公司員工勞動補(bǔ)充協(xié)議書范文_第1頁
公司員工勞動補(bǔ)充協(xié)議書范文_第2頁
公司員工勞動補(bǔ)充協(xié)議書范文_第3頁
公司員工勞動補(bǔ)充協(xié)議書范文_第4頁
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第頁共頁公司員工勞動補(bǔ)充協(xié)議書范文(公司名稱)員工勞動補(bǔ)充協(xié)議書編號:_______簽訂日期:______年______月______日甲方(公司):(公司名稱)法定代表人(授權(quán)代表):_______聯(lián)系地址:_______聯(lián)系電話:_______乙方(員工):_______身份證號碼:_______住址:_______聯(lián)系電話:_______鑒于:1.甲方與乙方于_______年_______月_______日簽訂了《勞動合同》(合同編號:_______),約定乙方在甲方工作,并享受相應(yīng)的工資和福利待遇;2.隨著甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展和乙方工作崗位的調(diào)整,為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,達(dá)成本補(bǔ)充協(xié)議。一、工作職責(zé)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)的需要,乙方同意調(diào)整其工作職責(zé),具體如下:1.調(diào)整后的崗位:_______2.調(diào)整后的工作內(nèi)容:_______3.調(diào)整后的工作地點(diǎn):_______4.調(diào)整后的工作時間:_______二、工資待遇乙方工資待遇將根據(jù)其調(diào)整后的崗位和工作職責(zé)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下:1.基本工資:_______元/月;2.績效獎金(根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成的工作任務(wù)進(jìn)行評定):_______元/月;3.其他福利待遇:_______(如社保、公積金等)。三、工作時間與休假乙方工作時間和休假制度將按照調(diào)整后的崗位和工作職責(zé)的要求進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。1.工作時間:_______2.休假制度:_______(如帶薪年假、病假、婚假等)四、社保和公積金1.社會保險:甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi),并提供相應(yīng)的社會保險待遇。2.公積金:甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納公積金,并提供相應(yīng)的公積金待遇。五、工作保密1.乙方同意遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密,保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作,以免對甲方造成不利影響。六、違約責(zé)任1.甲方保留隨時解雇乙方的權(quán)利,如果乙方出現(xiàn)以下情況之一:a)嚴(yán)重違反勞動合同的規(guī)定;b)故意泄露公司的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密;c)違反工作紀(jì)律,嚴(yán)重影響工作效率和工作環(huán)境;d)違反國家法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度;e)其他嚴(yán)重違約行為。2.乙方如主動提出解除勞動合同,應(yīng)提前_______天書面通知甲方,并經(jīng)甲方同意后方可解除勞動合同。七、爭議解決因執(zhí)行本補(bǔ)充協(xié)議而產(chǎn)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向相關(guān)勞動糾紛處理機(jī)構(gòu)提起訴訟。八、其他事項(xiàng)未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決并作為本補(bǔ)充協(xié)議的組成部分。本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,并與原勞動合同具有同等法律效力。甲方(

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