員工工作規(guī)章制度范本

員工工作規(guī)章制度范本員工工作規(guī)章制度范本

第一章總則

第一條為了規(guī)范員工的工作行為，維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營秩序，根據(jù)國家法律法規(guī)和公司的管理要求，制定本規(guī)章制度。

第二條本規(guī)章制度適用于公司的所有員工，包括正式員工、合同員工和勞務(wù)派遣員工。

第三條公司的員工在工作崗位上應(yīng)遵守本規(guī)章制度，并且必須遵守公司的各項(xiàng)制度、規(guī)程和工作要求。

第四條公司將會定期進(jìn)行員工規(guī)章制度的宣講和培訓(xùn)，員工有義務(wù)接受培訓(xùn)，掌握本規(guī)章制度的內(nèi)容。

第五條任何員工都有權(quán)對本規(guī)章制度提出改進(jìn)建議，公司將充分考慮員工的意見和建議，并及時進(jìn)行修訂。

第二章工作時間和出勤

第一條員工必須按照公司的規(guī)定工作時間上下班，并按時參加公司組織的各項(xiàng)會議和培訓(xùn)。

第二條員工遲到次數(shù)達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，將視情況扣款或者扣除年度獎金。

第三條員工早退、曠工或曠課的，將視情況扣除工資或獎金。

第四條員工請假應(yīng)提前向上級主管請示，并按照公司的規(guī)定填寫請假申請表。

第三章行為準(zhǔn)則

第一條員工必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得從事危害國家安全和利益的活動。

第二條員工應(yīng)遵守公司的機(jī)密保密制度，不得私自泄漏公司的商業(yè)秘密和客戶信息。

第三條員工在工作中不得有遲到、早退、曠工、曠課等情況，也不得私自離崗，須經(jīng)主管批準(zhǔn)。

第四條員工在工作中應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得有貪污、受賄、侵吞公司財物等違法行為。

第五條員工應(yīng)愛護(hù)公司的財產(chǎn)，不得私自將公司的設(shè)備、物品擅自帶離或借出。

第四章工作紀(jì)律

第一條員工應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律，服從公司上級的工作安排。

第二條員工應(yīng)保持工作專注，不得在工作時間內(nèi)進(jìn)行無關(guān)的私人活動，如看電視、上網(wǎng)購物等。

第三條員工必須按照公司的流程和標(biāo)準(zhǔn)完成工作，不得隨意改變流程或標(biāo)準(zhǔn)。

第四條員工應(yīng)尊重上級和同事，保持工作環(huán)境的和諧與穩(wěn)定。

第五章獎懲制度

第一條員工在工作中表現(xiàn)突出，超額完成工作指標(biāo)的，公司將給予獎勵，如物質(zhì)獎勵或榮譽(yù)稱號等。

第二條員工在工作中違反本規(guī)章制度的，公司將根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰，包括口頭警告、書面通報批評、扣款、停職、開除等。

第六章附則

第一條本規(guī)章制度自公布之日起執(zhí)