建筑業(yè)勞動合同(示范文本)

第頁共頁建筑業(yè)勞動合同(示范文本)建筑業(yè)勞動合同甲方：______（以下簡稱甲方）地址：___________法定代表人：_____聯(lián)系電話：_______乙方：______（以下簡稱乙方）身份證號碼：_______聯(lián)系地址：__________聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，甲方和乙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿達(dá)成如下勞動合同：一、合同期限本勞動合同從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______年（月）。如甲方需要終止本合同，應(yīng)提前提出書面通知，通知期限不少于_______天。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事以下工作：________________________2.乙方應(yīng)當(dāng)按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，保障施工安全，提高工作效率。三、工作地點乙方的工作地點為甲方所在的工地，若需要調(diào)動工作地點，雙方應(yīng)協(xié)商一致。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天_______點至_______點，工作時間內(nèi)可根據(jù)工作需要適當(dāng)延長工作時間。2.乙方每周休息日為每周_______。3.乙方享有帶薪休假（事假、病假、婚假等）的權(quán)利。休假申請應(yīng)提前_______天書面通知甲方，甲方同意后乙方方可請假。4.乙方違約、曠工或因其他原因不按規(guī)定享受休假的，甲方有權(quán)減少相應(yīng)的工資。五、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為：基本工資+績效工資+加班工資（如有）+福利待遇（如有）。2.基本工資：乙方的基本工資為每月_______元，如工作時間未滿一個月的，按實際工作天數(shù)計算。3.績效工資：乙方的績效工資根據(jù)工作質(zhì)量和完成情況進(jìn)行評定，具體評定標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。4.加班工資：乙方如因工作需要加班，甲方按照國家法律和規(guī)定支付加班工資。5.福利待遇：甲方根據(jù)工作年限、崗位等提供相應(yīng)的福利待遇，具體待遇雙方另行約定。六、社會保險和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），按照國家規(guī)定比例繳納。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加并參與社會保險。七、勞動保護(hù)和安全防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品（如安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等）。2.甲方應(yīng)建立并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保障乙方在工作中的人身安全。八、合同解除、終止和違約責(zé)任1.甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等原因解除本合同，應(yīng)提前_______天書面通知乙方。2.乙方在合同期限內(nèi)違反國家法律法規(guī)、違反勞動紀(jì)律，嚴(yán)重影響施工安全和工作效率的，甲方有權(quán)解除合同，且不需提前通知乙方。3.乙方解除合同需提前_______天書面通知甲方。4.乙方有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金：(1)惡意遲到曠工或長期不按時上下班的；(2)工作中盜竊、滋擾他人或其他違法行為的；(3)泄露甲方商業(yè)機(jī)密或其他嚴(yán)重失職的；(4)因自己原因?qū)е碌墓蚱渌麌?yán)重事故。5.合同解除或解除后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，乙方應(yīng)退還甲方已發(fā)放的工資和其他待遇。6.合同解除后，甲乙雙方對于已執(zhí)行和已結(jié)算的工作需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并依法解決糾紛。九、爭議解決甲乙雙方因本合同履行發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同中未盡