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第頁共頁完整的個(gè)體戶雇傭員工合同個(gè)體戶雇傭員工合同甲方:(個(gè)體戶的名稱或名稱)(以下簡稱甲方)乙方:(雇員的姓名)(以下簡稱乙方)鑒于:1.甲方是一家以經(jīng)營(個(gè)體根據(jù)自身情況填寫營業(yè)項(xiàng)目)為主的個(gè)體戶;2.乙方具備從事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)并愿意為甲方提供勞動(dòng)力;經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,并遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī),達(dá)成如下合同:第一條聘用內(nèi)容1.1甲方同意聘用乙方作為甲方的雇員,乙方同意接受甲方雇傭并為甲方提供勞動(dòng)。1.2乙方的具體職責(zé)為(根據(jù)雇傭情況填寫具體內(nèi)容)。1.3乙方的工作地點(diǎn)為(根據(jù)雇傭情況填寫具體地點(diǎn))。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本合同自(根據(jù)具體情況填寫開始日期)起生效,至(根據(jù)具體情況填寫結(jié)束日期)止。第三條工資與福利待遇3.1甲方向乙方支付的月工資為人民幣(根據(jù)具體情況填寫),乙方具體的工資支付方式為(根據(jù)具體情況填寫)。3.2甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等提供相應(yīng)的待遇。第四條工作時(shí)間與休假4.1乙方的工作時(shí)間為每天(根據(jù)具體情況填寫)小時(shí),每周工作(根據(jù)具體情況填寫)天。4.2乙方享有法定節(jié)假日休假,其他休假情況按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第五條保密與競業(yè)限制5.1乙方在工作期間和工作結(jié)束后,對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、經(jīng)營秘密及客戶信息等保守秘密,不得泄露或利用于個(gè)人經(jīng)營。5.2乙方在本合同終止后兩年內(nèi),不得在(根據(jù)具體情況填寫地域范圍)從事與甲方直接競爭的經(jīng)營活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1如甲乙雙方任一方違約,應(yīng)按照國家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條解除合同7.1本合同在以下情況下可以提前解除:(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致;(2)經(jīng)國家勞動(dòng)行政部門認(rèn)定的其他合法情況。7.2甲乙雙方解除合同應(yīng)提前(根據(jù)具體情況填寫通知期限)通知對(duì)方,雙方自解除通知生效之日起停止履行合同義務(wù)。第八條爭議解決8.1甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向勞動(dòng)行政部門或人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同附件為不可分割的合同組成部分,與本合同具有同等效力。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,合同在簽訂后生效。甲方(
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