門店負責人崗位職責范文_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁門店負責人崗位職責范文一、崗位職責1.負責門店的日常管理工作，包括員工管理、貨品管理、銷售管理、客戶服務等。2.制定門店的工作目標和計劃，并確保其執(zhí)行。3.組織并指導員工開展銷售活動，提高銷售額和銷售利潤。4.負責門店的人員招聘、培訓和考核工作，確保團隊的專業(yè)素質和績效。5.負責門店的貨品采購、進貨、陳列和調配工作，保證貨品的供應和銷售。6.負責門店的庫存管理，包括庫存盤點、報損報溢、調撥等。7.負責門店的裝修和陳列工作，保持門店的整潔和美觀。8.負責門店的服務質量管理，包括客戶滿意度調查、投訴處理等。9.參與門店的銷售策劃和促銷活動的制定與執(zhí)行。10.負責門店的日常收銀、結算和報表工作，確保財務的準確性和及時性。11.維護與供應商、合作商和社區(qū)的良好關系，促進企業(yè)形象的提升。12.及時了解市場動態(tài)和競爭對手的情況，制定相應的對策。13.定期向上級領導匯報門店的經營情況和工作進展。二、崗位要求1.具有較強的組織和管理能力，能夠合理分配資源、制定計劃并推動執(zhí)行。2.具有良好的人際溝通和團隊合作能力，能夠有效地與員工、顧客和合作伙伴進行溝通和協(xié)調。3.具備一定的銷售技巧和市場營銷知識，能夠制定有效的銷售策略并推動銷售工作的開展。4.具備一定的財務管理和數據分析能力，能夠合理運用財務數據和報表進行決策。5.具備一定的風險管理和問題解決能力，能夠及時應對各種突發(fā)問題和挑戰(zhàn)。6.具有較強的學習能力和適應能力，能夠不斷學習和更新知識，適應市場和公司的變化。7.具備相關行業(yè)經驗和相關專業(yè)知識者優(yōu)先。以上是門店負責人崗位的職責和要求，通過對這些職責和要求的履行，

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