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文檔簡介

平安生產(chǎn)培訓(xùn)江陰市華明電力開展集團(tuán)二〇一四年二月第一局部平安生產(chǎn)根本知識第二局部淺析事故與違章第三局部淺析遠(yuǎn)離違章

防止事故的對策

第四局部學(xué)習(xí)和理解《安規(guī)》的重要意義第五局部平安工器具的使用和檢查

目錄第一局部

平安生產(chǎn)根本知識在《辭海》中將平安生產(chǎn)定義為:平安生產(chǎn)是指預(yù)防生產(chǎn)過程中發(fā)生人身、設(shè)備事故,形成良好勞動(dòng)環(huán)境和工作秩序而采取的一系列措施和活動(dòng)。在《平安科學(xué)技術(shù)詞典》中定義為:平安生產(chǎn)是指企業(yè)事業(yè)單位在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中人身平安、設(shè)備平安和產(chǎn)品平安,以及交通運(yùn)輸平安等。一.平安生產(chǎn)的含義“安〞是沒有危險(xiǎn)即安;“全〞是沒有缺陷即全?!鞍波曌质恰凹舀曌值膶毶w頭下有“女〞,“全〞字可分為“人〞和“王〞;那么,合起來說就是:家中有女人為王,家里必定平安。一.平安生產(chǎn)的含義平安生產(chǎn)三要素杜絕人的不平安行為消除物的不平安狀態(tài)控制不平安環(huán)境因素一.平安生產(chǎn)的含義平安生產(chǎn)是關(guān)系國家大局的重要戰(zhàn)略。平安生產(chǎn)是開展市場經(jīng)濟(jì)的保障。平安生產(chǎn)是構(gòu)建和諧社會(huì)的最根本要素。平安生產(chǎn)是企業(yè)生存與開展的根本要求。平安生產(chǎn)是人類有生以來的本性需求。二.平安生產(chǎn)的重要性三.平安生產(chǎn)的原那么遵從“平安第一,預(yù)防為主,綜合治理〞的方針。管生產(chǎn)必須管平安的原那么。誰主管誰負(fù)責(zé)的原那么。平安生產(chǎn)人人有責(zé)(平安生產(chǎn)責(zé)任制)?!耙匀藶楸鲸暤脑敲?。平安生產(chǎn)1、經(jīng)過全體員工的共同努力,事故是可以防止或防止的。2、工作場所沒有絕對的平安,決定傷害事故是否發(fā)生的是作業(yè)者的行為。3、如果沒有工作行為的實(shí)質(zhì)改變,所有的平安活動(dòng)都是紙上談兵。

四.平安生產(chǎn)的九大理念4、各級領(lǐng)導(dǎo)既要對上級負(fù)責(zé),又要對下屬員工負(fù)責(zé),嚴(yán)守平安原那么,千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)平安目標(biāo)。5、人人遵章守紀(jì)是實(shí)現(xiàn)平安和效益的決定因素。6、各級主管、班長必須親自進(jìn)行平安檢查,各類隱患必須得到及時(shí)整改。

四.平安生產(chǎn)的九大理念7、一次冒險(xiǎn)失敗造成的損失遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于九十九冒險(xiǎn)成功的收益。8、工作內(nèi)外的平安同等重要。9、平安生產(chǎn)必須堅(jiān)持“以人為本〞。四.樹立平安生產(chǎn)的九大理念第二局部淺析事故與違章一.事故的概念從廣義的角度講是一種違背意志、失去控制,不希望有的意外事件。平安生產(chǎn)

(1)因果性

事故的因果性指事故是由相互聯(lián)系的多種因素共同作用的結(jié)果。引起事故的原因是多方面的。在事故調(diào)查過程中,應(yīng)弄清事故發(fā)生的因果,這對預(yù)防類似的事故重復(fù)發(fā)生將起到積極作用。平安生產(chǎn)二.事故的特性(2)隨機(jī)性

事故的隨機(jī)性是指事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事故后果的嚴(yán)重程度是偶然的。這就給事故的預(yù)防帶來一定的困難。但事故這種隨機(jī)性在一定范圍內(nèi)也遵循統(tǒng)計(jì)規(guī)律。平安生產(chǎn)二.事故的特性(3)潛伏性外表上,事故是一種突發(fā)事件,但是事故發(fā)生之前有一段潛伏期。事故發(fā)生之前,系統(tǒng)(人、機(jī)、環(huán)境)所處的這種狀態(tài)是不穩(wěn)定的,。如果這時(shí)有一觸發(fā)因素出現(xiàn),就會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生。應(yīng)認(rèn)識事故的潛伏性,克服麻痹思想。平安生產(chǎn)二、事故的特性(4)可預(yù)防性任何事故,只要采取正確的預(yù)防措施,事故是可以防止的。因此,我們必須通過事故調(diào)查,找到已發(fā)生事故的原因,采取預(yù)防事故的措施。平安生產(chǎn)二、事故的特性三、事故發(fā)生的主要原因發(fā)生事故,其原因多方面的,除自然災(zāi)害外,主要有以下幾方面原因:設(shè)計(jì)上的缺乏;如廠址選擇不好,平面布置不合理,平安距離不符合要求,生產(chǎn)工藝不成熟,從而給生產(chǎn)帶來難以克服的先天性的隱患。如設(shè)備上考慮不周,材質(zhì)選擇不當(dāng),設(shè)備上的缺陷;制造安裝質(zhì)量低劣,缺乏維護(hù)及更新等。平安生產(chǎn)操作上的錯(cuò)誤;如違反操作規(guī)程,操作錯(cuò)誤,不遵守平安規(guī)章制度等。管理上的漏洞;如規(guī)章制度不健全,人事管理上的缺乏,工人缺乏培訓(xùn)教育,作業(yè)環(huán)境不良,領(lǐng)導(dǎo)指揮不當(dāng)?shù)取2蛔袷貏趧?dòng)紀(jì)律;對工作不負(fù)責(zé)任,缺乏主人翁責(zé)任感等。平安生產(chǎn)三、事故發(fā)生的主要原因四、員工違章心理

a.不是不懂平安操作規(guī)程,缺乏平安知識,技術(shù)水平不低,而是“明知故犯〞。b.違章不一定出事,出事不一定傷人,傷人不一定傷己。平安生產(chǎn)1、僥幸心理2、惰性心理

也稱為“節(jié)能心理〞,是指在作業(yè)中盡量減少能量支出,能省力便省力,能將就湊合就將就湊合的一種心理狀態(tài),也是懶惰行為的心理依據(jù)。a.干活圖省事,嫌麻煩。b.

節(jié)省時(shí)間,得過且過。平安生產(chǎn)四、員工違章心理3、麻痹心理

麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行為上表現(xiàn)為馬馬虎虎,大大咧咧,口是心非。盲目自信。a.盲目相信自己的以往經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為技術(shù)過得硬,保準(zhǔn)出不了問題?!惨岳贤示佣唷砨.是以往成功經(jīng)驗(yàn)或習(xí)慣的強(qiáng)化,屢次做也無問題?!参倚形宜亍称桨采a(chǎn)四、員工違章心理4、逆反心理是一種無視社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)或管理制度的對抗性心理狀態(tài),一般在行為上表現(xiàn)“你讓我這樣,我偏要那樣、越不許干,我越要干〞等特征。a.顯現(xiàn)對抗:當(dāng)面頂撞,不但不改正,反而發(fā)脾氣,或罵罵咧咧,繼續(xù)違章。b.隱性對抗:外表接受,心理對抗,陽奉陰違,口是心非。平安生產(chǎn)四、員工違章心理5、逞能心理爭強(qiáng)好勝本來是一種積極的心理品質(zhì),但如果它和炫耀心理結(jié)合起來,且開展到不恰當(dāng)?shù)牡夭?,就?huì)走向反面。a.爭強(qiáng)好勝,積極表現(xiàn)自己,能力不強(qiáng)但自信心過強(qiáng),不思后果、蠻干冒險(xiǎn)作業(yè)。b.長時(shí)間做相同冒險(xiǎn)的事,無任何防護(hù),終有一失。平安生產(chǎn)四、員工違章心理6、冒險(xiǎn)心理

冒險(xiǎn)也是引起違章操作的重要心理原因之一。a.理智性冒險(xiǎn),明知山有虎,偏向虎山行。b.非理智性冒險(xiǎn),受激情的驅(qū)使,有強(qiáng)烈的虛榮心,怕丟面子。硬充大膽。平安生產(chǎn)四、員工違章心理7、從眾心理是指個(gè)人在群體中由于實(shí)際存在的或頭腦中想象到的社會(huì)壓力與群體壓力,而在知覺、判斷、信念以及行為上表現(xiàn)出與群體中大多數(shù)人一致的現(xiàn)象。a.是自覺從眾,心悅誠服、甘心情愿與大家一致違章。b.是被迫從眾,外表上跟著走,心理反感。平安生產(chǎn)四、員工違章心理8、無所謂心理表現(xiàn)為遵章或違章心不在焉,滿不在乎。a.是本人根本沒意識到危險(xiǎn)的存在,認(rèn)為章程是領(lǐng)導(dǎo)用來卡人的。b.是對平安問題談起來重要,干起來次要,比起來不要,不把平安規(guī)定放眼里。c.認(rèn)為違章是必要的,不違章就干不成活。平安生產(chǎn)四、員工違章心理9、好奇心理好奇心人皆有之。是對外界新異刺激的一種反響。以前未見過,感覺很新鮮,亂摸亂動(dòng),使一些設(shè)備處于不平安狀態(tài),而影響自身或他人的平安;因周圍發(fā)生的事影響正常操作,造成違章事故。平安生產(chǎn)四、員工違章心理10、情緒波動(dòng)思想不集中情緒是心境變化的一種狀態(tài)。顧此失彼、手忙腳亂。高度興奮或過度失落都導(dǎo)致不平安行為。平安生產(chǎn)四、員工違章心理11、技術(shù)不熟練遇險(xiǎn)驚慌

對突如其來的異常情況,驚慌失措,甚至茫然。無法進(jìn)行應(yīng)急處理,難斷方向。平安生產(chǎn)四、員工違章心理12、工作枯燥厭倦心理

從事單調(diào)、重復(fù)工作的人員,容易產(chǎn)生心理疲勞和厭倦感。重復(fù)不斷無變化的、缺乏自主性、感覺不到有意義和重要性。平安生產(chǎn)四、員工違章心理13、錯(cuò)覺下意識心理這是個(gè)別人的特殊心態(tài),一旦出現(xiàn),后果極為嚴(yán)重。錯(cuò)覺是有刺激物的情況下發(fā)生的,一般不會(huì)消失?!膊煌诨糜X〕平安生產(chǎn)四、員工違章心理14、心理幻覺近似過失莫名其妙的“違章〞,其實(shí)是人體心理幻覺所致。平安生產(chǎn)四、員工違章心理15、環(huán)境干擾判斷失誤

在作業(yè)環(huán)境中,溫度、色彩、聲響、照明等因素,超出人們的感覺功能的限度時(shí),會(huì)干擾人的思維判斷,導(dǎo)致判斷失誤和操作失誤。平安生產(chǎn)四、員工違章心理第三局部

淺析遠(yuǎn)離違章

防止事故的對策

〔1〕發(fā)揮教育員工的職能,不斷強(qiáng)化員工的平安意識,提高員工的自我保護(hù)能力。平安生產(chǎn)第三局部、遠(yuǎn)離違章,防止事故的對策①思想教育。主要是從正面宣傳勞動(dòng)保護(hù)的意義、方針政策。加強(qiáng)法制觀念,使員工懂得企業(yè)平安生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度是同生產(chǎn)秩序和個(gè)人平安密切相關(guān)的。從而使廣闊員工認(rèn)清自己在平安生產(chǎn)中不單純是平安生產(chǎn)的對象,更重要的是平安生產(chǎn)的主人,從而提高員工搞好平安生產(chǎn)的自覺性,責(zé)任感和積極性。平安生產(chǎn)第三局部、遠(yuǎn)離違章,防止事故的對策②愛崗敬業(yè)教育。讓員工深刻理解平安與自己的生活、工作、家庭、幸福息息相關(guān),一次生產(chǎn)事故,不僅給本人和家庭帶來不幸,也給企業(yè)以及他人帶來巨大的損失。教育員工要在工作中熱愛自己的崗位,保持心情舒暢,遵章守紀(jì),與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)。平安生產(chǎn)第三局部、遠(yuǎn)離違章,防止事故的對策③平安技能教育。通過平安技術(shù)、技能培訓(xùn),提高員工勞動(dòng)技能,克服蠻干和習(xí)慣違章的不良習(xí)慣。使員工熟練掌握一般平安知識和專業(yè)平安技術(shù)。平安生產(chǎn)第三局部、遠(yuǎn)離違章,防止事故的對策〔2〕實(shí)行通過考核和競爭,使平安生產(chǎn)的“責(zé)、權(quán)、利〞相統(tǒng)一。①把平安生產(chǎn)工作納入到日常管理工作當(dāng)中,并通過經(jīng)濟(jì)杠桿作用將其量化,把平安生產(chǎn)與員工的切身利益掛鉤,從而調(diào)動(dòng)廣闊員工的平安生產(chǎn)積極性。平安生產(chǎn)第三局部、遠(yuǎn)離違章,防止事故的對策②實(shí)行“平安一票否決〞制度,使平安與每個(gè)人或每個(gè)集體的榮譽(yù)、利益緊緊相連,促進(jìn)全員平安意識的提高。平安生產(chǎn)第三局部、遠(yuǎn)離違章,防止事故的對策〔3〕靠平安生產(chǎn)機(jī)制增強(qiáng)防范能力。①制定明確的平安生產(chǎn)制度工作規(guī)劃、目標(biāo)實(shí)施和鼓勵(lì)方法,獎(jiǎng)罰清楚。對及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大隱患、排除事故或事故處理有功的人員、給予表彰和重獎(jiǎng),對違章行為要嚴(yán)肅處理,決不姑息遷就。讓員工感受到觸目驚心、損失沉重的后果。平安生產(chǎn)第三局部、遠(yuǎn)離違章,防止事故的對策②針對不同季節(jié)的生產(chǎn)特點(diǎn)和員工隊(duì)伍狀況,組織開展“平安周〞、“平安月〞、“百日平安無事故競賽〞、“平安知識競賽〞、“應(yīng)急事故演習(xí)〞、“每人查找身邊一些隱患〞、“我為平安生產(chǎn)獻(xiàn)一計(jì)〞、“青年平安監(jiān)督崗〞等活動(dòng),增強(qiáng)員工的平安意識,提高員工的平安技能。平安生產(chǎn)第三局部、遠(yuǎn)離違章,防止事故的對策第四局部

學(xué)習(xí)和理解《安規(guī)》的

重要意義1、平安始終被放在了首位。平安就是我們?nèi)竟ぷ鞯摹暗装濞?,電力企業(yè)實(shí)行的就是‘平安一票否決制’!2、《安規(guī)》是歷史血的教訓(xùn)和事故及生命代價(jià)中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)和正確法那么!具有極高的權(quán)威性和約束性!3、學(xué)習(xí)《安規(guī)》的目的不是考試過關(guān)了事,而是讓你領(lǐng)悟《安規(guī)》的精髓,將規(guī)定、職責(zé)、制度、技術(shù)參數(shù)牢記心中并應(yīng)用落實(shí)到你工作當(dāng)中的每一點(diǎn)、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)過程,有章那么循,有令那么行、有禁那么止。平安生產(chǎn)第四局部、學(xué)習(xí)和理解《安規(guī)》的重要意義4、電的表現(xiàn)形式多數(shù)是以隱形看不見的方式存在于我們的工作身邊和周圍環(huán)境之中,經(jīng)常反復(fù)自覺學(xué)習(xí)安規(guī)、不斷積累《安規(guī)》應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),對每項(xiàng)工作中碰到的平安問題務(wù)必搞清楚弄明白,只有這樣,才能做到胸有成竹,從根本上保證我們的人身、設(shè)備平安!5、學(xué)習(xí)安規(guī)要結(jié)合實(shí)際、按規(guī)定要求來開展工作,按制度和標(biāo)準(zhǔn)做好細(xì)節(jié)上的工作,養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣。平安生產(chǎn)第四局部、學(xué)習(xí)和理解《安規(guī)》的重要意義6、學(xué)好考好執(zhí)行好平安規(guī)程都是必要的,是本著對自己負(fù)責(zé),對家庭負(fù)責(zé),對企業(yè)負(fù)責(zé),樹立個(gè)人安規(guī)考試“100分〞才合格是非常重要的,也許我第一次不能考一百分,那就兩次、三次吧;才能發(fā)現(xiàn)自己的缺乏。7、做什么工作前要認(rèn)真地思考,先想后干,想明白再干,不明白不干,這是我們現(xiàn)場應(yīng)該遵循執(zhí)行規(guī)程的原那么。平安生產(chǎn)第四局部、學(xué)習(xí)和理解《安規(guī)》的重要意義第五局部

平安工器具的使用和檢查

1、平安工器具使用前的外觀檢查應(yīng)包括絕緣局部有無裂紋、老化、絕緣層脫落、嚴(yán)重傷痕,固定連接局部有無松動(dòng)、銹蝕、斷裂等現(xiàn)象。對其絕緣局部的外觀有疑問時(shí)應(yīng)進(jìn)行絕緣試驗(yàn)合格前方可使用。

2、絕緣操作桿、驗(yàn)電器和測量桿:允許使用電壓應(yīng)與設(shè)備電壓等級相符。使用時(shí),作業(yè)人員手不得越過護(hù)環(huán)或手持局部的界限。雨天在戶外操作電氣設(shè)備時(shí),操作桿的絕緣局部應(yīng)有防雨罩或使用帶絕緣子的操作桿。使用時(shí)人體應(yīng)與帶電設(shè)備保持平安距離,并注意防止絕緣桿被人體或設(shè)備短接,以保持有效的絕緣長度。平安生產(chǎn)第五局部、平安工器具的使用和檢查3、攜帶型短路接地線:接地線的兩端夾具應(yīng)保證接地線與導(dǎo)體和接地裝置都能接觸良好、拆裝方便,有足夠的機(jī)械強(qiáng)度,并在大短路電流通過時(shí)不致松脫。攜帶型接地線使用前應(yīng)檢查是否完好,如發(fā)現(xiàn)絞線松股、斷股、護(hù)套嚴(yán)重破損、家具斷裂松動(dòng)等均不得使用。4、絕緣隔板和絕緣罩:絕緣隔板和絕緣罩只允許在35kv及以下電壓的電氣設(shè)備上使用,并應(yīng)有足夠的絕緣和機(jī)械強(qiáng)度。用與10kv電壓等級時(shí)絕緣隔板的厚度不應(yīng)小于3mm,用于35kv電壓等級不應(yīng)小于4mm。現(xiàn)場帶電安放絕緣隔板及絕緣罩時(shí),應(yīng)戴絕緣手套、使用絕緣操作桿,必要時(shí)可用絕緣繩索將其固定。平安生產(chǎn)第五局部、平安工器具的使用

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