勞動合同協(xié)議書(智慧零售研發(fā)中心)

第頁共頁勞動合同協(xié)議書(智慧零售研發(fā)中心)勞動合同協(xié)議書甲方：智慧零售研發(fā)中心（以下簡稱“公司”）地址：XXX乙方：姓名：XXX性別：XXX出生年月：XXX身份證號碼：XXX住址：XXX鑒于甲方是一家以智慧零售技術(shù)研發(fā)為核心的公司，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和研發(fā)技能，在自愿的基礎(chǔ)上，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂勞動合同，共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容和職責(zé)1.1乙方將作為智慧零售研發(fā)中心的員工，從事以下工作：XXX（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方需根據(jù)公司的要求，完成相關(guān)技術(shù)研發(fā)任務(wù)，并按時提交相應(yīng)的工作成果。1.3乙方需積極配合公司的團(tuán)隊合作，參與項(xiàng)目的討論和決策，并能按照團(tuán)隊的要求完成工作任務(wù)。1.4乙方需充分理解公司的工作目標(biāo)和戰(zhàn)略方向，努力實(shí)現(xiàn)個人和公司的共同發(fā)展。第二條薪酬和福利待遇2.1乙方的薪酬將按照公司的薪酬制度執(zhí)行。具體薪資待遇詳見附件1（薪資和福利表）。2.2乙方享受公司提供的相關(guān)福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、帶薪病假等。具體待遇詳見附件2（福利待遇表）。第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間按公司規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間為40小時，具體工作時間安排由公司決定。3.2乙方享有帶薪年假，年度休假天數(shù)根據(jù)乙方的工齡和表現(xiàn)確定，具體休假安排需提前向公司提交申請并經(jīng)批準(zhǔn)。3.3如乙方因病需要請假，須提前告知公司并提供醫(yī)療證明，公司將按照國家法律和政策規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在工作期間接觸到的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)、信息和商業(yè)秘密等，須予以嚴(yán)格保密，并不得擅自泄露或利用。4.2若乙方未能履行上述保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失的，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償。第五條離職和解除勞動合同5.1若乙方希望離職，需提前30天向公司提出書面申請，并經(jīng)公司同意后方可離職。5.2若乙方在合同期內(nèi)有不當(dāng)行為或不履行勞動合同義務(wù)的情況發(fā)生，公司有權(quán)解除勞動合同，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果。第六條爭議解決6.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的相關(guān)法律。6.2若因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。7.2本合同的附件為合同的組成部分，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：簽字：