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文檔簡介

廚師用工合同協(xié)議書(5篇)

甲方:

乙方:

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

一、合同期限:

合同期限為貳年,20____年8月1日起至20____年7月31日止,商定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

二、甲方責(zé)任:

1、甲方支付乙方工資每月貳萬壹仟元(含廚房全部員工工資)。如月營業(yè)額持續(xù)30天,日平均8000元,則在次月加4000元/月工資,如營業(yè)額持續(xù)30天低于日平均6000元?jiǎng)t按總工資21000元計(jì)算。

2、甲方為乙方供應(yīng)根本食宿。

3、甲方保證為乙方供應(yīng)完善的工作條件,準(zhǔn)時(shí)購置乙方提出的設(shè)備、物品和符合食品安全的食物。

三、乙方工作責(zé)任:

1、乙方在甲方工作期間繳納保證金5000元,如中途解除合同,須提前45天通知甲方,否則按保證金額度賠償甲方三倍損失。

2、工作時(shí)間:上午:9:00至13:00。下午:16:00至21:00,如有需要?jiǎng)t留下值班廚師。上班時(shí)間必需保持服裝和個(gè)人形象干凈。

3、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房。

4、乙方對(duì)購入的食品嚴(yán)格把關(guān),對(duì)擔(dān)心全的食品必需拒絕入庫,并準(zhǔn)時(shí)通知甲方。如造成食品安全事故,由乙方擔(dān)當(dāng)全部安全責(zé)任。

5、對(duì)制作的菜肴,必需把握好:色、香、味、形俱全。如因制作緣由造成客人退菜,由乙方按菜價(jià)賠償。

6、每月推出適合本地群眾口味的新菜,不少于2只。

7、嚴(yán)格掌握不合理本錢,降低廚房本錢,因失責(zé)而造成的損失照價(jià)賠償。

四、乙方有一系列狀況甲方可解除合同:

1、試用期內(nèi)經(jīng)證明不能適應(yīng)工作的。

2、違反規(guī)章制度,職業(yè)道德的。

3、不聽從甲方治理,經(jīng)教育不改的。

4、食堂鋪張大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)的。

五、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

甲方(蓋章)

乙方:

甲方負(fù)責(zé)人:

日期:

日期:

廚師用工合同協(xié)議書二

甲方:_____________

乙方:_____________

身份證號(hào)碼:______________

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國國家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),本著公平自愿的原則,協(xié)商全都,簽訂本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同期限自____年______月______日起至______年______月______止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事_____工作,甲方有權(quán)依據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù),乙方如不聽從甲方安排,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請(qǐng),否則,甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

三、工作時(shí)間

甲方實(shí)行每日______小時(shí)、每周______天工作制。

因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

四、勞動(dòng)酬勞

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資_____元。

五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

甲乙雙方應(yīng)根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)愛護(hù)和和勞動(dòng)條件

乙方的勞動(dòng)愛護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)隱秘。

八、勞動(dòng)合同解除或終止

勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有以下情形之一的,勞動(dòng)合同即告終止:

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2、乙方到達(dá)法定退休年齡的;

3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

4、經(jīng)雙方協(xié)議,同意終止合同。

九、違約責(zé)任

一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。

十、勞動(dòng)爭議處理

雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲乙雙方另行商定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

本合同未盡事宜,按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

甲方:(蓋章)________乙方:(簽名)________

法定代表人:_______(托付代理人):(簽名)______

_____年_____月______日至_____年____月_______日

廚師用工合同協(xié)議書三

一、合同期限:

本合同期限,自年月日起至年月日止,共計(jì):5個(gè)月。商定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

二、工作待遇:

1、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)1060元/月,共計(jì)5300元(大寫:伍仟叁佰元整)。甲方不再支付其它任何費(fèi)用,乙方也享受節(jié)日,各種節(jié)日放假期間不來學(xué)校做飯,但平常中午、下午各一頓(包括周末)要按時(shí)到校,保證教師正常用餐。

2、乙方在甲方工作期間如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒有對(duì)甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后。如有損壞,則在工資中扣出損壞用品的費(fèi)用。

三、乙方工作責(zé)任及要求:

1、乙方必需聽從甲方治理安排,嚴(yán)格遵守甲方的.各項(xiàng)規(guī)章制度,違者按相關(guān)制度懲罰。

2、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新奇、無腐爛。假如屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒,一切后果由乙方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

3、乙方必需要到醫(yī)院檢查身體,辦理安康證,保證身體安康,且保證一日二餐準(zhǔn)時(shí)開飯。

4、乙方必需嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。假如廚具有故障,要準(zhǔn)時(shí)與食堂治理人員匯報(bào)、處理。乙方必需愛惜甲方全部廚具,若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則依據(jù)情節(jié)擔(dān)當(dāng)50%~100%。

5、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

四、乙方有一列狀況甲方可解除合同:

1、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)峻的。

2、不遵守甲方治理制度不聽從工作安排,經(jīng)教育不改的。

3、食堂鋪張大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者。

4、占小廉價(jià)、有偷竊行為。

五、合同解除:

若乙方單方提出要解除合同時(shí),必需在提前一周(7天)內(nèi)向甲方口頭報(bào)告,且取得甲方同意,并且無論發(fā)生任何狀況乙方必需執(zhí)行工作交接責(zé)任,如違反則罰款100―300元。

六、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字即日起生效。

甲方(蓋章)

乙方:

甲方負(fù)責(zé)人:(簽名、按手?。?/p>

日期:

日期:

廚師用工合同協(xié)議書四

甲方:

乙方:

經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:

一、甲方權(quán)利與職責(zé)

1、甲方把淖毛湖鎮(zhèn)廚房承包給乙方治理、運(yùn)作,并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師,聘期為1年,即從20xx年9月1日起至20xx年9月1日止,期滿如需連續(xù)聘用,必需另行簽訂協(xié)議。

2、甲方負(fù)責(zé)食堂的水電煤氣的供給,負(fù)責(zé)供應(yīng)肉類的供給。

3、甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)人員工資。

4、接待單子補(bǔ)助費(fèi)用,二樓大桌子100元/桌,一樓小桌子50元/桌。

5、甲方每月補(bǔ)助食堂伙食補(bǔ)貼1000元。

6、甲方免費(fèi)供應(yīng)乙方工作餐、宿舍。

7、乙方每月工資為人民幣2400元,每月25日發(fā)放上月出勤工資。在圓滿完成各類臨時(shí)接待的狀況下,乙方享受現(xiàn)有工資。

8、甲方給乙方每周1天休班,在不影響正常營業(yè)狀況下,(經(jīng)甲方同意)由乙方合理安排。在工作繁忙時(shí),乙方不準(zhǔn)休假。

9、甲方有權(quán)依據(jù)甲方治理制度對(duì)乙方進(jìn)展日常治理,若乙方人員違反甲方治理制度甲方有權(quán)賜予懲罰。

二、乙方權(quán)利與職責(zé)

1、乙方須保證至少2人到甲方廚房工作,乙方人員需技術(shù)過硬,保證食品質(zhì)量和食品衛(wèi)生安全。

2、乙方需做好廚房各項(xiàng)本錢掌握工作,并到達(dá)甲方要求,并保證到達(dá)職工伙食供給。(乙方負(fù)責(zé)保質(zhì)保量的供給每天的伙食。夏季每天早8:30早餐,中午13:00午餐,晚20:00晚餐。冬季早餐、午餐順延半小時(shí),晚餐提前半小時(shí)。每日伙食按制定的食譜保量完成,可以視狀況做局部的調(diào)整,但須經(jīng)甲方同意)

3、食堂所需菜、米、面、油、雞蛋等食品,一律由乙方擔(dān)當(dāng)全部費(fèi)用。

4、因乙方廚房出品質(zhì)量問題,而遭到職工投訴時(shí),查明屬實(shí),此損失由乙方擔(dān)當(dāng)。

5、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,若乙方治理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門懲罰,此損失由乙方擔(dān)當(dāng);若因乙方治理問題引起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方擔(dān)當(dāng);乙方必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),假如因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,不但不報(bào)銷任何費(fèi)用,還將追究乙方責(zé)任。

6、乙方人員需遵守甲方治理制度,假如乙方人員嚴(yán)峻失職,營私舞弊,對(duì)食堂造成重大損失或嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律給食堂造成損失時(shí),甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。

7、乙方人員受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。

8、乙方人員需遵守甲方食堂作息時(shí)間,需要愛惜甲方財(cái)務(wù)(廚具和餐具等),保守甲的工作機(jī)密。

9、乙方根據(jù)政府食堂伙食收取標(biāo)準(zhǔn),按期定額收取伙食費(fèi)用,伙食費(fèi)用作食堂日常開支,一日三餐必需根據(jù)周食譜進(jìn)展。

10、乙方按甲方要求,做好每次臨時(shí)接待任務(wù)。

11、乙方不得無故不按時(shí)供應(yīng)伙食。

12、乙方在甲方職工正常休息(執(zhí)行星期六、星期日休息)的狀況下,每周六休息一天,星期天正常開飯。在工作繁忙時(shí),乙方不準(zhǔn)休假。即:甲方干部職工上班時(shí),乙方負(fù)責(zé)正常供應(yīng)伙食。

13、食堂固定資產(chǎn)無故喪失或損壞,乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。

14、若雙方終止本協(xié)議時(shí),乙方需在甲方找到廚師前方能離職,否則一切后果自負(fù)。

三、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí),可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

四、本協(xié)議簽字之日起生效,涂改無效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有等同法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

廚師用工合同協(xié)議書五

甲方:*酒店

乙方:

甲方因工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為*酒店的特聘人員。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

第一條甲方錄用乙方從事*酒店的效勞工作。勞動(dòng)合同期限為年(月),從年月日至年月日止。其中試用期為個(gè)月,至年月日止。

其次條根本權(quán)利和義務(wù):

甲方:

1.依據(jù)工作需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)展治理;

2.愛護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資;

3.做好乙方上崗前的安全教育并供應(yīng)符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè);

4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施嘉獎(jiǎng)和處分;

5.工資每月發(fā)放一次,定于10號(hào)發(fā)放。

6.特聘廚師工資為元。

7.乙方按酒店有關(guān)特聘廚師休假、報(bào)銷規(guī)定執(zhí)行。

乙方:

1.嚴(yán)格根據(jù)酒店《員工手冊(cè)》規(guī)定執(zhí)行,并享有本單位合同工權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇;

2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全工作;

4.完成甲

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