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退休人員聘用合同書合同編號(hào)：[合同編號(hào)]本合同由雙方于[合同簽訂日期]簽署：雇主：公司名稱：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系地質(zhì)：[公司地質(zhì)]聯(lián)系方式：[公司方式]聘用人：姓名：[聘用人姓名]聯(lián)系號(hào)：[聯(lián)系號(hào)碼]地質(zhì)：[聘用人地質(zhì)]聯(lián)系方式：[聘用人方式]鑒于聘用人退休后仍具備一定的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，雇主希望聘用人繼續(xù)為公司服務(wù)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1.聘用職位和薪酬聘用人將被聘為[聘用職位]，工作內(nèi)容為[工作內(nèi)容]。雙方約定的薪酬為每月人民幣[薪酬金額]（大寫：人民幣[薪酬金額大寫]）。2.工作時(shí)間和地點(diǎn)聘用人每周工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。如有調(diào)整，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。3.試用期本合同不設(shè)試用期，聘用人即刻開始履行工作職責(zé)。4.勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇聘用人享有與普通員工相同的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇，包括但不限于法定假期、加班補(bǔ)償、帶薪年假等。5.保密條款聘用人須保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和其他機(jī)密信息，不得向任何第三方透露或泄露。對(duì)于保密信息的保管和使用，聘用人應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)定。6.終止合同本合同有效期為[合同有效期]。在合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前[提前通知期限]以書面形式通知對(duì)方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理工作交接和其他事務(wù)，不存在任何未盡事宜。7.其他事項(xiàng)7.1本合同一式兩份，雇主和聘用人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均可向所在地人民法院提起訴訟。7.3本合同自雙方簽署時(shí)生效，并取代任何先前的口頭或書面協(xié)議。雇主：_________________________公司名稱：_____________________法定代表人：___________________日期：_________________________聘用人：_________________________姓名：_________________________日期：_________________

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