收益分配管理

第八章收益分配管理主要內(nèi)容?收益管理?收益分配管理12/25/2023財務(wù)管理第一講收益管理12/25/2023財務(wù)管理本講主要內(nèi)容：企業(yè)收益及構(gòu)成收益管理的內(nèi)容與要求收益管理的方法12/25/2023財務(wù)管理一．收益及構(gòu)成〔一〕收益及特征1．收益含義是指會計期間內(nèi)經(jīng)濟利益的添加，收益的重要特征是“能導致一切者權(quán)益添加〞。2．收益的經(jīng)濟構(gòu)成從經(jīng)濟實際上來看，收益由收入和利得兩部份構(gòu)成，源于日?；顒铀鶚?gòu)成的收益為收入，而源于日常活動之外的活動所構(gòu)成的收益那么為利得。3．收益的財務(wù)構(gòu)成在財務(wù)管理實務(wù)中，收益那么主要是指企業(yè)收入和利潤。12/25/2023財務(wù)管理〔二〕收益分配收益分配是企業(yè)資本的提供者對收益總額進展的分割，它主要是以企業(yè)的稅息前利潤〔即利息、所得稅和凈利潤〕為對象在各利益主體間進展的分割。12/25/2023財務(wù)管理二、收益管理的內(nèi)容與要求〔一〕營業(yè)收入管理1．管理內(nèi)容：價錢管理方案管理日常管理2．管理要求：價錢管理充分思索影響要素，合理利用定價戰(zhàn)略，科學制定銷售價錢；方案管理要合理預(yù)測收入程度，及時編制收入方案；日常管理抓好銷售前、中、后期的全方位任務(wù)，保證銷售貨款按時回收。12/25/2023財務(wù)管理〔二〕利潤管理1．管理內(nèi)容：方案管理構(gòu)成與分配管理日常管理2．管理要求：方案管理就是預(yù)測利潤程度，分解并落實利潤目的；構(gòu)成和分配管理就是要企業(yè)依法運營，合法競爭，按章辦事、按序分配；日常管理就是要求企業(yè)不斷提高運營管理程度，采取合理有效的措施來添加企業(yè)利潤總額。12/25/2023財務(wù)管理三、收益管理方法〔一〕本錢性態(tài)★、本錢按性態(tài)分類1．本錢性態(tài)：是指本錢總額與業(yè)務(wù)量之間在數(shù)量方面的依存關(guān)系，即業(yè)務(wù)量變動對相應(yīng)本錢變動的規(guī)律性的聯(lián)絡(luò)。業(yè)務(wù)量〔X〕——運營任務(wù)量〔產(chǎn)銷量、勞動量〕本錢總額〔Y〕——營業(yè)本錢〔制造本錢與非制造本錢之和〕12/25/2023財務(wù)管理2．按性態(tài)分類的本錢固定本錢含義：指本錢總額在相關(guān)范圍內(nèi)不隨業(yè)務(wù)量變動而增減的本錢。特點：固定本錢總額不變；單位固定本錢的反比例變動性。變動本錢含義：本錢總額在相關(guān)范圍內(nèi)與業(yè)務(wù)量成正比例變動的本錢。特點：總額的正比例變動性；單位本錢的不變性?；旌媳惧X：同時兼有兩種性質(zhì)的本錢即本錢總額在隨業(yè)務(wù)量變動但不成比例變動。12/25/2023財務(wù)管理本錢變動本錢固定本錢混合本錢直接人工直接資料約束性固定本錢酌量性固定本錢半變動本錢半固定本錢本錢按習性分類圖12/25/2023財務(wù)管理★、本錢的性態(tài)分析1．含義與闡明：含義：在本錢按性態(tài)分類的根底上，按照一定的程序和方法，將企業(yè)的全部本錢分為固定本錢和變動本錢兩大類，并建立本錢函數(shù)模型的過程。闡明：本錢性態(tài)分析的根底是本錢性態(tài)分類，關(guān)鍵是進展本錢分解，中心是建立本錢函數(shù)模型。12/25/2023財務(wù)管理2．本錢分解：含義——將混合本錢分為固定本錢和變動本錢兩個部份。方法——高低點法、分布圖法和直線回歸法。3．本錢函數(shù)模型：表示本錢與業(yè)務(wù)量的線性方程表示公式：Y＝a＋bX12/25/2023財務(wù)管理〔二〕量本利分析原理★根本原理：在本錢性態(tài)分析的根底上，研討產(chǎn)品本錢、數(shù)量和利潤間的關(guān)系，從而進展預(yù)決策和控制的一種方法?！锔镜仁郊跋嚓P(guān)目的1．損益方程式營業(yè)凈利＝M=〔p－b〕x－a12/25/2023財務(wù)管理2．相關(guān)目的奉獻邊沿——產(chǎn)品銷售收入與相應(yīng)變動本錢之差單位奉獻邊沿——產(chǎn)品單價與單位變動本錢之差奉獻邊沿率——奉獻邊沿額占銷售收入的比重變動本錢率——變動本錢額占銷售收入的比重奉獻邊沿率+變動本錢率=112/25/2023財務(wù)管理3．擴展方程式：營業(yè)凈利＝M＝銷售收入×邊沿奉獻率－固定本錢★量本利關(guān)系圖略見教材圖及闡明12/25/2023財務(wù)管理〔三〕盈虧平衡分析★盈虧平衡點〔保本點〕1．保本點及確定含義能使企業(yè)到達保本形狀的業(yè)務(wù)量〔企業(yè)不盈不虧形狀時的產(chǎn)銷量〕。表現(xiàn)方式實物量目的——保本量；價值量目的——保本額。確定——計算保本量〔額〕或確定其位置的過程盈虧平衡點銷售量＝固定本錢/〔單價－單位變動本錢〕＝固定本錢/單位邊沿奉獻盈虧平衡點銷售額＝固定本錢/邊沿奉獻率12/25/2023財務(wù)管理2．保本點及確定含義：盈虧平衡點銷售量〔或額〕占企業(yè)正常銷售量〔或額〕的比重。公式：保本點作業(yè)率＝保本點銷售量/正常銷售量×100%12/25/2023財務(wù)管理★平安邊沿目的1、什么是平安邊沿？指企業(yè)現(xiàn)有或估計銷售量〔額〕超越保本量〔額〕間的差額。2、平安邊沿目的平安邊沿量=現(xiàn)有或估計銷售量—保本量=X-X0平安邊沿額=現(xiàn)有或估計銷售額—保本額=Y-Y0平安邊沿率=平安邊沿量〔額〕/現(xiàn)有或估計銷售量12/25/2023財務(wù)管理〔四〕保利分析〔要素與措施〕★采取單項措施以實現(xiàn)目的利潤⒈提高銷售單價⒉擴展產(chǎn)銷數(shù)量⒊降低單位變動本錢⒋緊縮固定本錢總額⒌調(diào)整產(chǎn)品種類構(gòu)造12/25/2023財務(wù)管理★采取綜合措施以實現(xiàn)目的利潤要素變動是相互的，綜合措施是常見的，需求綜合計算和反復平衡。12/25/2023財務(wù)管理本講內(nèi)容小結(jié)收益是構(gòu)成資本的各個要素所帶來的經(jīng)濟利益的總和，收益分配是企業(yè)資本的提供者對收益總額進展的分割。收益分配的對象是企業(yè)的息稅前利潤，它必需在債務(wù)人、國家、投資者和運營消費者之間進展合理有效的分配。收益管理主要是對企業(yè)收入和利潤進展的管理，主要內(nèi)容包括價錢管理、構(gòu)成與分配管理、方案管理和日常管理，搞好各項管理的根底任務(wù)，嚴厲執(zhí)行管理任務(wù)的根本要求，是收益管理的重要內(nèi)容。12/25/2023財務(wù)管理本講內(nèi)容小結(jié)量本利分析是在本錢性態(tài)分析的根底上，經(jīng)過對本錢、產(chǎn)銷量和利潤三者關(guān)系的分析，建立定量化的分析模型，進而提示本錢、產(chǎn)銷量、銷售單價和利潤等變量之間的內(nèi)在規(guī)律。量本利分析的根本模型是：M＝〔P－b〕X－a。這一模型是確定收益及分配管理的相關(guān)目的的重要根底。在量本利分析中，涉及到邊沿奉獻目的、盈虧平衡目的和平安邊沿目的的一些重要概念，大家要了解和學會目的的計算與分析。這些目的對于分析企業(yè)及產(chǎn)品的奉獻才干、盈虧臨界形狀和平安程度等問題都具有重要作用；同時，量本利分析還是企業(yè)收益規(guī)劃與保利分析的重要手段。12/25/2023財務(wù)管理第二講收益分配管理根底12/25/2023財務(wù)管理本講主要內(nèi)容：收益分配的含義與原那么收益分配管理的內(nèi)容收益分配的順序12/25/2023財務(wù)管理一、收益分配的含義與原那么〔一〕含義與構(gòu)成定義：企業(yè)對一定時期內(nèi)的消費要素所帶來的利益總額在企業(yè)內(nèi)外各利益主體之間分割的過程。構(gòu)成：廣義：企業(yè)收入的分配狹義：稅后利潤的分配12/25/2023財務(wù)管理〔二〕遵照的根本原那么1．遵章守紀、依法分配原那么〔著眼于處置各方面利益關(guān)系〕遵照國家的財經(jīng)法規(guī)，按程序、按比例進展利潤分配2．積累與分配并重原那么〔著眼于處置企業(yè)長久利益和近期利益的關(guān)系〕正確處置積累與分配關(guān)系，累積優(yōu)先，加強企業(yè)開展后勁12/25/2023財務(wù)管理3．利益兼顧、合理分配原那么〔著眼于處置各方面利益關(guān)系〕兼顧投資者、運營者、消費者〔職工〕利益，保全投資者資本，保證勞動者權(quán)益，保證運營者積極性4．投資與收益對等原那么〔著眼于處置投資者利益關(guān)系〕根據(jù)投資主體的投資份額進展收益的分配12/25/2023財務(wù)管理二、收益分配的內(nèi)容息稅前利潤是企業(yè)收益分配的主要對象。息稅前利潤應(yīng)由企業(yè)資本提供者參與進展分配，包括主權(quán)資本、人力資本、債務(wù)資本和環(huán)境資本。息稅前利潤的分配包括稅前、稅中和稅后利潤分配三大根本內(nèi)容和三個根本層次。12/25/2023財務(wù)管理1．稅前利潤分配是指對稅息前的利潤分配，包括債務(wù)資本利息的支付和利潤總額的計算兩個主要內(nèi)容；2．稅中利潤分配就是對利潤總額的分配，企業(yè)所得稅計交與稅后利潤的計算是其根本構(gòu)成內(nèi)容；12/25/2023財務(wù)管理3．稅后利潤分配是對稅后凈利潤的分配，它包括彌補以前年度虧損、盈余公積的提留和股利的分配等內(nèi)容。12/25/2023財務(wù)管理三、股份收益分配順序當年實現(xiàn)的利潤總額，按規(guī)定調(diào)整后，依法交納所得稅，然后按照以下順序進展稅后分配：1彌補虧損后構(gòu)成可供分配利潤五年尚未補足的年度虧損可供分配利潤=凈利潤=年初未分配利潤或虧損＋其它轉(zhuǎn)入12/25/2023財務(wù)管理2提取公積后構(gòu)成可供投資者分配利潤①法定盈余公積：凈利補虧后的10%，可用于補虧、分利〔補虧后不過股票面值的6%〕、投資。累計金額到達企業(yè)注冊資本的50%時可不再提。②法定公益金：當年凈利的5—10%，用于職工集體福利；12/25/2023財務(wù)管理提取恣意盈余公積：按公司章程或股東大會決議提取、運用?？晒┩顿Y者分配利潤=可供分配利潤－提取的公積金3投資分紅后構(gòu)成未分配利潤——分配投資報酬當年可供投資者分配利潤，加上以前年度的未分配利潤，即為可供投資者分配利潤總額，公司應(yīng)按同股同權(quán)、同股同利的原那么進展分配。12/25/2023財務(wù)管理①應(yīng)付優(yōu)先股利：據(jù)利潤分配方案分給優(yōu)先股東的現(xiàn)金股利；②應(yīng)付普通股利：據(jù)利潤分配方案分給普通股東的現(xiàn)金股利；轉(zhuǎn)作資〔股〕本的普通股利：據(jù)利潤分配方案分派給普通股東的股票股利。12/25/2023財務(wù)管理未分配利潤=可供投資者分配利潤總額－分配給投資者報酬4未分配利潤留待以后年度分配在投資者間進展分配。12/25/2023財務(wù)管理本講內(nèi)容小結(jié)收益分配是指企業(yè)對一定時期內(nèi)的消費要素所帶來的利益總額在企業(yè)內(nèi)外各利益主體之間分割的過程。必需遵照遵章守規(guī)、依法分配，分配與積累并重，利益兼顧、合理分配，投資與收益對等等根本原那么。遵章守規(guī)、依法分配原那么和利益兼顧、合理分配原那么是正確處置各方面利益關(guān)系的關(guān)鍵，分配與積累并重原那么是處置企業(yè)長久利益和近期利益的關(guān)系的關(guān)鍵，投資與收益對等是處置投資者利益關(guān)系的關(guān)鍵。12/25/2023財務(wù)管理本講內(nèi)容小結(jié)息稅前利潤是企業(yè)收益分配的主要對象，息稅前利潤的分配包括稅前、稅中和稅后利潤分配三大根本內(nèi)容和三個根本層次。稅前利潤分配是指對稅息前的利潤分配，包括債務(wù)資本利息的支付和利潤總額的計算兩個主要內(nèi)容；稅中利潤分配也就是對利潤總額的分配，企業(yè)所得稅計交與稅后利潤的計算是其根本構(gòu)成內(nèi)容；稅后利潤分配是對稅后凈利潤的分配，它包括彌補以前年度虧損、盈余公積的提留和股利的分配等內(nèi)容。12/25/2023財務(wù)管理本講內(nèi)容小結(jié)股份當年實現(xiàn)的利潤總額，按規(guī)定調(diào)整后，依法交納所得稅，然后按照以下順序進展稅后分配：1.彌補企業(yè)以前年度的虧損；2.提取法定盈余公積金；3.提取法定公益金；

4.提取恣意盈余公積金；5.向一切者分配利潤。12/25/2023財務(wù)管理第三講收益分配政策12/25/2023財務(wù)管理本講主要內(nèi)容：收益分配政策股利分配方式12/25/2023財務(wù)管理一、股利分配政策〔一〕股利分配政策意義1．含義：股利分配政策是企業(yè)管理當局就利潤分配的有關(guān)事項而制定和采取的方針、政策和戰(zhàn)略。2．意義：首先，股利分配政策是企業(yè)再籌資才干的表達；其次，股利分配政策是企業(yè)市場價值的展現(xiàn)。12/25/2023財務(wù)管理〔二〕股利分配政策的制定要求總體性要求：股利分配政策的制定要堅持全局觀念，充分思索當事各方的經(jīng)濟利益，以保全投資者的資本，保證債務(wù)人的權(quán)益，保證勞動者利益，維護運營者積極性。詳細性要求：12/25/2023財務(wù)管理1．從投資者的角度來看控股股東和關(guān)聯(lián)股東較注重長久利益，股利分配政策對投資者的積極性影響較??；零星股東利益注重當期收益股利分配政策會對股東的投資積極性影響較大。12/25/2023財務(wù)管理2．從債務(wù)人的角度來看短期債務(wù)人關(guān)注企業(yè)資產(chǎn)的流動性及短期償債務(wù)才干，對股利分配政策中現(xiàn)金股利有一定的要求；長期債務(wù)人關(guān)懷企業(yè)的根本盈利程度和風險的應(yīng)對才干，股利的支付能否會對企業(yè)的開展后勁產(chǎn)生影響會讓他們有所思索。12/25/2023財務(wù)管理3．從運營管理者和消費者角度來看：作為企業(yè)長久利益的典型代表，他們通常傾向于企業(yè)支付較低的現(xiàn)金股利，以此來增大企業(yè)的留存盈余并將資金用于企業(yè)的長期運營。12/25/2023財務(wù)管理〔三〕股利分配政策影響要素影響股利分配政策的要素包括法律要素、公司要素和股東要素，從國家、企業(yè)和個人三個方面對股利政策確實定產(chǎn)生影響作用。12/25/2023財務(wù)管理1．法律要素：在法律答應(yīng)范圍內(nèi)進展利潤分配，為維護債務(wù)人和股東的利益，國家法律對企業(yè)的收益分配所作的限制性規(guī)定。資金保全約束……不侵占原始投資資本積累約束……要提取公積金，“無利不分〞償債才干約束……不影響債務(wù)歸還或正常營運超額累積利潤約束……經(jīng)過利潤積累躲避所得稅12/25/2023財務(wù)管理2．公司要素：在企業(yè)開展框架內(nèi)進展利潤分配盈利的穩(wěn)定情況……盈利穩(wěn)中有升，多分投資的收益情況……時機好、收益大，少分舉債的才干情況……舉債力強、營運金有保證，少留成資產(chǎn)的流動情況……流動性強，多付現(xiàn)金股利籌資的本錢情況……費用高、構(gòu)造不佳時，將凈利作籌資首選12/25/2023財務(wù)管理3．股東要素：在維護股東利益前提下進展利潤分配控制權(quán)問題……多付股利少盈余，那么發(fā)行新股會稀釋控制權(quán)穩(wěn)定收入問題……股利穩(wěn)定，多分少留逃避稅收問題……高收入股東逃避風險問題……要求現(xiàn)實股利4．其它要素債務(wù)合同約束通貨膨脹12/25/2023財務(wù)管理〔四〕股利分配政策類型及選擇1．剩余股利政策含義：是將企業(yè)的盈余首先用于保證在一定目的資本構(gòu)造下的可接受工程的資金需求，在滿足了可接受工程的資金需求之后的剩余盈余再作為股利分配給股東。12/25/2023財務(wù)管理步驟：剩余股利政策的制定遵照四個步驟①確定一個使企業(yè)綜合資金本錢最低程度目的資本構(gòu)造；②確定目的資本構(gòu)造下企業(yè)投資所需求的主權(quán)資本數(shù)額；③用當年留存盈余來滿足未來投資所需求的主權(quán)資本數(shù)額；④將滿足投資需求的主權(quán)資本額后的當年盈余收益作為股利分配發(fā)放給股東。分析：這種股利政策思索到投資時機及其資本本錢的雙重影響，其優(yōu)點是充分利用了籌資本錢最低的資金來源，堅持了理想的資本構(gòu)造，并使綜合資金本錢最低；但它不利于公司樹立良好的籠統(tǒng)。普通被處于初創(chuàng)時期的企業(yè)所采用。12/25/2023財務(wù)管理2．固定股利政策意義：公司在較長時間內(nèi)將每年股利程度固定在某一特定的數(shù)額上，其特點是股利金額不隨運營情況的變動而變動。闡明：優(yōu)點是：固定的股利有利于樹立企業(yè)籠統(tǒng)和穩(wěn)定股票價錢，從而加強投資者對企業(yè)的自信心；穩(wěn)定的股利有利于投資者安排本人的收入與支出。缺乏：投資的收益與風險不對稱，而且低盈利時的固定高股利支付容易引起公司資金短缺，導致財務(wù)善惡化。普通適宜于運營情況比較穩(wěn)定或正處于生長期、信譽普通的企業(yè)采用。12/25/2023財務(wù)管理3．固定股利支付率政策含義：公司每年按固定的股利支付比例從凈利潤中支付股利的政策。分析：優(yōu)點：股利隨收益變動，表達了多盈多分、少盈少分、不盈不分的分配原那么和投資風險與收益的對等。缺乏：容易呵斥運營不穩(wěn)的外界印象。穩(wěn)定開展的企業(yè)和企業(yè)財務(wù)情況比較穩(wěn)定的時期比較適宜采用。12/25/2023財務(wù)管理4．低正常股利加額外股利政策含義是企業(yè)每期均按事先設(shè)定較低的股利金額支付正常股利，在盈利較多時期再根據(jù)實踐情況發(fā)放額外股利。根本特點是靈敏性與穩(wěn)定性相結(jié)合，對現(xiàn)金流量和凈利潤不穩(wěn)定企業(yè)較為有利。12/25/2023財務(wù)管理二、收益分配方式〔一〕收益分配的根本方式含義：收益分配方式是收益分配政策的詳細表達。方式：提供者國家——稅收債務(wù)人——利息投資者——股利運營者和消費者——勞動報酬與分成1