初級中學(xué)文化課教師綜合考核實施方案

考核內(nèi)容包括德(職業(yè)道德10分)、勤(考勤10分)、績(工作實績60分)、能(工作能力20分).獎勵分五大一、德(滿分10分)1、堅持四項基本原則，全面貫徹黨的教育方針，遵循2、熱愛本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，忠實履行崗3、熱愛學(xué)生，不加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，不歧視、侮辱、4、遵紀(jì)守法，廉潔從教，不接受學(xué)生家長的吃請和禮5、為人師表，注意自己的言行舉止，在教學(xué)工作中使6、學(xué)校承擔(dān)外派任務(wù)活動，無故不參加或出現(xiàn)重大失誤，造成不良影響的，每次扣除師德分1分，遲到一次扣師德分0.5分。7、不履行學(xué)校安排的其他任務(wù)的，根據(jù)校委會研究決二、勤(滿分10分)1、嚴(yán)格遵守《第三初級中學(xué)教職工考勤制度》,考勤2、考勤情況由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計并及時公布，學(xué)期末匯三、能(20分)做好本職工作，關(guān)心學(xué)生健康成長。按規(guī)定做好教學(xué)工作，各項教學(xué)研究活動。注重學(xué)習(xí)，能獨擋一面，工作效率高。(一)常規(guī)(滿分17分)1、教師個人常規(guī)檢查，每次每項檢查不按時上交的每次扣0.2分，不交的該項扣5分。數(shù)量和質(zhì)量要求：每次每項數(shù)量達(dá)不到縣教研室要求的每少一次減0.1分；質(zhì)量欠佳的減0.2分。2、各種材料(計劃、總結(jié)、外出學(xué)習(xí)匯報及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等材料)按時上交，不交的每次扣0.1分。3、兼課教干常規(guī)材料規(guī)定：兼課校長、副校長、中層正職教干(含代理系統(tǒng)工作的中層副職),常規(guī)材料賦分按記錄等項目必須齊全，根據(jù)數(shù)量和質(zhì)量按《教師常規(guī)檢查》(二)活動(計3分)1、講課比賽、優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)技能大賽評選：、校一等獎分別計8分、6分、4分、2分；各級二等獎分值依次遞減1分；三等獎分值依次遞減2分；公開課、示范課等同于同2、發(fā)表論文(在國家新聞出版總署能查到刊物名稱，育專業(yè)類的):省、市分別每篇計1分、0.5分。論文評選 蓋章)的：一等獎分別計3分、2分、1分；二等獎分別計1.5分、1分、0.5分；課件、典型發(fā)言、案例、教學(xué)設(shè)計、第一作者加分，第二作者不加分。論文每學(xué)期只限交一篇。3、輔導(dǎo)獎(由教育行政部門組織的競賽，有教育主管部門一家蓋章):國家、一等獎分別計4分、3分、2分、14、課題(門備案結(jié)題):國家、級課題的負(fù)責(zé)人分別計6分、5分、4分、3分；參與成員分別計4分、3分、2分、1分。教科研成果獎(需有教育主管部門蓋章):國家、一等獎分別計5分、4分、3分、2分；二等獎(教育學(xué)會等其他部門蓋章)減半。5、以上項目以證件在學(xué)校登記的時間計入相應(yīng)的學(xué)期第二學(xué)期：2月1日—6月31日。說明：①參照證件原件，四、績(滿分60分)(1)工作量：滿工作量為3分，班主任加1分，教干加1分，備課組長和教研組長各加0.5分，可累加，最高5四舍五入至千分位),(2)輔導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動教師每項加0.25分。多人輔導(dǎo)(3)臨時性工