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第頁共頁全日制用工勞動合同書范本勞動合同甲方:(單位名稱)乙方:(勞動者姓名)鑒于甲方需要招聘乙方從事全日制用工工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條工作內容1.乙方將按照甲方的安排從事全日制用工工作,具體工作內容為:(詳述具體工作內容,如生產、銷售、行政等)2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,完成各項工作任務。第二條工作時間和地點1.工作時間:乙方的工作時間為每周(或每月)工作天數(shù),每天工作(或上班)時間為:(具體工作時間)2.工作地點:乙方應根據(jù)甲方的安排在甲方指定的工作地點上班。第三條工資待遇1.乙方的工資待遇為:每月基本工資為(具體數(shù)額)元,其他薪資組成根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金等。第四條試用期1.乙方入職后將進行試用期為(具體期限)。2.在試用期內,雙方均有權隨時解除勞動關系。3.若試用期滿,雙方均未提出解除勞動關系的意愿,則正式簽訂勞動合同。第五條休假和福利1.乙方享有法定帶薪年休假。2.乙方享有帶薪病假、婚假、喪假等法律規(guī)定的假期。3.乙方享有甲方其他福利待遇,具體細則按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款1.乙方在勞動關系期間,應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密,不得泄露給任何第三方。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術秘密用于個人或他人的利益,也不得用于損害甲方的行為。第七條違約責任1.如果乙方違約,影響甲方的正常生產經(jīng)營,甲方有權直接解除勞動合同,乙方應承擔相應法律責任。2.如果甲方違約,乙方有權要求甲方支付違約金或賠償相應損失。第八條解除勞動關系1.乙方如有下列情況之一,甲方有權解除勞動關系:(1)違反勞動紀律和規(guī)章制度;(2)擅離崗位;(3)盜竊、貪污、挪用甲方財物;(4)嚴重失職、瀆職;(5)造成嚴重經(jīng)濟損失;(6)其他嚴重違法違規(guī)行為。2.乙方如有下列情況之一,乙方有權解除勞動關系:(1)未按時支付工資;(2)不提供必要的工作條件,且拖延時間不解決;(3)虐待勞動者;(4)其他嚴重違法違規(guī)行為。第九條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議的,應友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商解決不成,可根據(jù)雙方約定選擇仲裁或訴訟解決。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份,甲方和乙方各持一份。2.本勞動合同于(具體日期)生效,并簽署雙方。甲方:乙方:單位名稱(蓋章

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