2023年退休人員勞務(wù)協(xié)議范本

2024年退休人員勞務(wù)協(xié)議范本勞務(wù)協(xié)議協(xié)議編號(hào)：_________本勞務(wù)協(xié)議〔以下簡稱“協(xié)議”〕由以下雙方簽署，并于2024年__月__日生效。雇主信息：名稱：_______________________地址：_______________________法定代表人：_______________________：_______________________退休人員信息：姓名：_______________________性別：_______________________身份證號(hào)碼：_______________________聯(lián)絡(luò)：_______________________根據(jù)雙方自愿、平等原那么，達(dá)成以下協(xié)議：一、效勞內(nèi)容1.1雇主聘用退休人員，將其聘用為______部門的______崗位。1.2退休人員將根據(jù)雇主的要求，按時(shí)履行崗位職責(zé)，包括但不限于______。1.3退休人員應(yīng)服從雇主與公正合理的工作安排，服從雇主的指導(dǎo)和管理。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天，詳細(xì)工作時(shí)間由雙方商定。2.2工作地點(diǎn)為______，如需變動(dòng)需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。三、工資和福利3.1雇主將按照相關(guān)規(guī)定支付退休人員的工資和福利待遇，詳細(xì)金額和發(fā)放方式在協(xié)議簽訂時(shí)另行約定。3.2退休人員享受與雇主員工一樣的福利待遇，包括但不限于______。四、保密義務(wù)4.1退休人員應(yīng)對(duì)其在工作期間獲知的有關(guān)雇主及其業(yè)務(wù)的機(jī)密信息保密，并不得向任何第三方透露或利用該等信息。4.2協(xié)議終止或解除后，退休人員應(yīng)立即歸還或刪除所有與雇主相關(guān)的機(jī)密資料，并不得對(duì)其進(jìn)展復(fù)制、抄錄或留存。五、協(xié)議期限和終止5.1協(xié)議期限自2024年__月__日起至______年__月__日止。5.2協(xié)議期屆滿后，如雙方均無異議，可續(xù)簽協(xié)議。5.3在協(xié)議期間，任何一方如有違背協(xié)議約定的嚴(yán)重行為，另一方有權(quán)解除協(xié)議，并有權(quán)要求違約方承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方因協(xié)議履行發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院解決。7.2協(xié)議的簽署和履行以中華人民共和國法律為準(zhǔn)據(jù)。七、其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議一式兩份，雇主和退休人員各持一份，具有同等效力。7.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。7.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行約定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。雇主：退