駕駛員安全行車違章考核處理規(guī)定范本

第頁共頁駕駛員安全行車違章考核處理規(guī)定范本第一章總則第一條為加強(qiáng)對駕駛員安全行車違章行為的管理，保障駕駛員和出行人員的生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本公司所有駕駛員的安全行車違章考核和處理。第三條駕駛員安全行車違章考核的目的是規(guī)范駕駛員的駕駛行為，提高行車安全水平，減少交通事故的發(fā)生，保護(hù)乘車人員的安全。第四條駕駛員安全行車違章考核的原則是公開、公正、公平、及時(shí)，依法處理違章行為，同時(shí)加強(qiáng)對駕駛員的教育和培訓(xùn)。第五條駕駛員安全行車違章考核的內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：1.交通信號(hào)違章；2.超速行駛；3.酒后駕駛；4.私自改裝車輛；5.疲勞駕駛；6.超載行駛；7.違規(guī)停車等。第二章考核對象第六條本規(guī)定適用于公司所有駕駛員，包括公司聘用的全職駕駛員、兼職駕駛員和內(nèi)部員工駕駛員。第七條駕駛員按照工作年限劃分為不同級別，不同級別的駕駛員受到的違章行為處理力度有所不同，具體劃分標(biāo)準(zhǔn)由公司安排。第三章考核標(biāo)準(zhǔn)第八條駕駛員安全行車違章考核的標(biāo)準(zhǔn)參照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司制定的安全行車規(guī)定執(zhí)行。第九條駕駛員安全行車違章行為根據(jù)其嚴(yán)重程度可分為輕微違章、一般違章和嚴(yán)重違章，具體劃分標(biāo)準(zhǔn)如下：1.輕微違章：包括超速未達(dá)到20%以上、交通信號(hào)違章輕微、違規(guī)停車等行為；2.一般違章：包括交通信號(hào)違章較嚴(yán)重、超速達(dá)到20%-50%、疲勞駕駛等行為；3.嚴(yán)重違章：包括酒后駕駛、超速達(dá)到50%以上、私自改裝車輛等行為。第十條駕駛員安全行車違章考核的分值按照不同違章行為的嚴(yán)重程度進(jìn)行劃分，具體劃分標(biāo)準(zhǔn)由公司安排。第四章處理辦法第十一條駕駛員安全行車違章考核的處理分為：警告、罰款、暫扣駕駛證、調(diào)離崗位等方式，具體處理措施由公司安排。第十二條駕駛員在一個(gè)考核周期內(nèi)，累計(jì)達(dá)到一定分值的違章行為，將視情況予以處理措施，具體劃分標(biāo)準(zhǔn)由公司安排。第十三條駕駛員安全行車違章考核處理的具體流程如下：1.違章行為發(fā)生后，相關(guān)人員及時(shí)上報(bào)公司安全管理部門；2.公司安全管理部門收到上報(bào)后，對違章行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；3.根據(jù)調(diào)查核實(shí)結(jié)果，公司安全管理部門決定是否給予違章行為處理，以及處理措施；4.公司安全管理部門將處理結(jié)果通知相關(guān)駕駛員，并核實(shí)其知曉情況；5.駕駛員對處理結(jié)果有異議的，可以提出申訴。第十四條公司將駕駛員安全行車違章考核的處理結(jié)果納入駕駛員績效考核的一部分，對嚴(yán)重違章的駕駛員，可以作出調(diào)離駕駛崗位等相應(yīng)的處罰。第五章教育培訓(xùn)第十五條公司將加強(qiáng)對駕駛員的安全行車教育和培訓(xùn)工作，提高駕駛員的安全意識(shí)和駕駛技能。第十六條公司將定期組織駕駛員安全行車培訓(xùn)，包括但不限于交通法律法規(guī)、安全駕駛技巧、疲勞駕駛防控等內(nèi)容。第六章附則第十七條本規(guī)定自頒布之日起生效。第十八條本規(guī)定的解釋權(quán)歸本公司所有，如有需要，公司可以適時(shí)進(jìn)行修訂。第