防突科科長(zhǎng)防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版

第頁(yè)共頁(yè)防突科科長(zhǎng)防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版第一章總則為加強(qiáng)對(duì)防突科科長(zhǎng)防突安全生產(chǎn)工作的管理和監(jiān)督，確保防突科科長(zhǎng)履行防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，保障員工安全，制定本模版。第二章防突科科長(zhǎng)職責(zé)第一節(jié)崗位職責(zé)（一）防突科科長(zhǎng)是公司防突安全生產(chǎn)工作的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)防突安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。（二）負(fù)責(zé)防突科的日常管理工作，包括人員調(diào)動(dòng)安排、工作任務(wù)分配、工時(shí)管理等。（三）負(fù)責(zé)制定防突科的工作計(jì)劃和年度目標(biāo)，并進(jìn)行落實(shí)和跟蹤檢查。（四）負(fù)責(zé)防突科的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育工作，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。第二節(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任（一）監(jiān)測(cè)公司整體的安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)處理，確保安全事故的及時(shí)防止和處理。（二）組織制定公司的防突安全生產(chǎn)制度和規(guī)范，確保其有效實(shí)施。（三）組織開(kāi)展安全隱患排查和整改工作，確保安全隱患及時(shí)消除，防止事故發(fā)生。（四）組織開(kāi)展安全應(yīng)急演練和事故調(diào)查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并進(jìn)行改進(jìn)。第三章防突科科長(zhǎng)的紀(jì)律第一節(jié)違法違紀(jì)行為處理（一）對(duì)于有違法違紀(jì)行為的防突科科長(zhǎng)，按照公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行處理。（二）對(duì)涉及安全生產(chǎn)的違法違紀(jì)行為，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。第二節(jié)安全事故處理（一）對(duì)于發(fā)生的安全事故，防突科科長(zhǎng)要及時(shí)組織調(diào)查，并制定相應(yīng)的應(yīng)急處置方案。（二）對(duì)于發(fā)現(xiàn)的事故隱患，防突科科長(zhǎng)要立即采取措施進(jìn)行消除，并上報(bào)相關(guān)部門(mén)。（三）防突科科長(zhǎng)要積極配合公司進(jìn)行事故調(diào)查，查明事故原因，并提出改進(jìn)措施。第四章防突科科長(zhǎng)的考核評(píng)價(jià)第一節(jié)考核指標(biāo)和權(quán)重（一）防突科科長(zhǎng)的考核指標(biāo)包括安全生產(chǎn)績(jī)效、安全培訓(xùn)和教育、安全檢查和隱患排查等。（二）具體考核指標(biāo)和權(quán)重由公司根據(jù)實(shí)際情況制定，并進(jìn)行公示。第二節(jié)考核流程和周期（一）防突科科長(zhǎng)的考核周期為一年，按年度進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。（二）考核流程包括自評(píng)、相互評(píng)議和上級(jí)評(píng)定等環(huán)節(jié)。（三）考核結(jié)果將作為防突科科長(zhǎng)的績(jī)效考核和晉升評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。第五章附則本模版自發(fā)布之日起施行