外來施工人員管理辦法模版

第頁共頁外來施工人員管理辦法模版第一章總則第一條為加強(qiáng)外來施工人員管理，保障施工安全和工程質(zhì)量，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。第二條本辦法適用于我單位現(xiàn)場施工的外來施工人員的管理。第三條外來施工人員指被我單位聘用，具體從事施工工作的非本單位在冊的勞動者。第四條我單位對外來施工人員的管理應(yīng)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，建立規(guī)范的管理制度，制定明確的管理規(guī)定，加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管，確保施工工作順利進(jìn)行。第五條外來施工人員在我單位的管理包括招聘、入場、培訓(xùn)、考核、安全教育和崗前技能培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的管理。我單位應(yīng)按照本辦法的規(guī)定，確保外來施工人員的安全施工和工作順利進(jìn)行。第二章招聘管理第六條我單位在需要聘用外來施工人員時，應(yīng)首先向勞務(wù)派遣公司或施工隊提供相關(guān)需求信息，要求提供合適的施工人員。第七條勞務(wù)派遣公司或施工隊?wèi)?yīng)提供符合要求的施工人員名單，并提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和身份證明。第八條我單位應(yīng)對提供的施工人員名單進(jìn)行審核，確認(rèn)其資質(zhì)和身份的合法性。第九條我單位應(yīng)與勞務(wù)派遣公司或施工隊簽訂合同，明確雇傭關(guān)系和責(zé)任義務(wù)。第十條我單位在招聘施工人員時，應(yīng)公平、公正、公開，不得存在任何種族、性別、年齡等歧視行為。第三章入場管理第十一條外來施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場前須辦理入場手續(xù)。第十二條入場手續(xù)包括確認(rèn)身份和培訓(xùn)。第十三條外來施工人員須提供身份證復(fù)印件，加蓋單位的入場章，同時接受我單位的崗位安全教育和培訓(xùn)。第十四條若外來施工人員的工作需要特殊技能或證書的，我單位應(yīng)核實(shí)其是否具備相應(yīng)的特殊技能或證書。第十五條外來施工人員在入場前，必須了解施工現(xiàn)場的安全規(guī)定和操作規(guī)程，并同意遵守施工現(xiàn)場的安全管理制度。第四章崗前培訓(xùn)與考核第十六條外來施工人員在入場后，應(yīng)接受我單位的崗前培訓(xùn)。第十七條崗前培訓(xùn)主要內(nèi)容包括施工現(xiàn)場安全規(guī)定、操作規(guī)程、危險源識別和應(yīng)急處理等。第十八條外來施工人員須參加并合格崗前培訓(xùn)，方可上崗施工。第十九條我單位應(yīng)對外來施工人員進(jìn)行定期的崗前考核，考核合格后方可繼續(xù)施工。第二十條崗前考核主要內(nèi)容包括崗位技能操作、危險源識別能力和應(yīng)急處理能力等。第二十一條崗前考核不合格的外來施工人員，應(yīng)參加再培訓(xùn)，并重新考核合格方可繼續(xù)施工。第五章安全教育和技能培訓(xùn)第二十二條我單位應(yīng)對外來施工人員進(jìn)行定期的安全教育和技能培訓(xùn)。第二十三條安全教育主要內(nèi)容包括安全意識、安全知識、安全技能等。第二十四條技能培訓(xùn)主要內(nèi)容與施工工作相關(guān)，包括機(jī)械操作、電氣維修、建筑施工等方面的培訓(xùn)。第二十五條外來施工人員必須參加并合格安全教育和技能培訓(xùn)，方可繼續(xù)施工。第二十六條我單位應(yīng)建立健全技能培訓(xùn)檔案，記錄外來施工人員的培訓(xùn)情況。第六章外來施工人員的權(quán)益保障第二十七條外來施工人員享受與本單位正式員工相同的權(quán)益，包括工資、工時、休假、勞動保險、工傷保險等。第二十八條外來施工人員在施工過程中，若發(fā)生工傷事故，按照我單位的工傷保險制度給予相應(yīng)賠償。第二十九條我單位應(yīng)加強(qiáng)外來施工人員的工作環(huán)境檢查，消除安全隱患，確保施工現(xiàn)場的安全。第三十條外來施工人員在施工過程中，如遇有安全隱患或工作糾紛等問題，應(yīng)及時向我單位報告，我單位應(yīng)積極處理和解決。第七章監(jiān)督與處罰第三十一條我單位應(yīng)建立健全對外來施工人員的監(jiān)督機(jī)制，確保施工現(xiàn)場的安全和工作的順利進(jìn)行。第三十二條對違反施工現(xiàn)場安全管理制度的外來施工人員，我單位可以采取警告、教育批評、獎懲措施等處理方式。第三十三條對嚴(yán)重違反施工現(xiàn)場安全管理制度的外來施工人員，我單位可以中止工作，解除勞動合同，并依法追究其法律責(zé)任。第八章附則第三十四條本辦法自發(fā)布之日起施行。