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第頁共頁客運(yùn)駕駛?cè)似赣弥贫确侗镜谝徽驴倓t第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范客運(yùn)駕駛員的聘用程序,保證客運(yùn)駕駛員的質(zhì)量和安全,制定本制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等有關(guān)法規(guī)和政策制定。第二條適用范圍本制度適用于所有客運(yùn)企業(yè)的駕駛員的聘用。第三條定義1.客運(yùn)駕駛?cè)耍褐笍氖驴瓦\(yùn)服務(wù)工作的駕駛員。2.客運(yùn)企業(yè):指從事客運(yùn)服務(wù)的企業(yè)。3.駕駛員資格證:指符合國家標(biāo)準(zhǔn),通過相關(guān)考試取得的駕駛員從業(yè)資格證書。第四條基本原則1.公平原則:聘用駕駛?cè)藨?yīng)公開、公平、公正,注重能力和業(yè)績。2.安全原則:聘用駕駛?cè)藨?yīng)符合相關(guān)安全要求和標(biāo)準(zhǔn),確保道路交通安全。3.考核原則:聘用駕駛?cè)藨?yīng)進(jìn)行綜合考察和評估,包括駕駛技能和道德素質(zhì)。第二章聘用程序第五條駕駛員招聘1.客運(yùn)企業(yè)根據(jù)駕駛員招聘需求,將職位信息發(fā)布到招聘平臺或媒體上,并接受報(bào)名。2.報(bào)名者需提供個(gè)人基本信息、駕駛員資格證、相關(guān)證書和身份證明等材料,并參加面試、筆試等環(huán)節(jié)。第六條筆試1.筆試主要考察報(bào)名者的交通安全法規(guī)、道路交通標(biāo)志、駕駛知識等方面的基本知識。2.筆試成績合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。第七條面試1.面試主要考察報(bào)名者的駕駛技能、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、工作穩(wěn)定性等方面的綜合素質(zhì)。2.面試由客運(yùn)企業(yè)組織,面試官根據(jù)聘用要求進(jìn)行評定,并記錄評分結(jié)果。第八條身體檢查1.面試合格者需要進(jìn)行身體檢查,以確保身體健康符合道路駕駛的要求。2.身體檢查項(xiàng)目包括視力、聽力、心臟、肝功能等方面的檢查。第九條聘用決定1.聘用決定由客運(yùn)企業(yè)的相關(guān)部門根據(jù)招聘程序和考核評估結(jié)果進(jìn)行決策。2.聘用決定應(yīng)通過書面形式通知被聘用的駕駛員。第三章聘用合同第十條聘用合同簽訂1.客運(yùn)企業(yè)與被聘用的駕駛員簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.聘用合同應(yīng)明確駕駛員的職責(zé)和工作要求,薪酬待遇,工作時(shí)間和休假制度等內(nèi)容。第十一條試用期1.被聘用的駕駛員一般要經(jīng)過試用期,試用期為3個(gè)月。2.試用期內(nèi),企業(yè)有權(quán)隨時(shí)終止合同,駕駛員也有權(quán)選擇是否繼續(xù)工作。第十二條資格審查1.客運(yùn)企業(yè)應(yīng)定期對駕駛員的駕駛員資格證和相關(guān)證件進(jìn)行審查。2.駕駛員如不符合相關(guān)要求,客運(yùn)企業(yè)有權(quán)終止與其的勞動(dòng)合同。第十三條離職程序1.駕駛員如需離職,應(yīng)提前30天書面告知客運(yùn)企業(yè),并辦理離職手續(xù)。2.駕駛員離職時(shí),應(yīng)交還客運(yùn)企業(yè)的相關(guān)工作設(shè)備和資料。第四章獎(jiǎng)懲制度第十四條獎(jiǎng)勵(lì)1.客運(yùn)企業(yè)應(yīng)定期對駕駛員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià),優(yōu)秀者可獲得獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。2.獎(jiǎng)勵(lì)形式包括獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)狀、榮譽(yù)稱號等。第十五條處罰1.駕駛員違反相關(guān)法規(guī)和公司規(guī)定的,客運(yùn)企業(yè)有權(quán)對其進(jìn)行處罰。2.處罰形式包括警告、罰款、扣減薪酬、解除勞動(dòng)合同等。第十六條違約責(zé)任1.駕駛員如未按時(shí)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約責(zé)任包括賠償客運(yùn)企業(yè)因駕駛員違約造成的損失。第五章附則第十七條改革和解釋1.本制度的修改和解釋由客運(yùn)

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