2023勞動(dòng)合同書正規(guī)版

勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)版(精選)一、合同雙方基本信息甲方（雇主）:公司名稱:注冊(cè)地質(zhì):法定代表人:聯(lián)系方式:乙方（雇員）:姓名:聯(lián)系號(hào)碼:聯(lián)系方式:二、合同約定雇傭崗位及工作內(nèi)容甲方雇傭乙方擔(dān)任：[填寫乙方擔(dān)任的崗位及工作內(nèi)容]。工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：[填寫乙方工作的具體地點(diǎn)]。薪酬及支付方式3.1乙方的月工資為人民幣：[填寫乙方的月薪金額]元。3.2工資支付方式：[填寫工資支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]。工作時(shí)間與休假4.1乙方每日工作時(shí)間為：[填寫乙方每天的工作時(shí)間，如9:00-18:00]，每周工作天數(shù)為：[填寫每周工作的天數(shù)]天。4.2法定休假：乙方享受國(guó)家法定假期。4.3年假：乙方在公司工作滿1年后享受[填寫年假天數(shù)]天年假。4.4帶薪病假和事假：乙方享受帶薪病假和事假，具體天數(shù)根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。保險(xiǎn)和福利5.1乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定辦理。5.2公司為乙方提供福利待遇：[填寫公司提供的福利待遇，如年度體檢、員工旅游等]。保密條款乙方在離職后，對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保持保密，不得泄露給任何第三方。離職事項(xiàng)7.1雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[填寫提前解除合同的時(shí)間，如30天、60天]書面通知對(duì)方。7.2如乙方擅自解除勞動(dòng)合同或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。適用法律和爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的簽訂、解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決均適用相關(guān)法律法規(guī)。雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、其他約定[如有其他需要雙方特別約定的事項(xiàng)，可以在此部分進(jìn)行詳細(xì)描述]四、合同生效與變更本勞動(dòng)合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并在甲方公司備案。合同變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。五、解釋權(quán)本勞動(dòng)合同的解釋權(quán)歸甲方所有。請(qǐng)雙方仔細(xì)閱讀并確認(rèn)上述內(nèi)容，確保準(zhǔn)確無(wú)誤后在對(duì)應(yīng)位置簽字。本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(雇主)簽字:____________