會(huì)計(jì)聘用的勞動(dòng)合同范本

會(huì)計(jì)聘用的勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同范本甲方：〔雇主名稱〕乙方：〔雇員名稱〕根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原那么，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本合同有效期為____年/月/日至____年/月/日，共計(jì)___年/月/日。第二條工作內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，負(fù)責(zé)執(zhí)行以下工作職責(zé)：〔列舉詳細(xì)的工作內(nèi)容〕第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：根據(jù)甲方的工作制度和安排，工作時(shí)間為每日___小時(shí)/班次，每周___天，共計(jì)___小時(shí)/周。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方的____部門/崗位。第四條工資和福利待遇1.工資：甲方將按照乙方的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)行情，支付適當(dāng)?shù)墓べY，并通過(guò)___方式支付工資。2.獎(jiǎng)金和福利待遇：乙方有權(quán)享受甲方提供的相應(yīng)獎(jiǎng)金和福利待遇，詳細(xì)以甲方的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第五條休假和假期1.年休假：根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，乙方每年享有___天的帶薪年休假。2.節(jié)假日：乙方有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日的休假，并按照規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資。第六條保密責(zé)任1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息。2.在勞動(dòng)合同終止后，乙方仍需繼續(xù)承當(dāng)保密責(zé)任，不得利用或泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。第七條終止勞動(dòng)合同1.雙方一致同意解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提早___個(gè)月書面通知對(duì)方。2.乙方有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：〔1〕嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，且經(jīng)提醒或警告后未予改正的；〔2〕嚴(yán)重瀆職，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的；〔3〕乙方患病或因非工作原因休養(yǎng)超過(guò)法定時(shí)間，且不能從事原工作或經(jīng)甲方安排的其他工作的；〔4〕乙方被判刑的；〔5〕其他根據(jù)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的情況。第八條其他約定〔根據(jù)實(shí)際情況可參加其他內(nèi)容的約定〕第九條爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的履行、解釋及因履行本勞動(dòng)合同而發(fā)生的爭(zhēng)議或糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，申請(qǐng)解決。第十條合同變更和解除對(duì)本勞動(dòng)合同的任何條款進(jìn)展變更、解除，必須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)展變更、解除。第十一條合同生效本勞動(dòng)合同自雙方簽字或蓋