2023年美發(fā)店勞動合同書正規(guī)版

2023年美發(fā)店勞動合同書范本合同編號：[合同編號]本勞動合同（簡稱“合同”）由雇主（簡稱“雇主”）和勞動者（簡稱“勞動者”）共同訂立，雙方本著平等、自愿的原則，根據(jù)勞動法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議。1.雇傭期限本合同有效期自[起始日期]起至[終止日期]止。如合同期滿后，任何一方不提出終止合同的書面通知，此合同將自動延期一年。2.工作內(nèi)容勞動者將按照雇主的要求，從事美發(fā)店相關(guān)工作。具體包括但不限于：提供美發(fā)和理發(fā)服務(wù)；執(zhí)行雇主的指示和工作要求；協(xié)助管理者完成店內(nèi)相關(guān)工作。3.工作時間和休假勞動者的工作時間為每周[工作日數(shù)量]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時，總共工作[總工作小時數(shù)]小時。具體工作時間安排由雇主決定并通知勞動者。勞動者享有每周休息[休息日天數(shù)]天的休假，具體休假時間由雇主安排。如需調(diào)整休假時間，勞動者需提前[提前通知天數(shù)]天書面通知雇主。4.工資及福利待遇勞動者的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[工資數(shù)額]/月。工資以現(xiàn)金形式支付，并在每月[發(fā)薪日]支付給勞動者。雇主為勞動者繳納社會保險和住房公積金，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定享受相應(yīng)福利待遇。5.勞動保護和安全雇主應(yīng)確保勞動者的勞動環(huán)境符合國家相關(guān)勞動保護和安全衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)，為勞動者提供必要的勞動保護設(shè)施。勞動者在工作期間應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，正確使用勞動保護設(shè)施和工具，并報告任何可能對人身安全造成危險的情況。6.勞動合同的解除本合同任何一方如需解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對方。情況下，雙方可以隨時解除合同：勞動者經(jīng)過培訓(xùn)仍不適應(yīng)本崗位工作；勞動者連續(xù)[連續(xù)缺勤天數(shù)]天未參加工作，且未經(jīng)雇主批準(zhǔn)；勞動者違反合同約定，經(jīng)過教育和批評仍不改正；雙方協(xié)商一致解除合同。7.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此所造成的損失。8.法律適用和爭議解決本合同的解釋、執(zhí)行和爭議解決適用相關(guān)法律法規(guī)。如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.其他約定本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并以補充協(xié)議的形式完善本合同。10.合同生