安全文化宣傳工作管理制度范文

第頁(yè)共頁(yè)安全文化宣傳工作管理制度范文一、制度目的和依據(jù)為了提高企業(yè)員工對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)和意識(shí)，增強(qiáng)安全文化宣傳的力度和效果，確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本管理制度。本管理制度的依據(jù)主要有《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。二、適用范圍本管理制度適用于本企業(yè)全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工以及外包人員等。三、管理機(jī)構(gòu)本企業(yè)設(shè)立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)安全文化宣傳工作的統(tǒng)籌和管理。安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組由企業(yè)的高級(jí)管理人員組成，包括企業(yè)總經(jīng)理、安全主管、人力資源主管等。四、工作職責(zé)1.安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：（1）制定和完善安全文化宣傳工作的相關(guān)制度和規(guī)章；（2）負(fù)責(zé)安排和組織安全文化宣傳活動(dòng)，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行；（3）定期匯報(bào)安全文化宣傳工作的進(jìn)展情況，提出改進(jìn)建議。2.安全主管：（1）負(fù)責(zé)安全文化宣傳工作的具體組織實(shí)施；（2）制定安全文化宣傳工作計(jì)劃，并監(jiān)督其執(zhí)行情況；（3）組織開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能；（4）監(jiān)督員工的安全行為，糾正不安全行為。3.人力資源主管：（1）協(xié)助安全主管開(kāi)展安全文化宣傳工作；（2）組織和協(xié)調(diào)安全文化宣傳活動(dòng)的人員安排；（3）對(duì)安全文化宣傳工作進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，提出改進(jìn)意見(jiàn)。五、工作內(nèi)容1.制定安全文化宣傳計(jì)劃根據(jù)公司的實(shí)際情況和安全工作需要，安全主管制定年度安全文化宣傳計(jì)劃，并征求其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)。計(jì)劃要包括宣傳主題、宣傳形式、宣傳渠道等內(nèi)容，并按月份具體列明宣傳活動(dòng)的安排。2.策劃和組織宣傳活動(dòng)安全主管負(fù)責(zé)策劃安全文化宣傳活動(dòng)，包括舉辦安全知識(shí)講座、組織安全體驗(yàn)活動(dòng)、制作安全宣傳資料等。活動(dòng)的具體安排可以由安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組商議決定。3.開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn)安全主管定期開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括生產(chǎn)安全、消防安全、環(huán)境安全等方面的知識(shí)，培訓(xùn)形式可以是課堂培訓(xùn)、實(shí)地演練、在線學(xué)習(xí)等。4.制作安全宣傳資料安全主管負(fù)責(zé)制作安全宣傳資料，包括海報(bào)、宣傳冊(cè)、宣傳視頻等。宣傳資料要內(nèi)容豐富、形式新穎，以吸引員工的注意和參與。5.生產(chǎn)環(huán)境安全檢查安全主管要定期進(jìn)行生產(chǎn)環(huán)境的安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)整改。同時(shí)，要對(duì)員工的安全行為進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不安全行為要及時(shí)糾正。六、工作流程1.制定安全文化宣傳計(jì)劃安全主管根據(jù)公司的實(shí)際情況和安全工作需要，制定年度安全文化宣傳計(jì)劃，并征求其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)。2.策劃和組織宣傳活動(dòng)安全主管策劃安全文化宣傳活動(dòng)，并與相關(guān)部門(mén)協(xié)商安排?；顒?dòng)具體安排要提前通知員工，并注重宣傳效果。3.開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn)安全主管定期開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn)，以提高員工的安全意識(shí)和技能。培訓(xùn)形式可以根據(jù)員工的實(shí)際情況和時(shí)間安排確定。4.制作安全宣傳資料安全主管定期制作安全宣傳資料，以吸引員工的注意和參與。宣傳資料要內(nèi)容豐富、形式新穎。5.生產(chǎn)環(huán)境安全檢查安全主管定期進(jìn)行生產(chǎn)環(huán)境的安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)整改。對(duì)員工的安全行為進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不安全行為要及時(shí)糾正。七、工作監(jiān)督與評(píng)估1.相關(guān)部門(mén)可以對(duì)安全文化宣傳工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)。2.安全主管要定期評(píng)估安全文化宣傳工作的效果和影響，提出改進(jìn)意見(jiàn)并報(bào)告給安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。八、工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲制度1.員工應(yīng)積極參與安全文化宣傳活動(dòng)，遵守企業(yè)的安全制度和規(guī)定，不得散布謠言或惡意損害企業(yè)聲譽(yù)。2.對(duì)于不按規(guī)定參與安全文化宣傳活動(dòng)的員工，可以視情況給予警告、記過(guò)等處罰。3.對(duì)于在安全文化宣傳工作中表現(xiàn)突出的員工，可以給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。九、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行，對(duì)之前的安全文化