2023新版公司實(shí)習(xí)生聘用合同

新版公司實(shí)習(xí)生聘用合同范本合同內(nèi)容1.合同雙方本合同由雙方共同簽署：雇主：[公司全名]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系方式]實(shí)習(xí)生：[實(shí)習(xí)生姓名]地質(zhì)：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系地質(zhì)]聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式]2.實(shí)習(xí)期限本合同的實(shí)習(xí)期為[實(shí)習(xí)開始日期]至[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]。3.實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容：實(shí)習(xí)生將根據(jù)公司的安排完成相關(guān)實(shí)習(xí)項(xiàng)目，包括但不限于：協(xié)助日常辦公事務(wù)參與項(xiàng)目研發(fā)及實(shí)施收集數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行分析協(xié)助制定和執(zhí)行營(yíng)銷策略其他公司工作指派的相關(guān)事項(xiàng)3.2實(shí)習(xí)要求：實(shí)習(xí)生應(yīng)具備條件：在校學(xué)生，年級(jí)不低于[年級(jí)要求]專業(yè)與實(shí)習(xí)內(nèi)容相關(guān)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神具備一定的計(jì)劃和組織能力4.實(shí)習(xí)待遇4.1薪酬：實(shí)習(xí)生按照公司規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，每月支付一次。4.2工作時(shí)間：實(shí)習(xí)生按公司的工作時(shí)間要求工作，每天工作[工作時(shí)間]小時(shí)。4.3休假：實(shí)習(xí)生享受公司規(guī)定的休假制度，包括法定節(jié)假日和帶薪年假。4.4福利：實(shí)習(xí)生享受公司提供的相關(guān)福利，具體以公司規(guī)定為準(zhǔn)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生完成的作品、文檔、代碼和其他項(xiàng)目成果等，均為公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，實(shí)習(xí)生不得以任何形式侵犯公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.保密條款6.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的公司數(shù)據(jù)、項(xiàng)目信息、商業(yè)機(jī)密等，都應(yīng)視為保密信息，實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格保守公司的商業(yè)機(jī)密。6.2實(shí)習(xí)生離職后，應(yīng)歸還公司的保密文件和資料，并承諾不得將其用于不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)行為。7.終止合同7.1合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。7.2任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前[提前解除期限]通知對(duì)方書面解除合同，并說(shuō)明解除原因。7.3在任何一種情況下，公司有權(quán)解除合同，并有權(quán)追究實(shí)習(xí)生的法律責(zé)任：實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度實(shí)習(xí)生私自泄露公司機(jī)密信息實(shí)習(xí)生盜取公司財(cái)物或其他違法行為8.其他條款8.1本合同一式兩份，雙方各持一份。8.2本合同的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。8.3本合同自雙方簽署之日起生效，并在實(shí)習(xí)期滿后終止。合同簽署雇主：____________________（簽字）日期：____________________實(shí)習(xí)生：________________