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文檔簡介
第頁共頁公司用電管理規(guī)章制度模版第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障公司用電安全、合理、經(jīng)濟地使用電力資源,提高用電效率,延長設(shè)備壽命,節(jié)約能源,減少電費支出,特制定本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于公司所有職工及相關(guān)人員使用公司電力資源的管理。第三條定義1.電力資源:指公司所擁有的供電設(shè)備、電氣線路、電力儀表等一切用以供電的設(shè)施。2.用電單位:指公司內(nèi)各個部門或單位。3.電度表:指用于計量用電量的電能表、儀表。4.用電設(shè)備:指公司內(nèi)各種電氣設(shè)施、用電設(shè)備和用電系統(tǒng)。5.用電故障:指用電設(shè)備發(fā)生故障或異常情況,包括但不限于短路、漏電、過載等情況。6.電力安全隱患:指可能導(dǎo)致供電系統(tǒng)安全事故的潛在因素。7.用電計劃:指公司各部門或單位提出的用電需求計劃,需經(jīng)相關(guān)部門審核后執(zhí)行。第二章用電基本要求第四條用電安全1.嚴禁私拉亂接電線和亂插亂用電器。2.嚴禁在電線電纜附近堆放易燃、易爆物品。3.嚴禁未經(jīng)授權(quán)擅自更換或拆卸電氣設(shè)備。4.嚴禁隨意擠壓電線電纜,嚴禁在彎曲處剝離絕緣層。5.嚴禁使用老化、損壞的電線、電纜和插頭插座。6.嚴禁使用負載過大的電器設(shè)備,超載使用會導(dǎo)致線路過熱、線纜老化及電器設(shè)備損壞等危險。7.嚴禁將電線電纜暴露在高溫、高濕等環(huán)境中。8.嚴禁使用不合格和盜版電氣產(chǎn)品。第五條用電環(huán)保1.盡量使用節(jié)能型電器設(shè)備。2.在不使用電器設(shè)備時,應(yīng)及時關(guān)閉電源開關(guān)。3.使用電燈時應(yīng)注意避免長時間空燈、敞開窗戶照明,并根據(jù)照明需求選擇適當?shù)臒艟吆凸庹諒姸取?.合理使用空調(diào),不得隨意調(diào)整溫度,應(yīng)根據(jù)實際需要進行節(jié)能控制,并注意保持室內(nèi)外溫差在適當范圍內(nèi)。5.辦公設(shè)備長時間不使用時,應(yīng)及時關(guān)機并拔掉插頭。6.合理利用電源分配,不得隨意使用延長線等。第六條用電管理1.指定專人負責(zé)用電設(shè)備的管理,定期進行設(shè)備巡檢和維護。2.定期檢查和測試電氣線路、電氣設(shè)備和電氣用具,確保其安全可靠。3.建立用電安全制度和使用規(guī)范,制定用電計劃,并根據(jù)需要對用電設(shè)備進行合理規(guī)劃和布局。4.對新進用電設(shè)備進行驗收,確保其符合國家標準和相關(guān)法律法規(guī)的要求。5.定期對用電設(shè)施進行檢修和維護,及時處理電力安全隱患。6.加強用電設(shè)備的保護措施,注意防止電力盜竊行為。第七條用電計量和收費1.所有用電設(shè)備均應(yīng)有電能表安裝,并定期對電能表進行檢驗和檢定。2.用電計量和收費按照國家規(guī)定的計量和收費標準執(zhí)行。3.用電單位應(yīng)按照規(guī)定的時間對電能表進行抄讀,并及時上報用電量信息。4.根據(jù)電力供應(yīng)公司的要求,配合抄表工作和相關(guān)的檢查和評估工作。第三章用電異常處理第八條用電故障處理1.發(fā)生用電故障時,立即切斷相關(guān)設(shè)備的電源,并采取必要的緊急措施進行處理。2.如果需要對設(shè)備進行維修或更換,應(yīng)及時向維修部門或領(lǐng)導(dǎo)報告,并按規(guī)定程序進行處理。3.對于嚴重的用電故障事件,應(yīng)及時上報公司領(lǐng)導(dǎo),并配合相關(guān)部門進行調(diào)查和處理。第九條電力安全隱患處理1.定期進行用電設(shè)備的安全檢查,發(fā)現(xiàn)電力安全隱患應(yīng)立即采取措施進行處理。2.如發(fā)現(xiàn)嚴重的電力安全隱患,應(yīng)立即停止使用相關(guān)設(shè)備,并報告公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,及時采取措施消除隱患。第四章處罰與獎勵第十條違規(guī)處理1.對違反用電安全和環(huán)保規(guī)定的人員,根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理,包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款等。2.對惡意破壞用電設(shè)備的人員,將依法追究其法律責(zé)任,并給予相應(yīng)處罰。3.對多次違規(guī)或造成嚴重后果的人員,將視情況給予停工、停職、解除勞動合同等相應(yīng)處理。第十一條獎勵措施1.對積極參與節(jié)能減排、用電管理工作的人員,根據(jù)其貢獻給予相應(yīng)獎勵,包括但不限于物質(zhì)獎勵、榮譽獎勵等。2.對發(fā)現(xiàn)并及時處理電力安全隱患的人員,給予相應(yīng)獎勵,以激勵其積極參與用電安全工作。第五章附則第十二條配套文件本規(guī)章制度的具體操作細則和配套文件由公司相關(guān)部門制定并逐級審批,包括但不限于用電設(shè)備管理制度、計量和收費管理制度等。第十三條監(jiān)督與責(zé)任公司各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門應(yīng)對本規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行
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