醫(yī)院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同范文

第頁(yè)共頁(yè)醫(yī)院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同范文勞動(dòng)合同甲方（雇主）：XXX醫(yī)院乙方（勞動(dòng)者）：XXX員工鑒于乙方具備相關(guān)專業(yè)技能和崗位要求，并愿意為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方并提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的甲方為提供醫(yī)療服務(wù)而成立，乙方愿意加入甲方并提供相關(guān)勞動(dòng)服務(wù)。本合同的目的是明確雙方之間的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二條合同期限本勞動(dòng)合同自甲方錄用乙方之日起生效，合同期限為【具體期限】。如有需要，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第三條工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的安排和要求，履行以下工作職責(zé)：1.按照甲方的統(tǒng)一安排，執(zhí)行相關(guān)醫(yī)療服務(wù)工作，包括但不限于診斷、治療、護(hù)理、病歷記錄等工作。2.根據(jù)甲方的要求開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升專業(yè)技能。3.執(zhí)行其他與崗位職責(zé)相關(guān)的工作。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周【具體天數(shù)】，每天工作【具體小時(shí)】，具體安排由甲方協(xié)調(diào)。2.乙方享有法定節(jié)假日和周末的休假，具體休假時(shí)間由甲方安排。3.如乙方需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并得到甲方的批準(zhǔn)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自請(qǐng)假。第五條薪酬和福利待遇1.乙方根據(jù)崗位的要求和個(gè)人能力，享受相應(yīng)的工資待遇，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照國(guó)家規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。3.乙方享受帶薪年假、病假和產(chǎn)假等假期權(quán)益，具體按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私，不得將相關(guān)信息泄露給外部或使用于非法目的。2.乙方在離職后依然享有保密義務(wù)，不得將甲方的商業(yè)秘密和患者隱私泄露給他人或利用于其他機(jī)構(gòu)。第七條績(jī)效考核甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)績(jī)效情況適時(shí)調(diào)整薪酬和晉升機(jī)會(huì)。第八條違約責(zé)任1.乙方在工作期間如違反本合同任一條款，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，采取相應(yīng)的紀(jì)律措施，包括但不限于停職、降薪、解雇等。2.乙方在勞動(dòng)合同期滿或解除后，違反本合同的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。第九條合同解除1.本合同期滿后，如雙方未能協(xié)商續(xù)簽合同或終止合同，則自動(dòng)終止。2.本合同在以下情況下可以終止：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方患病或身體殘疾，無(wú)法執(zhí)行工作職責(zé)的；（3）乙方嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定，經(jīng)甲方依法解雇的；（4）發(fā)生不可抗力或其他無(wú)法預(yù)見(jiàn)、不可避免的情況，影響工作正常進(jìn)行的。第十條其他事項(xiàng)1.乙方在與患者、家屬、同事等的交往中，應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和行為規(guī)范，不得違反法律法規(guī)和職業(yè)道德。2.雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。3.本合同一式兩份，甲