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文檔簡介

學工部管理制度1.前言學工部是學校的重要部門之一，承擔著學生管理、輔導、服務等多項工作。為規(guī)范學工部的管理工作，提高工作效率和服務質量，特制定本管理制度。2.組織結構學工部設有部長、副部長、處長、科長、干事等職位。其中，部長、副部長、處長為領導崗位，科長、干事為專業(yè)工作崗位。3.工作職責3.1學生管理學工部主要負責學生管理工作，具體職責如下：組織學生入學、注冊、考勤、請假、退學等工作。組織學生宿舍管理、衛(wèi)生管理等工作。組織學生成績管理、學籍管理等工作。組織學生獎懲、輔導、咨詢等工作。3.2社團管理學工部還負責學校社團管理工作，具體職責如下：組織學校社團的注冊、審核、備案等工作。指導學校社團開展各類活動。組織學校社團的培訓、評比等工作。3.3就業(yè)指導學工部還負責學生就業(yè)指導工作，具體職責如下：組織學生就業(yè)培訓、招聘會等工作。建立學生就業(yè)信息服務平臺，提供就業(yè)信息。協(xié)助學生解決就業(yè)難題，提高學生就業(yè)率。4.工作流程4.1學生管理流程學生入學：招生辦公室提交入學名單，學工部審核并完成入學手續(xù)。學生注冊：學生提交相關材料，學工部審核并完成注冊手續(xù)。學生考勤：每日上午9點和下午3點進行一次考勤，由班主任進行登記并上報學工部。學生請假：學生提交請假材料，班主任審核并上報學工部，學工部審核并批準。學生退學：學生提交退學材料，學工部審核并完成退學手續(xù)。4.2社團管理流程注冊審核：社團提交注冊材料，學工部審核并完成注冊手續(xù)。活動審批：社團提交活動計劃和申請材料，學工部審核并批準。培訓評比：學工部組織社團成員培訓并進行評比。4.3就業(yè)指導流程培訓安排：學工部組織就業(yè)培訓并通知學生參加。招聘會安排：學工部組織招聘會并通知學生參加。難題解決：學工部協(xié)助學生解決就業(yè)難題。5.工作績效考核學工部工作績效考核主要從以下幾個方面考核：服務質量：學生、社團、用人單位對學工部服務質量的評價情況。工作效率：學工部工作完成時間、完成率等方面的考核情況。工作成果：學工部服務的成果和效益情況。6.附則本管理制度自發(fā)布之日起實施，并作為學工部工作的重要依據(jù)。如有需要進行修改和補充，應經過

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