辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范本

第頁共頁辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范本一、目標(biāo)為了確保辦公室安全生產(chǎn)，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，提高工作效率，現(xiàn)制定以下目標(biāo)：1.達(dá)到零工傷事故目標(biāo)，保護(hù)員工身體健康；2.降低火災(zāi)事故發(fā)生率，防范火災(zāi)隱患；3.減少設(shè)備故障率，提高設(shè)備運(yùn)行效率；4.加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn)，提高安全意識和應(yīng)急處理能力；5.嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，做到安全責(zé)任到人。二、責(zé)任1.公司總經(jīng)理：（1）確保組織結(jié)構(gòu)健全，明確安全責(zé)任體系；（2）定期召開安全生產(chǎn)會議，指導(dǎo)并推動安全生產(chǎn)工作；（3）支持和配合安全管理部門的工作，為其提供必要的資源和支持；（4）對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查與考核，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。2.安全管理部門：（1）制定和完善安全生產(chǎn)管理制度，確保規(guī)章制度的有效實(shí)施；（2）組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練，提高員工安全意識和應(yīng)急處理能力；（3）負(fù)責(zé)安全檢查和隱患整改工作，確保隱患及時消除；（4）定期編制安全生產(chǎn)工作報(bào)告，向公司總經(jīng)理述職報(bào)告。3.各部門負(fù)責(zé)人：（1）落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)，將安全納入部門年度工作計(jì)劃；（2）制定安全管理制度和操作規(guī)范，監(jiān)督員工執(zhí)行；（3）指導(dǎo)并組織員工參加安全培訓(xùn)和演練，提高安全意識；（4）對本部門的安全工作負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)管理工作的順利進(jìn)行。4.員工：（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，遵守工作流程和操作規(guī)范；（2）嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用辦公設(shè)備和設(shè)施；（3）積極參與安全培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急處理能力；（4）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報(bào)，積極參與隱患整改工作。三、措施1.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識：（1）定期組織員工參加安全培訓(xùn)，包括消防知識、急救知識和安全操作規(guī)程等；（2）舉行安全知識競賽、演練等活動，增加員工的參與度和學(xué)習(xí)興趣；（3）建立安全教育檔案，記錄員工的安全培訓(xùn)情況和成績。2.嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，加強(qiáng)隱患排查：（1）制定安全管理制度和操作規(guī)范，并向員工進(jìn)行講解和培訓(xùn)；（2）每月進(jìn)行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行整改，并建立整改臺賬；（3）建立隱患排查和整改情況匯報(bào)制度，定期向公司總經(jīng)理匯報(bào)。3.完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急處理能力：（1）制定各種應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行演練；（2）建立應(yīng)急物資儲備，確保應(yīng)急處理工作的順利進(jìn)行；（3）定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力。4.加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和管理，降低故障率：（1）建立設(shè)備臺賬，定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)；（2）制定設(shè)備使用操作規(guī)程，培訓(xùn)員工正確使用設(shè)備；（3）建立設(shè)備故障統(tǒng)計(jì)和分析制度，及時解決設(shè)備故障問題。四、考核與獎懲1.對于未達(dá)到安全生產(chǎn)目標(biāo)的，根據(jù)責(zé)任人的工作情況予以考核：（1）若未能采取有效措施防止事故的發(fā)生，給予相應(yīng)的處罰；（2）對于積極參與安全生產(chǎn)工作的員工，給予相應(yīng)的獎勵。2.對于經(jīng)