幼兒園后勤安全責(zé)任書(shū)模版_第1頁(yè)
幼兒園后勤安全責(zé)任書(shū)模版_第2頁(yè)
幼兒園后勤安全責(zé)任書(shū)模版_第3頁(yè)
幼兒園后勤安全責(zé)任書(shū)模版_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)幼兒園后勤安全責(zé)任書(shū)模版一、基本情況為加強(qiáng)幼兒園后勤安全工作的管理,明確責(zé)任,保障幼兒園師生員工的安全,特制定本《幼兒園后勤安全責(zé)任書(shū)》。現(xiàn)確定以下責(zé)任人員:1.責(zé)任人員:幼兒園負(fù)責(zé)人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“負(fù)責(zé)人”)2.責(zé)任范圍:本校園全體幼兒園師生員工。3.責(zé)任目標(biāo):加強(qiáng)后勤安全管理,營(yíng)造安全穩(wěn)定的園區(qū)環(huán)境。二、責(zé)任內(nèi)容1.負(fù)責(zé)人責(zé)任:(1)組織制定并完善后勤安全管理制度和工作流程;(2)明確后勤安全責(zé)任部門(mén),明確各部門(mén)的安全職責(zé),建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制;(3)負(fù)責(zé)組織后勤安全培訓(xùn)和演練,提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力;(4)定期檢查后勤設(shè)施和器材的使用狀態(tài),及時(shí)維修和更換;(5)建立并落實(shí)安全巡查、隱患排查制度,及時(shí)消除安全隱患;(6)負(fù)責(zé)后勤保衛(wèi)工作,制定并實(shí)施保安工作方案,保障師生安全;(7)及時(shí)處理和響應(yīng)后勤安全問(wèn)題,確保及時(shí)有效的應(yīng)急處理。2.各部門(mén)責(zé)任:(1)行政部門(mén):負(fù)責(zé)安全工作的統(tǒng)籌策劃、組織實(shí)施和績(jī)效評(píng)估,定期制作相關(guān)報(bào)告;(2)教育部門(mén):負(fù)責(zé)安全教育工作,組織開(kāi)展安全教育活動(dòng)和應(yīng)急演練;(3)后勤部門(mén):負(fù)責(zé)后勤設(shè)施的維護(hù)和管理,及時(shí)處理設(shè)施故障和隱患;(4)保衛(wèi)部門(mén):負(fù)責(zé)園區(qū)的安全保衛(wèi)工作,組織實(shí)施安全巡查和保安工作;(5)食堂部門(mén):負(fù)責(zé)食堂的食品安全和衛(wèi)生管理,確保幼兒安全飲食;(6)醫(yī)務(wù)室:負(fù)責(zé)學(xué)生突發(fā)疾病搶救和急救,做好藥品的管理工作。三、責(zé)任要求1.堅(jiān)決落實(shí)幼兒園后勤安全工作的各項(xiàng)制度和流程,確保按規(guī)定操作。2.定期召開(kāi)后勤安全工作例會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)建議,確保安全工作的逐步完善。3.加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育和培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。4.加強(qiáng)安全巡查和隱患排查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施解決,確保安全隱患消除。5.負(fù)責(zé)后勤設(shè)施和器材的維護(hù)和使用,確保安全設(shè)施的正常運(yùn)行。6.建立健全安全事件報(bào)告制度,及時(shí)匯報(bào)和處理后勤安全問(wèn)題,確保應(yīng)急處理措施的及時(shí)有效。7.落實(shí)幼兒園保安工作方案,加強(qiáng)園區(qū)的保衛(wèi)工作,做好突發(fā)事件的應(yīng)急處置。8.食堂部門(mén)負(fù)責(zé)食品安全和衛(wèi)生管理,確保幼兒安全健康飲食。四、責(zé)任追究1.責(zé)任人員應(yīng)按照本責(zé)任書(shū)的要求履職盡責(zé),如有違反,將進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究。2.對(duì)于造成重大事故或嚴(yán)重后果的失職行為,將依法追責(zé)。3.對(duì)于執(zhí)行職務(wù)不力造成一般事故或一般后果的,將根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行追責(zé)處理。五、責(zé)任書(shū)生效本責(zé)任

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論