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信息統(tǒng)籌部管理制度第一章總則第一條文章目的為了規(guī)范信息統(tǒng)籌部門(mén)的管理,確保信息的安全性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性,制定本管理制度。第二條適用范圍本管理制度適用于信息統(tǒng)籌部門(mén)。第三條術(shù)語(yǔ)解釋本章未說(shuō)明的術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)瑓⒄障嚓P(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第二章職責(zé)第四條統(tǒng)籌部門(mén)的職責(zé)信息統(tǒng)籌部門(mén)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下職責(zé):協(xié)調(diào)各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的信息資源,確保信息的一致性和及時(shí)性;制定信息安全管理策略和實(shí)施方案;推廣信息化技術(shù)應(yīng)用;負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的運(yùn)維和維護(hù);加強(qiáng)流程管理,確保信息安全。第五條部門(mén)負(fù)責(zé)人的職責(zé)信息統(tǒng)籌部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下職責(zé):指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的信息統(tǒng)籌工作;制定部門(mén)信息安全管理制度;負(fù)責(zé)信息安全工作的組織、實(shí)施和監(jiān)督;負(fù)責(zé)做好信息統(tǒng)籌工作的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和考核工作。第六條員工的職責(zé)信息統(tǒng)籌部門(mén)員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下職責(zé):遵守信息安全管理制度;熟練掌握信息技術(shù)知識(shí);嚴(yán)格執(zhí)行信息安全工作的操作規(guī)程;提高信息安全意識(shí),主動(dòng)報(bào)告安全隱患。第三章管理制度第七條信息安全管理制度信息統(tǒng)籌部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全信息安全管理制度,制定相關(guān)管理規(guī)定,確保信息的保密性、完整性和可用性。第八條信息安全檢查制度信息統(tǒng)籌部門(mén)應(yīng)當(dāng)每年至少進(jìn)行一次信息安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改處理。第九條信息安全事件應(yīng)急處理制度信息統(tǒng)籌部門(mén)應(yīng)當(dāng)制定信息安全事件應(yīng)急處理預(yù)案,建立信息安全事件應(yīng)急處理組織機(jī)構(gòu)和工作流程,做好安全事件的處理和記錄工作。第十條信息系統(tǒng)運(yùn)維管理制度信息統(tǒng)籌部門(mén)應(yīng)當(dāng)制定信息系統(tǒng)運(yùn)維管理制度,明確系統(tǒng)維護(hù)周期和方式,確保信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。第十一條安全監(jiān)控和預(yù)警制度信息統(tǒng)籌部門(mén)應(yīng)當(dāng)安裝安全監(jiān)控設(shè)備,建立安全預(yù)警系統(tǒng),確保信息系統(tǒng)安全。第四章知識(shí)管理第十二條知識(shí)管理制度信息統(tǒng)籌部門(mén)應(yīng)當(dāng)制定知識(shí)管理制度,建立知識(shí)共享和傳承機(jī)制,建設(shè)員工學(xué)習(xí)型組織。第十三條員工培訓(xùn)和考核信息統(tǒng)籌部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期為員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn),并進(jìn)行考核,提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第五章附則第十四條管理制度的執(zhí)行信息統(tǒng)籌部門(mén)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本管理制度,確保信息的安全,保障企業(yè)的發(fā)展。第十五條管理制度的修改與解釋本管理制度的修改和解釋權(quán)屬于信息統(tǒng)籌部門(mén)負(fù)責(zé)人。第十六條本制度的制定、修訂和審批本管理制度由信息統(tǒng)籌

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