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第頁共頁平息九義校管理制度模版第一章總則第一條為規(guī)范九義校的管理制度,保障學校秩序的正常運轉(zhuǎn),制定本管理制度。第二條本管理制度適用于九義校全體師生員工,包括學校管理人員、教師和學生。第三條九義校管理制度的宗旨是:遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策,維護學校的學術(shù)環(huán)境,促進教育教學的健康發(fā)展,培養(yǎng)學生全面發(fā)展。第四條九義校管理制度實行法治管理原則,依法維護師生員工的合法權(quán)益,依法處理違紀違法行為。第五條九義校管理制度嚴禁任何形式的歧視行為,倡導平等、公正和尊重。第二章學校組織與職責第六條九義校設(shè)有校長、副校長和各個部門,具體職責如下:(一)校長負責全校教學工作的領(lǐng)導和管理,全權(quán)代表學校出席各種重要會議,及時反映學校發(fā)展情況。(二)副校長負責協(xié)助校長開展工作,分管教學、科研、學生管理等相關(guān)事務(wù)。(三)各個部門負責本部門的工作職責,協(xié)助校長和副校長完成工作任務(wù)。第七條九義校學生工作由學生工作辦公室負責,具體職責如下:(一)負責學生入學申請和錄取工作。(二)組織學生的日常管理、文化活動和社團活動。(三)協(xié)助學生解決學習和生活中的問題,提供必要的幫助和指導。(四)開展學生思想教育和心理健康輔導工作。第三章學生管理第八條學生是學校的重要資源,學生管理是學校教育教學工作的重要組成部分。第九條九義校實行學生自治管理制度,倡導學生自覺遵守學校規(guī)章制度,積極參與學校活動。第十條學生在學校內(nèi)要嚴格遵守以下規(guī)定:(一)尊重師長和同學,遵守教育行為規(guī)范,言行舉止文明得體。(二)按時參加課程學習,積極參與學術(shù)科研和社會實踐。(三)遵守學校的管理規(guī)定,不參與任何非法活動。(四)保護學校的資源和環(huán)境,維護學校的形象和聲譽。第四章教師管理第十一條教師是學校的骨干力量,是學校教育教學工作的主體。第十二條九義校教師應具備以下條件:(一)熱愛教育事業(yè),具備專業(yè)知識和教育教學能力。(二)遵守教師職業(yè)道德,尊重學生,關(guān)心學生的發(fā)展。(三)參加專業(yè)培訓,提高自身教育教學水平。第十三條教師在教育教學過程中應遵守以下規(guī)定:(一)教師課堂上要注重學生成長,積極引導學生思考和討論。(二)教師要經(jīng)常備課,合理安排課程,按時完成教學任務(wù)。(三)教師要與學生進行有效的溝通,傾聽學生的意見和建議。第五章考試與評價第十四條九義校實行公平、公正、公開的考試和評價制度,對學生的學業(yè)成績進行統(tǒng)計和分析。第十五條學??荚嚬芾磙k法:(一)學校要定期組織學生參加考試,測試學生的學業(yè)水平。(二)考試成績要及時反饋給學生,進行有效的評價和指導。第十六條學校評價管理辦法:(一)學校要定期對學生進行綜合評價,評價學生的學習成績、品德素質(zhì)、實踐能力等方面。(二)評價結(jié)果要與學生進行溝通,幫助學生發(fā)現(xiàn)自身問題和優(yōu)勢。第六章違紀與處分第十七條學生、教師和工作人員有以下違紀行為的,將受到相應的處分:(一)違反學校紀律和管理制度的。(二)參與非法活動或違反國家法律法規(guī)的。(三)有損學校形象和聲譽的。第十八條違紀處分辦法:(一)警告:對情節(jié)較輕的違紀人員給予口頭或書面警告。(二)記過:對情節(jié)較重的違紀人員給予記過處分。(三)留校察看:對情節(jié)嚴重的違紀人員給予留校察看處分。(四)開除學籍:對情節(jié)特別嚴重的違紀人員給予開除學籍處

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