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第頁(yè)共頁(yè)實(shí)用不定期勞動(dòng)合同樣書(shū)【合同編號(hào)】:CT-2022-XXX勞動(dòng)合同甲方:(單位名稱(chēng))地址:法定代表人:注冊(cè)資金:聯(lián)系電話:乙方:(個(gè)人姓名)身份證號(hào)碼:住址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,乙方愿意放棄目前的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,與甲方簽訂不定期勞動(dòng)合同,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同目的甲方聘請(qǐng)乙方為職位(詳見(jiàn)附件),擔(dān)任相關(guān)職責(zé),并支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。第二條合同期限本合同自(日期)起生效,至雙方協(xié)商解除或終止。第三條工作內(nèi)容乙方在合同期限內(nèi),按照甲方的工作安排和要求,完成以下工作內(nèi)容:1.xxx工作;2.xxx工作;3.xxx工作。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地,具體以甲方通知為準(zhǔn)。第五條試用期本合同不設(shè)試用期。第六條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月(或每日/每小時(shí))xxx元/(時(shí))。第七條工時(shí)與休假1.乙方每日工作時(shí)長(zhǎng)為8小時(shí),周工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)40小時(shí)。超過(guò)正常工作時(shí)長(zhǎng)的部分,甲方按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定支付加班費(fèi)。2.法定節(jié)假日和休息日,甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排休假。第八條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇。第九條保密條款乙方在勞動(dòng)關(guān)系期間及解除勞動(dòng)關(guān)系后,對(duì)甲方公司涉及商業(yè)秘密、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)及其他保密事項(xiàng),應(yīng)嚴(yán)格保密,不得泄露或非法使用。第十條工作紀(jì)律和考核1.乙方在工作中應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真完成工作任務(wù)。2.乙方的工作情況將進(jìn)行定期考核,具體考核標(biāo)準(zhǔn)及方法由甲方制定。第十一條解除與終止1.合同期間,任一方可提前(通知期限)書(shū)面通知對(duì)方解除合同。經(jīng)雙方協(xié)商,可提前解除合同。2.若乙方因工作態(tài)度惡劣、懈怠職責(zé)、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或泄露商業(yè)秘密等原因?qū)е录追浇K止合同的,乙方不享有任何賠償。3.合同終止后,甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方解除勞動(dòng)合同所應(yīng)享受的權(quán)益和賠償。第十二條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商解決。如無(wú)法協(xié)商解決,應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院提起訴訟。第十三條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,雙方可另行約定,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,該補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):
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