醫(yī)療差錯(cuò)事故管理制度_第1頁(yè)
醫(yī)療差錯(cuò)事故管理制度_第2頁(yè)
醫(yī)療差錯(cuò)事故管理制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)醫(yī)療差錯(cuò)事故管理制度第一章總則第一條目的為了規(guī)范醫(yī)療差錯(cuò)事故的管理和處理,保障患者和醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益,提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于本醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員、患者以及與本醫(yī)院合作的其他相關(guān)方。第三條定義醫(yī)療差錯(cuò)事故:指在醫(yī)療活動(dòng)中,醫(yī)務(wù)人員因疏忽、技術(shù)不當(dāng)或違反規(guī)定,導(dǎo)致患者身體或心理受到損害的事件。第二章醫(yī)院的責(zé)任和義務(wù)第四條醫(yī)院的責(zé)任醫(yī)院應(yīng)當(dāng)為醫(yī)務(wù)人員提供良好的工作環(huán)境和資源,確保醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)能力和素質(zhì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正醫(yī)療差錯(cuò)事故,保障患者的權(quán)益。第五條醫(yī)院的義務(wù)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立健全醫(yī)療差錯(cuò)事故的管理制度,明確醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)和權(quán)限。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn),提高其專業(yè)水平和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),減少醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。第六條信息公開醫(yī)院應(yīng)當(dāng)及時(shí)向外界公開醫(yī)療差錯(cuò)事故的信息,確保公眾知情權(quán)和參與權(quán)。第三章醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任和義務(wù)第七條醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行職責(zé),確?;颊叩陌踩徒】?。第八條醫(yī)務(wù)人員的義務(wù)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高專業(yè)知識(shí)和技能,不斷提升自己的醫(yī)療水平。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)積極參與醫(yī)療差錯(cuò)事故的管理和處理,配合調(diào)查工作,提出改進(jìn)建議。第九條醫(yī)務(wù)人員的懲罰醫(yī)務(wù)人員如果發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)事故,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和紀(jì)律處分。醫(yī)務(wù)人員如果涉嫌故意或嚴(yán)重疏忽,可以追究刑事責(zé)任。第四章醫(yī)療差錯(cuò)事故的管理和處理第十條事故的報(bào)告和登記醫(yī)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)事故后,應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)部門報(bào)告,并在事故登記簿中詳細(xì)記錄事故的相關(guān)情況。第十一條事故的調(diào)查醫(yī)務(wù)人員報(bào)告醫(yī)療差錯(cuò)事故后,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)盡快進(jìn)行調(diào)查,并查明事故的原因和責(zé)任人。第十二條事故的處理根據(jù)事故的性質(zhì)和嚴(yán)重程度,醫(yī)院可以采取適當(dāng)?shù)奶幚泶胧?,包括但不限于:口頭警告、書面警告、扣發(fā)獎(jiǎng)金、停職接受培訓(xùn)等。第十三條賠償如果醫(yī)療差錯(cuò)事故給患者造成了損害,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,及時(shí)進(jìn)行賠償。第五章附則第十四條獎(jiǎng)勵(lì)醫(yī)院可以根據(jù)醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療差錯(cuò)事故管理和處理中的表現(xiàn),予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條不良事件報(bào)告醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立并實(shí)施不良事件報(bào)告制度,及時(shí)收集和分析不良事件的情況,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)。第十六條監(jiān)督醫(yī)療差錯(cuò)事故的管理和處理工作應(yīng)該接受上級(jí)醫(yī)療管理部門的監(jiān)督和檢查。第十七條本制度的解釋權(quán)歸本醫(yī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論