公司員工勞動(dòng)合同書(shū)

公司員工勞動(dòng)合同書(shū)范文合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[公司名稱(chēng)]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方：[員工姓名]聯(lián)系號(hào)碼：[聯(lián)系號(hào)碼]家庭住質(zhì)：[家庭住質(zhì)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，達(dá)成協(xié)議，以保障雙方的權(quán)益，共同遵守并履行合同的約定。第一條合同目的本合同目的是明確甲乙雙方關(guān)于乙方就職于甲方公司工作的權(quán)利和義務(wù)，為保障員工的合法權(quán)益和為公司的員工管理工作打下基礎(chǔ)。第二條工作內(nèi)容乙方將按照甲方的安排承擔(dān)下列職責(zé)和義務(wù)：1.準(zhǔn)時(shí)、規(guī)范地履行公司分派的工作任務(wù)；2.忠誠(chéng)于甲方的利益，維護(hù)甲方的聲譽(yù)；3.遵守公司的規(guī)章制度和相關(guān)政策；4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。第三條工作地點(diǎn)乙方在公司內(nèi)從事工作，可能需要根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要調(diào)配工作地點(diǎn)，乙方須服從公司的安排。第四條工作時(shí)間和休息時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)公司的需求安排，可能包含工作日和休息日；乙方按照公司規(guī)定進(jìn)行正常工作時(shí)間內(nèi)的工作，如需加班，需經(jīng)過(guò)甲方同意，乙方將按照公司相關(guān)規(guī)定享受加班工資或調(diào)休；乙方享有法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)益，具體的休假事宜按照公司制定的政策執(zhí)行。第五條薪酬待遇乙方享受公司規(guī)定的基本工資和績(jī)效工資，具體數(shù)值和考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)狀況和乙方表現(xiàn)確定；工資發(fā)放日以固定的周期發(fā)放（月/周/半月），乙方將提供必要的銀行賬號(hào)信息，甲方通過(guò)銀行直接為乙方發(fā)放工資；乙方在公司的其他福利待遇（如社保、公積金等）按照國(guó)家政策和公司規(guī)定執(zhí)行。第六條保密責(zé)任乙方在服務(wù)期內(nèi)和解除勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和涉及甲方的保密信息應(yīng)嚴(yán)格保密；乙方不得以任何方式將甲方的商業(yè)秘密和保密信息泄露給第三方，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在服務(wù)期間所創(chuàng)作的軟件、產(chǎn)品、圖紙、技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方公司；乙方不得擅自將相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)給個(gè)人或其他組織。第八條違約責(zé)任若乙方無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失；若甲方未按勞動(dòng)合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)等待遇時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第九條解除合同乙方在甲方公司工作期間，如需要解除勞動(dòng)合同，需提前15天以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意方可解除；甲方公司解除勞動(dòng)合同需要提前30天書(shū)面形式通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條其他約定乙方在服務(wù)期間應(yīng)當(dāng)遵守公司制定的其他管理規(guī)定；若勞動(dòng)合同的內(nèi)容與公司規(guī)章制度相沖突，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。第十一條爭(zhēng)議解決雙方如因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起