企業(yè)儀容儀表管理制度_第1頁
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文檔簡介

企業(yè)儀容儀表管理制度前言為了確保企業(yè)形象的正面形象和提高員工的自我規(guī)范意識(shí)，本企業(yè)制定了儀容儀表管理制度。本制度的實(shí)施范圍是適用于所有員工，包括勞動(dòng)者和管理人員。所有的員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守本制度，自覺抵制不良風(fēng)氣，積極維護(hù)公司良好形象。儀容儀表管理要求著裝要求在工作時(shí)間內(nèi)，員工必須穿著整潔干凈、符合社會(huì)常規(guī)和企業(yè)要求的正裝、工作服。不允許穿著過于暴露和違反道德倫理的衣著。不允許穿著印有不良信息、廣告、政治敏感和各種非法違規(guī)信息的服裝。發(fā)型要求男士應(yīng)剃須整潔，留發(fā)應(yīng)保持規(guī)范化，不允許過長或者過于個(gè)性化的發(fā)型。女士應(yīng)保持頭發(fā)清潔、整潔、規(guī)范化，長發(fā)應(yīng)做好束發(fā)處理?；瘖y要求女士化妝應(yīng)該以淡妝為宜，不允許過分濃妝艷抹。不允許使用過多的香水、脂粉氣味濃烈的化妝品。色彩搭配要求員工著裝顏色應(yīng)以深色為主，不允許穿著鮮艷、花哨、夸張、露骨等顏色過于跳躍的衣服。女士工作服應(yīng)以素色為主，配合簡單得體的配飾。執(zhí)行與監(jiān)督所有員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制定的企業(yè)儀容儀表管理制度，在工作中應(yīng)在著裝、發(fā)型、化妝、色彩搭配等方面進(jìn)行嚴(yán)格的自我規(guī)范，保證儀容整潔、端莊大方。部門經(jīng)理、主管、監(jiān)督員等職務(wù)人員要督促員工根據(jù)本制度進(jìn)行規(guī)范的儀容儀表管理行為。著裝、發(fā)型、化妝、色彩搭配等不符合公司規(guī)定的，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映、勸阻，并通知其整改，形成規(guī)范的儀容儀表安全文化。處罰措施對(duì)于多次違犯本制度的員工，將視情況給予嚴(yán)厲懲處。對(duì)于發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)不遵守本制度的，能夠恰當(dāng)給予提醒和警示。結(jié)束語企業(yè)儀容儀表管理制度是企業(yè)內(nèi)部管理的重要內(nèi)容，它的實(shí)施不僅是對(duì)企業(yè)形象、工作效率和責(zé)任心的提升，也是對(duì)員工個(gè)人形象追求和身心健康的最愿意保障。我們相信員工們能夠積極認(rèn)同本制度，

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