安全施工措施、安全工作票管理制度范文_第1頁
安全施工措施、安全工作票管理制度范文_第2頁
安全施工措施、安全工作票管理制度范文_第3頁
安全施工措施、安全工作票管理制度范文_第4頁
安全施工措施、安全工作票管理制度范文_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁安全施工措施、安全工作票管理制度范文為了保障施工作業(yè)過程中的安全,提高施工效率,減少事故的發(fā)生,我公司制定了《安全施工措施、安全工作票管理制度》,以下為該制度的范文,共____字左右。一、安全施工措施管理制度1.目的和適用范圍本制度的目的是為了規(guī)范施工作業(yè)中的安全管理工作,有效預防和控制施工作業(yè)過程中的各類安全事故,保障員工安全,適用于我公司所有施工項目。2.施工作業(yè)前安全準備(1)施工前必須進行安全教育和培訓,確保施工人員掌握相關安全技能和操作方法。(2)制定詳細的工作計劃和方案,包括施工流程、施工時間、施工人員配備等,保證施工安全有序進行。(3)準備必要的施工設備和工具,并進行檢查和試驗,確保其正常運行和安全可靠。(4)組織相關人員進行現場踏勘,了解施工場地地形、環(huán)境和存在的安全隱患,制定相應的安全措施。3.安全作業(yè)票管理(1)施工現場設立安全作業(yè)票管理制度,確保施工作業(yè)的安全有序進行。(2)安全作業(yè)票應由專人負責編制和管理,每個作業(yè)票必須包含施工內容、施工人員、施工時間、安全措施等信息。(3)作業(yè)人員在進行作業(yè)前必須向主管人員提出申請,并提交相應的安全作業(yè)票進行備案。(4)作業(yè)人員必須按照安全作業(yè)票上的要求進行施工,嚴禁擅自更改施工內容和安全措施。(5)作業(yè)結束后,必須將安全作業(yè)票上的信息進行核對和歸檔,確保施工過程的安全和規(guī)范。4.安全設施和防護措施(1)施工現場應設置合適的安全標志,如禁止通行、危險區(qū)域等,以提醒施工人員注意安全。(2)根據施工現場的特點和需求,設置必要的安全設施,如防護網、警示燈、安全繩等。(3)施工人員必須佩戴必要的安全設備,如安全帽、安全鞋、防護手套等,保障施工作業(yè)的安全進行。(4)施工現場應設置消防器材和應急設備,并進行定期檢查和維護,確保施工現場的消防安全。(5)組織現場人員進行定期的安全檢查和巡視,及時發(fā)現和整改存在的安全隱患。5.安全教育和培訓(1)定期組織安全培訓和教育活動,提高施工人員的安全意識和安全技能。(2)新進施工人員必須進行入職培訓,并通過考核后方可上崗。(3)定期組織安全應急演練,提高員工的應急處理能力,確保施工作業(yè)過程中的安全和穩(wěn)定。6.安全事故的處理(1)發(fā)生安全事故時,施工人員應立即向主管人員報告,并采取緊急措施進行救援和處理。(2)主管人員應及時報告安全事故,并成立事故處理小組,進行詳細的事故調查和分析,查明事故原因。(3)根據事故調查結果,制定相應的措施和預防措施,避免類似事故再次發(fā)生。(4)對參與事故的人員進行相應的處罰和教育,提高施工人員的安全意識和責任感。二、安全工作票管理制度1.目的和適用范圍本制度的目的是為了規(guī)范安全工作票的編制和管理工作,確保施工作業(yè)過程中所有安全措施得到有效執(zhí)行,適用于我公司所有施工項目。2.安全工作票的編制(1)安全工作票應由專人負責編制,包括施工作業(yè)內容、施工時間、施工人員、安全措施等。(2)安全工作票應根據具體的施工作業(yè)內容和條件,細化安全措施,確保施工作業(yè)的安全進行。3.安全工作票的審批和批準(1)安全工作票在編制完成后,必須進行主管人員的審批,確認其安全可行性和合理性。(2)經主管人員審批通過后,安全工作票方可進行批準,并簽署相關人員的姓名和日期。4.安全工作票的執(zhí)行(1)執(zhí)行安全工作票的人員必須按照工作票上的要求進行施工,嚴禁擅自更改施工內容和安全措施。(2)執(zhí)行安全工作票的人員必須佩戴必要的安全設備,并進行安全操作,確保自身和他人的安全。(3)如需更改安全工作票上的施工內容或安全措施,必須經過主管人員的批準后方可進行。5.安全工作票的歸檔和整理(1)安全工作票執(zhí)行結束后,必須進行歸檔,并妥善保管,以備后續(xù)工作和安全事故調查需要。(2)定期進行安全工作票的整理和總結,評估施工作業(yè)過程中的安全情況,提出改進意見和措施。6.安全工作票的監(jiān)督和檢查(1)主管人員應定期對安全工作票的編制和執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查,發(fā)現問題及時整改。(2)如發(fā)現安全工作票存在嚴重問題或違反規(guī)定,必須及時報告上級主管人員,并進行相應的處理。以上為

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論