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文檔簡介

四風建設(shè)管理制度背景“四風”是指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。這些不良風氣在黨和政府工作中已經(jīng)造成了極大的危害和損失。為了深入開展“兩個維護”、反“四風”斗爭，加強黨風廉政建設(shè)，切實維護黨的形象和威信，各級黨組織需要建立系統(tǒng)完整、科學可行的四風建設(shè)管理制度。目的四風建設(shè)管理制度的目的在于規(guī)范干部、倡導廉潔，樹立良好的黨風和政風，不僅是以正確的態(tài)度和方式開展工作，更是關(guān)系到黨和政府形象和威信。采取制度化的管理方法，有助于提高工作效率和口碑。主要內(nèi)容形式主義管理制度形式主義制度是一種概念上及形式上符合要求，但實際效果缺乏的管理措施，嚴重損害了實際業(yè)務(wù)的開展和執(zhí)行效率。因此，必須對形式主義進行糾正和管理。官僚主義管理制度官僚主義是強調(diào)官僚規(guī)矩、強調(diào)規(guī)章制度、踐踏實際工作人員的創(chuàng)新及主動性等不良行為。而對于這種行為的糾正和管理，需要通過制度來加以規(guī)范，并建立民主和權(quán)力制約體系。享樂主義管理制度享樂主義是靠招待、饋贈等手段來達到自身目的的行為，其本質(zhì)上是利用權(quán)力或權(quán)力等“現(xiàn)實資源”獲得不正當好處的體現(xiàn)。對此種不良行為的管制，應(yīng)在制度上加以規(guī)范，并建立以上級組織為橋梁，落實好各項規(guī)定和標準。奢靡之風管理制度奢靡之風是指追求奢華、奢侈、排場，脫離群眾生活，消除階級差別的不良習慣，在管理上應(yīng)該加以約束和糾正。通過制度上的強制約束，數(shù)量上的評估，規(guī)范上的拉鋸，為消除奢靡之風搭建一個完備的平臺?？偨Y(jié)四風建設(shè)管理制度的建立、執(zhí)行，是推動我們黨風廉政建設(shè)，維護黨組織形象和威信非常重要的一部分。加強

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