物業(yè)搶凳子游戲方案

物業(yè)搶凳子游戲方案1.游戲背景近年來，越來越多的企事業(yè)單位注重員工的健康與團(tuán)隊(duì)凝聚力的培養(yǎng)。為了豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，物業(yè)決定舉辦一場搶凳子的游戲活動。2.游戲目標(biāo)通過搶凳子游戲，達(dá)到以下目標(biāo)：-增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力-提升員工的競爭意識和拼搏精神-放松員工的心情，增加工作的樂趣3.游戲規(guī)則3.1參與人員游戲參與人員為各部門員工，每個部門派出若干代表參與參與人員數(shù)量不限，但建議每個部門至少派出3名員工參與3.2場地要求游戲場地為一個開放區(qū)域，面積至少為500平方米場地中央需要擺放一排凳子，凳子的數(shù)量需要根據(jù)參與人員數(shù)量確定游戲場地需要進(jìn)行隔離，保證參與人員的安全3.3游戲道具游戲所需道具包括：凳子、獎品、計時器凳子數(shù)量應(yīng)為參與人員數(shù)量減1，確保每輪游戲都會有人被淘汰獎品可準(zhǔn)備一些小禮品，供獲勝者選擇計時器用于控制每輪游戲的時間，確保游戲的公平和順利進(jìn)行3.4游戲流程所有參與人員圍繞凳子站成一個圓圈，凳子放在他們中間。參與人員面朝中央，背對凳子。游戲開始時，參與人員一起跑向中間的凳子，盡量搶到一個座位。游戲主持人會在一定時間內(nèi)啟動計時器，時間到后會撥動計時器停止游戲。停止游戲時，未搶到凳子的人員被淘汰，凳子數(shù)量減少一個。繼續(xù)進(jìn)行下一輪游戲，直到只剩下最后一個凳子和一位勝利者。獲得最后一個座位的人員為勝利者，可從獎品中選擇一份作為獎勵。3.5注意事項(xiàng)參與人員不可使用暴力搶奪座位，遵守游戲規(guī)則游戲主持人需要公正、客觀地控制游戲進(jìn)程，確保游戲的公平性游戲場地應(yīng)設(shè)置標(biāo)志和警示，確保參與人員的安全4.游戲準(zhǔn)備工作在游戲開始之前，需要完成以下準(zhǔn)備工作：4.1場地準(zhǔn)備在指定場地劃定邊界線，確保場地清晰可見擺放凳子并確定凳子的數(shù)量設(shè)置安全標(biāo)志和警示，保證參與人員的安全4.2道具準(zhǔn)備準(zhǔn)備足夠的凳子和獎品準(zhǔn)備計時器，并測試其正常工作4.3游戲規(guī)則說明游戲規(guī)則需要提前向參與人員進(jìn)行簡要說明和澄清游戲主持人需要熟悉游戲規(guī)則，準(zhǔn)備好應(yīng)對可能出現(xiàn)的問題4.4獎品準(zhǔn)備準(zhǔn)備一些小禮品作為獎品根據(jù)參與人員數(shù)量確定獎品的數(shù)量5.游戲評估和改進(jìn)游戲結(jié)束后，物業(yè)可以進(jìn)行游戲評估和改進(jìn)，以提高下次游戲的質(zhì)量和參與度。5.1參與度評估收集參與人員的反饋意見，了解他們對游戲的滿意度和建議。5.2游戲效果評估評估游戲的效果，包括團(tuán)隊(duì)意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的提升情況，員工競爭意識的增強(qiáng)情況等。5.3改進(jìn)計劃根據(jù)評估結(jié)果，制定下一次游戲的改進(jìn)計劃?？梢葬槍⑴c人員反饋的問題進(jìn)行改進(jìn)，也可以在游戲規(guī)則上進(jìn)行優(yōu)化。6.結(jié)束語通過搶凳子游戲的舉辦，物業(yè)可以達(dá)到增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工競爭意識的目標(biāo)。準(zhǔn)備