實習(xí)生勞動合同模板范本

第頁共頁實習(xí)生勞動合同模板范本甲方（單位）：（以下簡稱“甲方”）乙方（個人）：（以下簡稱“乙方”）為明確甲方與乙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成以下工作協(xié)議，特訂立本勞動合同：第一條合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止。合同期限為（）個月。第二條工作內(nèi)容及職責(zé)乙方作為實習(xí)生，將按照甲方的安排和要求，從事與（）相關(guān)的實習(xí)工作。具體工作內(nèi)容及職責(zé)將在入職時與乙方進(jìn)行說明并簽訂實習(xí)協(xié)議。第三條工作時間和休假1.乙方將按照甲方的工作安排，每日工作小時為8小時，每周工作小時不超過40小時。2.乙方享受法定的休假制度，具體休假事宜按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工資和薪酬乙方的工資待遇為（月）薪，（具體金額）。甲方將每月按時支付工資給乙方。甲方依法扣除和繳納相關(guān)稅費和社會保險。第五條保密義務(wù)乙方在實習(xí)期間了解到的與甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)、商業(yè)秘密等信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保守商業(yè)秘密，不得擅自利用、泄露或提供給第三方。乙方需對從甲方獲取的資料、文件等進(jìn)行妥善保管，離職后如有需要，應(yīng)返還給甲方。第六條違約責(zé)任1.甲乙雙方都有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前（）個工作日書面通知對方，防止給對方造成不必要的損失。2.乙方如未按照約定工作時間履行職責(zé)，甲方有權(quán)以甲方認(rèn)為合理的方式追究乙方的違約責(zé)任，并可視情況考慮解除本合同。3.乙方違反法律法規(guī)和本合同約定的其他行為，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方的損失。第七條合同解除1.乙方完成實習(xí)任務(wù)，或合同到期后，本合同自動解除。2.合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方無正當(dāng)理由連續(xù)4個工作日不參加工作；（2）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；（3）乙方違反法律法規(guī)或本合同的服務(wù)期限后提前離職。3.合同解除后，雙方應(yīng)如實對待、互相離職手續(xù)和資料的移交，保護(hù)各自的合法權(quán)益。第八條其它約定1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定繳納乙方的社會保險費用。2.甲方對乙方提供必要的工作條件，保障乙方的權(quán)益，乙方也要積極配合甲方的工作安排。3.乙方參加實習(xí)期間的職業(yè)病保險等問題由甲方承擔(dān)，期滿后乙方參照勞動法規(guī)定參加職業(yè)病保險。第九條爭議解決本合同履行過程中，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若無法達(dá)成一致意見，任何一方可以將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份有效。合同一經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（單位）：乙方（個人）：日期：