公司門衛(wèi)保安管理制度及獎罰辦法

第頁共頁公司門衛(wèi)保安管理制度及獎罰辦法第一章總則第一條為了加強公司門衛(wèi)保安工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全，保護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工。第三條公司門衛(wèi)保安工作應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。第四條全體員工應(yīng)自覺遵守本制度，共同維護(hù)公司門衛(wèi)保安的良好秩序。第二章門衛(wèi)保安職責(zé)第五條門衛(wèi)保安的主要職責(zé)為保衛(wèi)公司大門、值班室的安全，查驗進(jìn)出公司的人員和車輛，并維護(hù)公司內(nèi)外的安全秩序。第六條門衛(wèi)保安應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司進(jìn)出規(guī)定，如有違反者應(yīng)及時阻止。第七條門衛(wèi)保安應(yīng)配備必要的設(shè)備和工具，確保工作的順利進(jìn)行。第三章門衛(wèi)保安管理第八條公司應(yīng)從具備門衛(wèi)保安工作經(jīng)驗和技能的人員中選拔合適人員擔(dān)任門衛(wèi)保安。第九條門衛(wèi)保安應(yīng)接受公司安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提高工作能力和應(yīng)急處理能力。第十條門衛(wèi)保安應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時間和規(guī)則進(jìn)行工作，不得曠工、遲到、早退。第四章獎勵辦法第十一條對于表現(xiàn)突出的門衛(wèi)保安，公司將給予以下獎勵：1.口頭表揚，鼓勵其繼續(xù)保持良好工作狀態(tài)和態(tài)度；2.書面表揚信，并轉(zhuǎn)發(fā)到公司各部門，提高其在公司中的知名度；3.給予物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等；4.推薦其參加公司安保隊伍的培訓(xùn)和晉升機會。第十二條門衛(wèi)保安的獎勵決定應(yīng)經(jīng)公司安保部門和行政部門共同商定，并按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章處罰辦法第十三條對于違反公司門衛(wèi)保安管理制度的行為，公司將采取以下處罰措施：1.口頭警告，并作出書面記錄；2.暫停其工作一段時間，以給予其反省和改正的機會；3.終止其門衛(wèi)保安工作，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰；4.依法追究其法律責(zé)任。第十四條決定對門衛(wèi)保安進(jìn)行處罰應(yīng)經(jīng)公司安保部門和行政部門共同商定，并按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章其他事項第十五條公司門衛(wèi)保安管理制度及獎罰辦法的解釋權(quán)歸公司安保部門和行政部門。第十六條本制度自發(fā)布之日起生效，并適用于全體員工。第十七條本制度的修改和補充應(yīng)經(jīng)公司安保部門和行政部門共同商定，并按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行。第十八條對于本制度未盡事宜，可結(jié)合公司實際情況由公司安保部門和行政部門制定相應(yīng)規(guī)定。第十九條本制度解釋權(quán)歸公司所有。以上內(nèi)容為公司門衛(wèi)保安管理制度及獎罰辦法，特制定于2022年5月1日。制度總結(jié)：本制度主要針對公司門衛(wèi)保安職責(zé)進(jìn)行了明確規(guī)定，要求門衛(wèi)保安必須具備一定的經(jīng)驗和技能，通過安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn)提高工作能力，嚴(yán)格執(zhí)行公司進(jìn)出規(guī)定，維護(hù)公司內(nèi)外的安全秩序。同時，對表現(xiàn)突出的門衛(wèi)保安給予相應(yīng)的獎勵，如口頭表揚、書面表揚信、物質(zhì)獎勵等，鼓勵其繼續(xù)保持良好工作狀態(tài)和態(tài)度，并推薦其參加公司安保隊伍的培訓(xùn)和晉升機會。對于違反公司門衛(wèi)保安管理制度