相關責任人員，并在15個工作日內公示。第十七條當事故調查組確定了責任人員后，應根據責任人員的具體情況，依法依規(guī)進行相應的處理，包括但不限于批評教育、調離崗位、暫停職務、免職等。第十八條對于造成嚴重后果的安全生產事故，公司（或單位）應及時向有關行政主管部門報告，并主動積極配合相關部門進行調查，接受相關部門的處理決定。第六章相關制度銜接第十九條本制度與公司（或單位）的其他制度相互銜接，具體可結合公司（或單位）的實際情況制定相應的實施細則。第二十條相關部門和人員應配合執(zhí)行本制度，建立健全安全生產責任追究工作的制度和工作機制。第七章法律責任第二十一條在追究安全生產責任過程中，如有涉及違法行為的，將依法追究刑事、行政或經濟責任。第八章附則第二十二條受本制度約束的人員和部門應定期進行安全生產責任追究工作的自查、評估和總結，并及時上報公司（或單位）。第二十三條違反本制度的人員和部門將被依法依規(guī)追究相應的責任。第二十四條本制度經公司（或單位）領導層審定后生效，并應向全體員工公布。第二十五條