公司企業(yè)集體合同

第頁(yè)共頁(yè)公司企業(yè)集體合同合同編號(hào)：XXXXX甲方：公司名稱地址：聯(lián)系電話：乙方：全體員工地址：鑒于甲方為一家正式注冊(cè)的企業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍包括（列舉經(jīng)營(yíng)范圍）；鑒于乙方為甲方的員工，愿意與甲方共同發(fā)展，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同目的為規(guī)范公司與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保員工的合法權(quán)益，促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展，特制訂本合同。第二條合同內(nèi)容1.甲方將為乙方提供合法的工作崗位、工作條件，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用；2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，履行職責(zé)，完成工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密；3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，具體情況以及公司的營(yíng)業(yè)狀況，逐年確定乙方的工資及其漲幅；4.乙方有權(quán)參與公司的培訓(xùn)、職稱評(píng)定、提升等活動(dòng)，并享有相應(yīng)的福利待遇；5.雙方依法解除勞動(dòng)關(guān)系的程序和責(zé)任；6.其他雙方另行約定的內(nèi)容。第三條勞動(dòng)關(guān)系1.雙方確認(rèn)乙方為甲方的正式員工，受甲方的管理；2.乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；3.甲方為乙方提供公平、公正的晉升和評(píng)定機(jī)制，保證乙方發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間。第四條保密責(zé)任1.乙方在工作期間和離職后，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密承擔(dān)保密責(zé)任；2.乙方不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和員工的個(gè)人隱私。第五條工資與福利1.甲方承諾按時(shí)支付乙方的工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用；2.甲方將為乙方提供具體的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日福利、員工活動(dòng)等；3.乙方享有職稱晉升、薪酬調(diào)整、年度獎(jiǎng)金等福利。第六條假期與休息1.乙方享有法定假期和帶薪年假，并按照規(guī)定享受帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；2.乙方也應(yīng)遵守甲方的請(qǐng)假制度，提前申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。第七條工作時(shí)間與工作制度1.甲方將根據(jù)公司的營(yíng)業(yè)時(shí)間、工作需要以及相關(guān)政府的規(guī)定，制定工作時(shí)間和工作制度，并向乙方做出通知；2.乙方應(yīng)按時(shí)上班、下班，嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和工作紀(jì)律。第八條違約責(zé)任1.若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律措施，包括扣款、調(diào)整崗位、解除勞動(dòng)關(guān)系等；2.若甲方未按合同約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條付款方式乙方的工資將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放，乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息以便甲方及時(shí)支付工資。第十條解除與終止1.甲方有權(quán)因乙方違約、不符合公司要求、未履行工作職責(zé)等情況解除勞動(dòng)關(guān)系；2.乙方有權(quán)因甲方未履行合同的義務(wù)、不合理安排工作、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律等情況解除勞動(dòng)關(guān)系。第十一條爭(zhēng)議解決雙方因合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向相關(guān)主管部門申訴或提起法律訴訟。第十二條其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效；2.本合同一式兩份，甲方保留一份，乙方保留一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：