宜中醫(yī)職工繼續(xù)教育實(shí)施方案

宜都市中醫(yī)醫(yī)院職工繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作籌劃與實(shí)行方案為了適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的規(guī)定，繼續(xù)貫徹我院“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)提高中醫(yī)臨床療效，以提高服務(wù)質(zhì)量"為主題的持續(xù)改善活動(dòng)，堅(jiān)特以科學(xué)的發(fā)展觀為指引，保障醫(yī)療安全、改善服務(wù)作風(fēng)強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。繼續(xù)貫徹我院“科教興院，人才強(qiáng)院”的方針，全面提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員的整體素質(zhì)，我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作將以科學(xué)發(fā)展觀為指引，從繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目申報(bào)、舉辦到學(xué)分檔案的管理、進(jìn)修管理等工作將采用多渠道、多層次、多形式的措施，切實(shí)地開(kāi)展好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，現(xiàn)制定繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作籌劃與實(shí)行方案，具一、指引思想堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指引，認(rèn)真貫徹貫徹《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定(試行)》、《衛(wèi)生部有關(guān)加強(qiáng)“十二五”期間繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的指引意見(jiàn)》,根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委[]53號(hào)《省衛(wèi)計(jì)委有關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)湖北省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的指引意見(jiàn)》結(jié)合我院實(shí)際工作，以滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的健康需求為目的，以貫徹我院公立醫(yī)院改革試點(diǎn)醫(yī)院工作和衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求為導(dǎo)向，以持續(xù)提高繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的質(zhì)量則，從單純技術(shù)型向提高人文素質(zhì)型轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)融創(chuàng)新能力、醫(yī)學(xué)技術(shù)、人文素質(zhì)為一體，綜合素質(zhì)全面發(fā)展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是對(duì)畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)或具有中級(jí)以及中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)從事衛(wèi)生技術(shù)工作的人員再學(xué)習(xí)。目的是使衛(wèi)生技術(shù)人員在整個(gè)職業(yè)生涯中，保持崇高的職業(yè)道應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作將繼續(xù)實(shí)行“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”(請(qǐng)專(zhuān)家講學(xué)、手術(shù)、會(huì)診),“送出去”(外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、參與院內(nèi)、外各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)及培訓(xùn)班)的形式，邀請(qǐng)上級(jí)指引協(xié)作醫(yī)院襄陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院專(zhuān)家對(duì)我院進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)指引，以查房、手術(shù)、授課等形式不斷提高我院業(yè)務(wù)水平，并支持各科邀請(qǐng)專(zhuān)家指引開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及中醫(yī)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)工作。選派醫(yī)務(wù)人員到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)，內(nèi)籌劃選派6-12人次到三級(jí)醫(yī)院或重點(diǎn)專(zhuān)科醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí)，吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高技術(shù)水平，外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，將采用短、中、長(zhǎng)期相結(jié)對(duì)年青醫(yī)護(hù)人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行相專(zhuān)業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)我院專(zhuān)科隊(duì)伍建設(shè)及整體技術(shù)實(shí)力。中級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要緊密結(jié)合自己專(zhuān)業(yè)，鼓勵(lì)通過(guò)自學(xué)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)自覺(jué)嚴(yán)格補(bǔ)充，增長(zhǎng)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新措施，掌握交叉學(xué)科和有關(guān)學(xué)科的知識(shí)。以成立的宜都市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)，在集團(tuán)內(nèi)及全市開(kāi)展中醫(yī)合適技術(shù)推廣活動(dòng)，并積極開(kāi)展院內(nèi)專(zhuān)項(xiàng)學(xué)術(shù)講座，組織科主任(護(hù)士長(zhǎng))查房、科室定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)個(gè)人自考、自學(xué)或參與函授教育。通過(guò)名老中醫(yī)師承帶教及舉辦多種形式的師資培訓(xùn)活動(dòng)，提高授課教師、臨床帶教教師的教學(xué)水平，規(guī)范臨床教學(xué)，培養(yǎng)合格醫(yī)學(xué)人才。每年組織“三基三嚴(yán)”理論考核，對(duì)“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)工作進(jìn)行每季度一次，每年進(jìn)行一次理論考核和實(shí)踐技能的考核。考核成果列入績(jī)效考核。三、深化繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育改革，適應(yīng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革需要環(huán)繞我院公立醫(yī)院改革試點(diǎn)醫(yī)院工作的進(jìn)行，大力推動(dòng)特色優(yōu)勢(shì)提高中醫(yī)臨床療效，以提高服務(wù)質(zhì)量”為主題的持續(xù)改善活動(dòng)，開(kāi)展醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量意識(shí)教育，對(duì)新職工和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，進(jìn)行質(zhì)量管理教育。鼓勵(lì)各學(xué)科及個(gè)人引進(jìn)、開(kāi)發(fā)、應(yīng)用新技術(shù)項(xiàng)目，努力增進(jìn)醫(yī)院的對(duì)外交流工作，加強(qiáng)同院外醫(yī)療機(jī)構(gòu)和出名專(zhuān)家學(xué)者的聯(lián)系與合伙，擴(kuò)大我院的學(xué)術(shù)影響。加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育信息化管理工作，進(jìn)一步完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，制定繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育信息系統(tǒng)管理措施。完畢和實(shí)現(xiàn)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、個(gè)人學(xué)分網(wǎng)上審驗(yàn)功能。四、擴(kuò)大繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋面，實(shí)現(xiàn)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育全覆蓋醫(yī)院科教科每月組織一次大型業(yè)務(wù)授課，科內(nèi)每月組織兩次以上業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行在職崗前培訓(xùn)，按照市衛(wèi)計(jì)局先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)學(xué)歷人員不得在衛(wèi)生技術(shù)崗位上崗。鼓勵(lì)低學(xué)歷人員參與函授、自修、脫產(chǎn)等多種形式的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。組織“三基三嚴(yán)”理論考核，對(duì)“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)工作進(jìn)行每季度一次，每年進(jìn)行一次理論考核和實(shí)踐技能的考核?？己顺晒腥肟?jī)效考核。開(kāi)展中醫(yī)藥“西學(xué)中”臨床技能培訓(xùn)是培養(yǎng)合格臨床醫(yī)師的必要途徑，也是醫(yī)學(xué)教育的重點(diǎn)和難點(diǎn)，要強(qiáng)化師資培訓(xùn)和醫(yī)院、科室的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指引繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)根據(jù)各級(jí)各類(lèi)繼教對(duì)象的實(shí)際需求科學(xué)設(shè)計(jì)繼教內(nèi)容，注重以提高崗位勝任能力為核心的實(shí)踐教學(xué)?？苾?nèi)每月組織兩次以上業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)討論科內(nèi)疑難重點(diǎn)病例，科室科主任、學(xué)科帶頭人、護(hù)士長(zhǎng)要對(duì)重點(diǎn)要點(diǎn)做具體解說(shuō)，協(xié)助低資歷業(yè)務(wù)人員成長(zhǎng)，學(xué)科帶頭人做好每個(gè)科室的師承帶教工作，每季度科教科將對(duì)被帶教人員進(jìn)行院內(nèi)考核測(cè)試。六、面向全體專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，全面開(kāi)展職業(yè)綜合素質(zhì)教育“素質(zhì)”是指?jìng)€(gè)人的才智、能力和內(nèi)在修養(yǎng)，即才面素質(zhì)為目的的教育模式。它注重人的思想道德素質(zhì)、能力培養(yǎng)、個(gè)性發(fā)展、身體健康和心理健康教育。全面開(kāi)展職業(yè)綜合素質(zhì)教育，就是院內(nèi)持續(xù)進(jìn)一步開(kāi)展廉潔行醫(yī)宣教活動(dòng)。醫(yī)院將繼續(xù)運(yùn)用院周會(huì)、中層干部培訓(xùn)、新職工崗前培訓(xùn)等機(jī)會(huì)大力開(kāi)展反商業(yè)賄賂、廉潔行醫(yī)教育宣傳和警示教育活動(dòng)，醫(yī)院正在開(kāi)展的黨員干部服務(wù)群眾公益活動(dòng)相結(jié)合，樹(shù)立“以廉為榮、以貪為恥”的人生價(jià)值觀思想，通過(guò)廉潔自律、堅(jiān)守道德底線、回絕商業(yè)賄賂，杜絕“紅包”,傳承仁心仁術(shù)，樹(shù)立職業(yè)尊嚴(yán)。七、集聚優(yōu)質(zhì)醫(yī)學(xué)教育資源，增進(jìn)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育均衡發(fā)展我院是宜都市地區(qū)唯一的專(zhuān)業(yè)中醫(yī)類(lèi)綜合二甲醫(yī)院，承當(dāng)了宜都市全市人民的中醫(yī)藥健康指引、中醫(yī)藥合適技術(shù)推廣、基層衛(wèi)生單位的中醫(yī)藥知識(shí)指引等工作，在工作中以人才培養(yǎng)為使命，積極推動(dòng)中醫(yī)藥優(yōu)質(zhì)教育資源的集聚和共將發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，承當(dāng)全市不同層次的醫(yī)藥衛(wèi)生人才教育培八、發(fā)展遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，拓展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育有效途徑進(jìn)一步完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，制定繼續(xù)醫(yī)學(xué)原則。醫(yī)院繼續(xù)教育兼職教師(見(jiàn)附表1)要肩負(fù)起教育培林祖武、胡富貴、楊春城小構(gòu)成員：郭士舉、劉道華、陳愛(ài)萍、賈叢芝、劉朝輝、包瓊、史楚杰活動(dòng)辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科，劉道華同志負(fù)責(zé)全面組織協(xié)調(diào)活動(dòng)的進(jìn)一步開(kāi)展。十一、強(qiáng)化鼓勵(lì)與約束機(jī)制進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)職工繼續(xù)教育的結(jié)識(shí)，把在職職工的繼續(xù)教育工作作為科技興院的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，以增進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平的全面提高。制定職工繼續(xù)教育的管理制度及約束機(jī)制并與職工的晉升評(píng)先、評(píng)優(yōu)掛鉤。為了激發(fā)醫(yī)院職工工作、學(xué)習(xí)、科研的熱情，對(duì)成績(jī)明顯者，予以合適的獎(jiǎng)勵(lì)。將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分獲取狀況作為其年度考核評(píng)先、職務(wù)聘任、技術(shù)職務(wù)晉升、執(zhí)業(yè)再注冊(cè)的必備條件之一。初級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員當(dāng)年必須完畢20學(xué)分的繼教任務(wù)，中級(jí)及以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，當(dāng)年必須完畢25學(xué)分的繼教任務(wù)，其中涉及國(guó)家級(jí)I類(lèi)學(xué)分4學(xué)分，綜述6學(xué)分(至少3學(xué)分，其他學(xué)分均不能替代綜述學(xué)分)。對(duì)于綜合測(cè)試成績(jī)不合格或補(bǔ)考仍不合格者，責(zé)成其下崗培訓(xùn)，培訓(xùn)期間單位發(fā)基本生活費(fèi)。綜合測(cè)試，每次成績(jī)都優(yōu)秀者，可作為年終評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉升、晉級(jí)的重要根據(jù)。為了保證繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的順利進(jìn)行，單位決定拿出一部分資金，用于添置科研教學(xué)所需的重要儀器設(shè)施、教材編印和繼續(xù)教育兼職教師的補(bǔ)貼。做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書(shū)換證、驗(yàn)證工作，保證繼教合格率達(dá)到100%考試，重要采用業(yè)務(wù)答卷筆試進(jìn)行，每次授課進(jìn)行一次?？己?，重要以實(shí)際操作形式，針對(duì)每次授課有關(guān)操作的內(nèi)容進(jìn)行。行為規(guī)范測(cè)試，對(duì)于不同職稱(chēng)、不同崗位的業(yè)務(wù)人員結(jié)合自己的工作實(shí)際，其言行必須符合行為規(guī)范。做好學(xué)分檔案的管理工作，嚴(yán)格繼教講座的考勤，按規(guī)定授予繼教學(xué)分，學(xué)分檔案登記在冊(cè)。參與院外學(xué)術(shù)活動(dòng)的人員，外出前必須到科教科登記備案，學(xué)習(xí)結(jié)束后持學(xué)分(卡)證到科教科登記學(xué)分。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是繼畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育之后，以學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新措施為主的一種終身教育。其目的是使衛(wèi)生技術(shù)人員在整個(gè)職業(yè)生涯中，保持崇高的職業(yè)道德，不斷提高專(zhuān)業(yè)工作能力和業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，以適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。醫(yī)院成立繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理小組，由分管科教的副院長(zhǎng)牽頭，人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、科教科負(fù)責(zé)人作為小構(gòu)成員，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、管理全院衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。宜都市中醫(yī)醫(yī)院科教科繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育兼職教師名單時(shí)間姓名性別吳文凱男主任醫(yī)師院長(zhǎng)楊重鈞男主任醫(yī)師副院長(zhǎng)徐善全男副主任醫(yī)師副院長(zhǎng)胡富貴男副主任醫(yī)師副院長(zhǎng)龍邦宏男主任醫(yī)師內(nèi)三科主任張紹斌男副主任醫(yī)師內(nèi)一科主任潘敏超男副主任醫(yī)師內(nèi)二科主任熊勇平男副主任醫(yī)師急診科主任王士兵男主治醫(yī)師外一科主任侯延高男主治醫(yī)師外二科主任男主治醫(yī)師外三科主任劉尚全男副主任醫(yī)師皮膚科主任劉彩虹女主治醫(yī)師小兒科主任女主治醫(yī)師婦產(chǎn)科主任蘇高義男檢查科主管技師王玉華男放射科主任張敬輝男放射科主治醫(yī)師陳愛(ài)萍女醫(yī)院總護(hù)士長(zhǎng)宜都市中醫(yī)醫(yī)院日期授課地點(diǎn)慢性肝炎的診治進(jìn)展醫(yī)院多媒體教室張紹斌醫(yī)院多媒體教室龍邦宏急診與心肺復(fù)蘇醫(yī)院多媒體教室1、臨床輸血技術(shù)規(guī)范醫(yī)院多媒體教室蘇高義醫(yī)德教育月活動(dòng)醫(yī)院多媒體教室全院全體人員1、結(jié)核病防治知識(shí)2、艾滋病4、傳染病防治法醫(yī)院多媒體教室全院醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范醫(yī)院多媒體教室組織35歲如下青年醫(yī)師考試醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范醫(yī)院多媒體教室3