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2025年企業(yè)員工持續(xù)培訓合同模板甲方（以下簡稱“甲方”）：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“乙方”）：姓名：____身份證號：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方為提升員工專業(yè)技能及綜合素質(zhì)，促進企業(yè)發(fā)展，與乙方達成以下持續(xù)培訓合同：一、培訓內(nèi)容與目標1.培訓內(nèi)容：甲方將根據(jù)企業(yè)需求，為乙方提供____類別的培訓，包括但不限于____、____、____等方面。2.培訓目標：通過培訓，使乙方在____方面達到____水平，提高乙方的工作效率及綜合素質(zhì)。二、培訓時間與地點1.培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。2.培訓地點：甲方指定的____地點進行。三、培訓費用與支付1.培訓費用：本次培訓費用共計人民幣____元（大寫：____元整）。2.支付方式：乙方按照甲方的要求，于____年____月____日前，將培訓費用支付至甲方指定的賬戶。四、乙方權益與義務1.權益：（1）乙方有權參加甲方組織的各項培訓活動。（2）乙方有權獲得培訓期間的教材、資料等。（3）乙方在培訓期間享有甲方提供的相應待遇。2.義務：（1）乙方應按時參加培訓活動，不得無故缺席。（2）乙方應認真完成培訓任務，遵守培訓紀律。（3）乙方在培訓期間應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。五、甲方權益與義務1.權益：（1）甲方有權對乙方進行培訓考核，對考核不合格的乙方進行相應處理。（2）甲方有權根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整培訓內(nèi)容。2.義務：（1）甲方應按照約定提供培訓服務，確保培訓質(zhì)量。（2）甲方應保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人格尊嚴。（3）甲方應在培訓結(jié)束后，為乙方頒發(fā)相應證書。六、違約責任1.乙方如有以下情形之一，視為違約：（1）未經(jīng)甲方同意，擅自退出培訓。（2）在培訓期間，嚴重違反培訓紀律，給甲方造成損失。2.甲方如有以下情形之一，視為違約：（1）未按照約定提供培訓服務。（2）侵犯乙方合法權益。3.雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的權利義務，如發(fā)生違約行為，違約方應承擔相應的法律責任。七、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.本合同

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