公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同

第頁(yè)共頁(yè)公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同第一條概述為了維護(hù)和保障公司職工的勞動(dòng)安全和健康權(quán)益，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開(kāi)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）。第二條目的本合同的目的是明確公司和職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的權(quán)利和義務(wù)，建立公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)管理工作的落實(shí)，提高公司職工的安全意識(shí)和安全技能。第三條職責(zé)1.公司的職責(zé)：（1）制定公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家安全生產(chǎn)規(guī)定；（2）向職工提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高職工的安全意識(shí)和技能；（3）建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生檔案，記錄職工的工傷事故和職業(yè)病情況，依法及時(shí)支付工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)用；（4）定期組織勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查和隱患排查，及時(shí)消除安全隱患；（5）購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，為職工在工作期間發(fā)生意外事故提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（6）建立應(yīng)急救援機(jī)制，做好應(yīng)急疏散演練，提供及時(shí)的緊急救護(hù)措施；（7）對(duì)職工遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲；（8）及時(shí)處理職工對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的投訴和意見(jiàn)。2.職工的職責(zé)：（1）嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，保證個(gè)人安全；（2）參加公司組織的勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)和教育，掌握必要的安全技能；（3）按照公司要求使用勞動(dòng)設(shè)備和工具，正確使用、保養(yǎng)和維護(hù)勞動(dòng)工具，不擅自改造設(shè)備；（4）主動(dòng)報(bào)告工作環(huán)境中存在的安全隱患，積極配合公司對(duì)隱患的排查和整改；（5）嚴(yán)禁違規(guī)操作和違章作業(yè)，不私自穿越設(shè)備和運(yùn)行線路；（6）參加公司組織的應(yīng)急演練，熟悉應(yīng)急疏散流程；（7）樹(shù)立安全意識(shí)，對(duì)他人的安全行為提供幫助和提醒。第四條安全生產(chǎn)措施1.勞動(dòng)防護(hù)用品：（1）公司將根據(jù)職工的工作特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)程度，配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如手套、口罩、耳塞等；（2）職工應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，做到有效預(yù)防職業(yè)病和工傷事故的發(fā)生。2.工作環(huán)境：（1）公司將提供安全、舒適、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保職工的健康和工作效率；（2）公司將定期對(duì)辦公場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保正常運(yùn)行。3.安全設(shè)施：（1）公司將按照相關(guān)規(guī)定，配備必要的安全設(shè)施，如消防設(shè)施、安全出口、緊急疏散通道等；（2）職工應(yīng)嚴(yán)禁損壞或擅自改動(dòng)安全設(shè)施，確保設(shè)施的完好有效。4.安全教育和培訓(xùn)：（1）公司將定期組織勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，開(kāi)展安全知識(shí)宣傳活動(dòng)；（2）職工應(yīng)積極參與安全教育和培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和技能。第五條勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法公司保證充分尊重職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益，并接受行政監(jiān)督執(zhí)法機(jī)關(guān)的檢查和監(jiān)督，及時(shí)整改存在的安全隱患和違法行為。第六條勞動(dòng)安全衛(wèi)生投訴和糾紛處理1.職工如對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作存在問(wèn)題或有投訴，可以向公司管理層提出；2.公司將對(duì)職工的投訴及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理，并向職工反饋處理結(jié)果；3.如發(fā)生勞動(dòng)安全衛(wèi)生糾紛，公司將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，與職工進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決辦法。第七條附則1.本合同經(jīng)公司職工代表大會(huì)討論通過(guò)后生效，有效期為三年；2.