周口市2013年專業(yè)技術人員權益保護選擇題及其答案

PAGE2PAGE5周口市2013年專業(yè)技術人員權益保護選擇題及其答案※單選題（從下列各題的備選答案中選出一個正確答案。答案選錯或未選者，該題不得分。每小題1分，共60題。）1、知識產(chǎn)品的無形性、易逝性特征和使用上的非競爭性，決定了它屬于公共物品，具有那一性質（）D、共享性2、私人物品是指在消費或使用上具有個人（c）的物品，它在特定時空條件下只能由某一特定主體使用。A、共享性B、競爭性C、排他性D、壟斷性3、專業(yè)技術人員大都從事以（c）為主的勞動。A、技術B、知識C、腦力D、體力4、（A）是指當事人各方就技術秘密共同開發(fā)所訂立的合同。A、合作開發(fā)合B、委托開發(fā)合同C、技術秘密轉讓合同D、商務咨詢及服務合同5、從覆蓋人群看，我國社會醫(yī)療保險覆蓋的人群只占全國人口的（c）比例。A、10%B、12%C、13%D、15%6、知識產(chǎn)權的最本質特征AA、客體無形性B、相對壟斷性C、法律效力在時空上的有限性D、權利保護范圍的不確定性7、用國家的法律手段對專業(yè)技術人員及其特定權益進行保護是人類社會進入（A）社會后才全面發(fā)展的。A、資本主義社會B、封建社會C、社會主義社會D、奴隸社會8、醫(yī)療保險的一個重要特征是（A）A、普遍性B、廣泛性C、適應性D、針對性9、個人醫(yī)療保險基金繳費率為工資收入的（D）A、6%B、5%C、10%D、2%10、專業(yè)技術人員在權益保護發(fā)生糾紛或發(fā)現(xiàn)自己的合法權益受到非法侵犯時，自己直接與相對人或侵害人進行交涉，或委托他人或律師與他人交涉，屬于（A）A、自我保護或自我救濟B、調解或協(xié)調解決C、仲裁方式解決D、行政訴訟方式、民事訴訟的方式11、誠實信用原則的實質是要（C）A、維護市場秩序B、維護法律權威C、維護社會公平正義D、維護世界穩(wěn)定12、對勞動爭議的仲裁，如有一方不服裁決，應在收到裁決書后（A）天內向法院提出訴訟。A、15B、30C、50D、6013、專業(yè)技術人員依法獨立開業(yè)或獨立從事某種專業(yè)技術工作學識、技術和能力的必備標準是（D）A、職業(yè)水平B、執(zhí)業(yè)資格C、職業(yè)資格D、以上三者均有14、(C)醫(yī)療保險屬于政策性保險，它的舉辦通常是為了貫徹實施國家的醫(yī)療衛(wèi)生政策A、健康保險B、商業(yè)醫(yī)療保險C、社會醫(yī)療保險D、商業(yè)醫(yī)療保險或社會醫(yī)療保險15、社會保險包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險及（D）A、生育保險B、就業(yè)保險C、傷殘保險D、住房保險16、專業(yè)技術人員根據(jù)憲法和法律以及依據(jù)協(xié)議或合同享有的權益，不包括（D）。A、普通社會公眾所享有的權益B、專業(yè)技術人員所享有的特定權益C、合法權益D、以上都是17、著作權的主體即著作權人，可以是（D）。A、自然人B、法人單位C、非法人單位D、以上都是18、企業(yè)單位的崗位應如何設置本單位根據(jù)需要自主確定（A）A、本單位根據(jù)需要自主確定B、報主管部門審核C、由人事局審批D、企業(yè)主管決定19、用人單位對勞動者加班加點工資的支付應（C）正常工作時間的工資。A、低于B、不低于C、高于D、等同于20、組織政黨、政治團體屬于以盈利為目的的結社（D）。A、以盈利為目的的結社B、非政治性結社C、政治性社交D、以上都不對21、權益的根本目的就是滿足哪一群體的某種物質和精神利益的需要（D）A、地位低的群體B、地位高的群體C、受害者D、權利主體22、專業(yè)技術職務的聘任和任命都不是終身的，應有一定的任期，每一任期一般不超過幾年（D）A、兩年B、三年C、四年D、五年23、外國人的作品首先在中國境內發(fā)表的，依法(A)A、享有著作權B、享有部分著作權C、不享有著作權D、依情況而定24、（C）是國家和社會為殘疾人和無勞動生活能力的人舉辦的福利事業(yè)A、一般社會福利B、職工福利C、特殊社會福利D、社會救濟25、榮譽權是一種（A），一經(jīng)獲得，即為公民、法人終生所有，未經(jīng)法定程序不得剝奪，也不能轉讓、繼承，因而與榮譽權人的身份密切相關。A、身體權B、身份權C、生命權D、財產(chǎn)權26、非法隱匿、毀棄、拆閱公民的信件是一種侵犯公民（C）權利的違法甚至是犯議，一般采?。–）方式解決爭議。A、自我保護或自我救濟B、調解或協(xié)調解決C、仲裁方式解決D、民事訴訟方式51、貿易的前提是（C）A、資源稀缺B、擴大差距C、存在差距D、縮小差距52、（A）是指以過錯作為歸責的構成要件和歸責最終要件，同時，以過錯作為確定行為人責任范圍的重要依據(jù)。A、過錯責任原則B、過錯推定原則C、公平責任原則D、無過錯責任原則53、職稱計算機應用能力考試分為哪兩個級別（B）A、初級和高級B、中級和高級C、初級和中級D、高級及高級以上54、對一些當事人爭議標的數(shù)額及價值不是很大，且侵權行為剛剛開始或時間不長，雙方都較通情達理的事件，一般采取（A）A、自我保護或自我救濟B、調解或協(xié)調解決C、仲裁方式解決D、行政訴訟方式55、（B）標志著我國適應市場經(jīng)濟的勞動用工制度基本建立。A、保障勞動者的就業(yè)機會B、建立并普遍實行了勞動合同制C、建立勞動關系三方協(xié)商機制D、推行集體合同制度56、當公民難以維持最低生活水平時，由國家和社會按照法定的程序和標準向其提供保證其最低生活需求的物質援助的社會保障制度是（C）A、社會保險B、社會福利C、社會救助D、社區(qū)服務57、中國醫(yī)療保險的性質不包括（A）。A、經(jīng)濟性質B、福利性質C、公益性質和普遍性D、自愿性質58、威尼斯城邦頒布了世界上第一部專利法，開創(chuàng)了以國家立法對專業(yè)技術人員進行法律保護之先河,其時間為（C）A、1477B、1741C、1474D、147159、歷史上最早的創(chuàng)新激勵制度是（C）A、商標制度B、版權制度C、專利制度D、知識產(chǎn)權制度60、公民的姓名權不包括以下哪個（D）A、改名權B、姓名使用權C、自我命名權D、自我修改權※單選題（從下列各題的備選答案中選出一個正確答案。答案選錯或未選者，該題不得分。每小題1分，共60題。）1、促進知識經(jīng)濟發(fā)展的法律保障是（B）B、知識產(chǎn)權2、養(yǎng)老保險是以(A)為手段來達到保障的目的。A、社會保險3、公民的名譽權，指的是公民的（A）受法律的保護。A、人格尊嚴4、下列哪些人員屬于從事自然、社會與思維的一般規(guī)律研究的人員（A）A、哲學研究人員5、（C）是指社會成員受自然災害及其他經(jīng)濟、社會原因而導致他們無法維持最低生水平，由國家或社會按照規(guī)定的標準給予賑濟性的幫助。C、社會救濟6、商業(yè)醫(yī)療保險實施方式采取的原則是（D）D、自愿原則7、（B）是維護專業(yè)技術人員依法應得的合法權利和利益的重要根據(jù)。B、權益8、掌握專有技術的人員都高度重視對專有技術的（B），以防止自己的專有技術被他人竊取或仿制。B、保密工作9、對行政機關的處罰決定不服的，認為行政機關處罰決定違法，一般選擇（D）D、行政訴訟方式10、關于知識信息的特點，說法錯誤的是（A）。A、以有形物的存在為前提11、根據(jù)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要我國積極推行專業(yè)技術人員（B）制度。B、執(zhí)業(yè)資格12、被奉為現(xiàn)代民法的最高指導原則，被稱為“帝王條款”的原則是（D）D、誠實守信原則13、從事專業(yè)技術職業(yè)的人員，為了防止他人學會、仿效自己的專業(yè)技藝，采用（D）等措施，以維護自己對某種領域專業(yè)技術的獨占效益。A、盡力限制傳技授藝人員的范圍B、自我采取保密措施C、成立特定職業(yè)行會、制定行規(guī)D、以上都是14、（C）是由政府或保險機構與醫(yī)療供方協(xié)商，確定醫(yī)療供方單位時間總額預算。C、總額預算方式15、團隊的根本活動方式是（B）B、合作16、專業(yè)技術人員依法獨立開業(yè)或獨立從事某種專業(yè)技術工作學識、技術和能力的必備標準是（D）A、職業(yè)水平B、執(zhí)業(yè)資格C、職業(yè)資格D、以上三者均有17、以下對權力與義務的關系表述錯誤的是（D）A、相互依存B、一致性C、辯證統(tǒng)一D、不可共存18、人身自由是指公民的（A）依法不受非法逮捕、拘禁、搜查和侵害的權利A、人身B、肉體C、精神D、以上都是19、勞動者可依法要求解除合同，但應當提前（C）日以書面通知用人單位。A、15B、20C、30D、6020、（D）是公民參加公民參加國家管理和和社會生活的重要物質基礎條件和文化條件。A、公民的政治方面的權利B、公民的經(jīng)濟，文化方面的權利C、公民的人身方面的權利D、以上都是21、（C）是國家和社會為殘疾人和無勞動生活能力的人舉辦的福利事業(yè)C、特殊社會福利22、我國的養(yǎng)老保險由三個部分（或層次）組成，包括（D）。A、基本養(yǎng)老保險B、企業(yè)補充養(yǎng)老保險C、個人儲蓄性養(yǎng)老保險D、以上都是23、專業(yè)技術的獲得需要（C）C、專門的學習和訓練24、專業(yè)技術人員在權益保護發(fā)生糾紛或發(fā)現(xiàn)自己的合法權益受到非法侵犯時，自己直接與相對人或侵害人進行交涉，或委托他人或律師與他人交涉，屬于（A）A、自我保護或自我救濟25、（D）是專業(yè)技術人員從事專業(yè)技術工作或職業(yè)的前提和基礎性條件。D、掌握專業(yè)技術知識26、專利權具有極嚴格的地域性,只在(A)管轄范圍內有效A、本國法律27、權益的根本目的是（C）。C、滿足權益主體物質精神利益的需要28、用人單位對勞動者加班加點工資的支付應（C）正常工作時間的工資。C、高于29、我國目前知識產(chǎn)權法制建設包括對專業(yè)技術人員權益保護的現(xiàn)狀還存在一些問題，主要表現(xiàn)在（D）。A、專業(yè)技術人員自身權益保護意識較為薄弱B、立法保護體系不健全，導致專業(yè)技術人員一些應得的權益難以得到保護C、執(zhí)法不嚴，導致專業(yè)技術人員法定權益保護難以落實D、以上都是30、侵權行為認定的困難性，主要指（D）。A、對作品的認定的困難性B、對剽竊、抄襲行為認定的困難性C、對損害事實及損害大小的認定的困難性D、以上都是31、（A）整個社會保障體系的最基礎環(huán)節(jié).A、社會保險32、累計繳費時間滿1年不足5年的，失業(yè)保險金的給付期最長為（B）個月。A、9B、12C、18D、2433、公民的作品，其發(fā)表權、使用權利獲得報酬權的保護期是（C）C、作者終生及其死亡后50年34、競業(yè)限制條款，約定有關人員在離開單位后一定期限內不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系或者其他利害關系的其他單位內任職，競業(yè)限制的期限最長不得超過（B）年。B、二35、專業(yè)技術人員大都從事以（C）為主的勞動。C、腦力36、貿易的前提是（C）C、存在差距37、私人物品是指在消費或使用上具有個人（C）的物品，它在特定時空條件下只能由某一特定主體使用。C、排他性38、圖書出版者對著作權人交付出版的作品，(B)期間享有專有出版權。B、合同約定39、各級國家機關的專業(yè)技術職務實行（A）制。A、任命40、住宅不受侵犯乃公民（A）的一項基本保障，對住宅的非法侵犯，就是對人格尊嚴的不尊重。A、人身自由41、現(xiàn)知識產(chǎn)權法效益的核心基礎是（D）A、公平B、效率C、平等D、以上三者均有42、《勞動法》對（D）等基本內容作了規(guī)定。A、訂立勞動合同的原則B、勞動合同的期限C、勞動合同的變更、終止和解除D、以上都是43、公民參加社會生活和國家管理及享受其他權益的前提條件是（B）B、政治方面的權利44、誠實信用原則的宗旨在于實現(xiàn)當事人之間的利益關系和(A)間的利益關系這兩個利益關系的平衡。A、當事人與社會45、德國在侵犯著作權、商標權及專利權的歸責原則上均采用(A)A、過錯責任原則46、商業(yè)秘密必須具備的條件除了秘密管理性、非公開性這兩項外，還有一個構成要件是（B）B、有用性47、下列不屬于知識產(chǎn)權對于知識經(jīng)濟的作用的一項是（D）D、抑制作用48、在民法對商業(yè)秘密的保護中，（A）是民法保護的主要手段。A、合同保護49、（B）是對專業(yè)技術人員進行知識技能補充、增新、拓寬和提高的一種追加教育。B、繼續(xù)教育50、在競業(yè)禁止中，（C）包括勞動關系已經(jīng)解除或終止的員工和雖未解除或終止勞動關系，但調離原職或被安排從事其他工作的人員。C、離職員工的競業(yè)禁止51、（A）專利申請自申請日起滿18個月即行公開。A、發(fā)明52、以下不屬于醫(yī)療保險的特點的是（C）C、透明度高53、考核結果必須與哪些緊密掛鉤（D）A、職務聘任B、獎懲C、工資D、以上三者均有54、（A）是指以過錯作為歸責的構成要件和歸責最終要件，同時，以過錯作為確定行為人責任范圍的重要依據(jù)。A、過錯責任原則55、馬克思主義歷史唯物主義理論認為，（A）既是社會大生產(chǎn)的產(chǎn)物，也是先進生產(chǎn)力的代表者。A、工人階級56、個人醫(yī)療保險基金繳費率為工資收入的（D）D、2%57、外國人的作品首先在中國境內發(fā)表的，依法(A)A、享有著作權58、醫(yī)療保險的一個重要特征是（A）A、普遍性59、法國及美國，在侵犯著作權的歸責原則上均采用（C）C、過錯責任及無過錯責任兩種歸責原則60、實現(xiàn)知識產(chǎn)權制度效益的前提是（A）A、公平1、關于知識信息的特點，說法錯誤的是（A ）。A、以有形物的存在為前提B、具有非損耗性的特征C、不可能在完全隔斷歷史聯(lián)系的情況下產(chǎn)生D、具有“永續(xù)性”的特點2、我國《專利法》規(guī)定，發(fā)明專利申請自申請日起滿(D)個月即行公開A、8B、12C、16D、183、德國在侵犯著作權、商標權及專利權的歸責原則上均采用(A)A、過錯責任原則B、無過錯責任原則C、過錯責任及無過錯責任兩種歸責原則D、侵權責任原則4、考核以（A）為主要考核內容。A、工作實績B、品性道德C、專業(yè)知識D、勤奮程度5、馬克思主義歷史唯物主義理論認為，（A）既是社會大生產(chǎn)的產(chǎn)物，也是先進生產(chǎn)力的代表者。A、工人階級B、知識分子C、勞動人民D、無產(chǎn)階級6、當公民難以維持最低生活水平時，由國家和社會按照法定的程序和標準向其提供保證其最低生活需求的物質援助的社會保障制度是（C）A、社會保險B、社會福利C、社會救助D、社區(qū)服務7、（D）是專業(yè)技術人員從事專業(yè)技術工作或職業(yè)的前提和基礎性條件。A、依法享有特定權益B、主要從事腦力勞動C、從事專業(yè)技術工作D、掌握專業(yè)技術知識8、以下不屬于我國參與的有關保護知識產(chǎn)權的國際公約及協(xié)議的是（D）A、巴黎公約B、伯爾尼公約C、世界版權公約D、國際合作公約9、下列不屬于知識產(chǎn)權的特征的是（A）A、客體有形性B、相對壟斷性C、法律效力在時空上的有限性D、權利保護范圍的不確定性10、根據(jù)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，我國積極推行專業(yè)技術人員（B）制度。A、資格B、執(zhí)業(yè)資格C、能力考核D、定期考試11、威尼斯城邦頒布了世界上第一部專利法，開創(chuàng)了以國家立法對專業(yè)技術人員進行法律保護之先河,其時間為（C）A、1477B、1741C、1474D、147112、現(xiàn)知識產(chǎn)權法效益的核心基礎是（D）A、公平B、效率C、平等D、以上三者均有13、權益的根本目的就是滿足哪一群體的某種物質和精神利益的需要（D）A、地位低的群體B、地位高的群體C、受害者D、權利主體14、在競業(yè)禁止中，（C）包括勞動關系已經(jīng)解除或終止的員工和雖未解除或終止勞動關系，但調離原職或被安排從事其他工作的人員。A、兼職員工的競業(yè)禁止B、在職員工的競業(yè)禁止C、離職員工的競業(yè)禁止D、停薪留職人員的競業(yè)禁止15、專業(yè)技術人員根據(jù)憲法和法律以及依據(jù)協(xié)議或合同享有的權益，不包括（D）。A、普通社會公眾所享有的權益B、專業(yè)技術人員所享有的特定權益C、合法權益D、以上都是16、遇到有關權益爭議的糾紛，如合同履行、所有權歸屬、支付金額等問題發(fā)生爭議，一般采?。―）方式解決爭議。A、自我保護或自我救濟B、調解或協(xié)調解決C、仲裁方式解決D、民事訴訟方式17、當企業(yè)的商業(yè)秘密被侵犯時，應采取的法律救濟途徑，包括（D）。A、民法上的救濟B、勞動法上的救濟C、刑法上的救濟D、以上都是18、（D）是國家和社會按照規(guī)定對法定的優(yōu)撫對象提確保一定生活水平的資金和服務的帶有褒揚和優(yōu)待撫恤的特殊社會保障。A、社會保險B、社會福利C、社會救濟D、社會優(yōu)撫安置19、侵權行為認定的困難性，主要指（D）。A、對作品的認定的困難性B、對剽竊、抄襲行為認定的困難性C、對損害事實及損害大小的認定的困難性D、以上都是20、在民法對商業(yè)秘密的保護中，（A）是民法保護的主要手段。A、合同保護B、保密規(guī)章制度C、懲罰條約D、保密條約21、非法隱匿、毀棄、拆閱公民的信件是一種侵犯公民（人身安全）權利的違法甚至是犯罪的行為。A、文化B、政治C、人身安全D、經(jīng)濟22、（D）是正常的商品生產(chǎn)和交換的前提條件，同時，它又隨著商品經(jīng)濟的變化而不斷地變化。A、平等權B、他物權C、所有權D、以上都是23、（A）是公民參加社會生活和國家管理以及享受其他權利的先決性條件。A、人身自由B、隱私權C、姓名權D、身體權24、當某人收到他人的信件時，信件作為有形物歸收信人所有，存在于信件上的著作權（如發(fā)表權、復制權等）歸（B）所有。A、收信人B、寫信人C、社會公眾D、寫信人和收信人二者共同25、權益的根本目的是（C）。A、維護社會公平正義B、使權益主體取得法律保護C、滿足權益主體物質精神利益的需要D、給予權益主體一定范圍的自由26、（D）是我國在世界上首創(chuàng)的一種新型的基本養(yǎng)老保險制度。A、基本養(yǎng)老保險制度B、企業(yè)補充養(yǎng)老保險C、退休費用社會保險D、社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度27、通常對（A）實行定期注冊管理，是一種動態(tài)的長期的管理，考試后要注冊，不注冊，則資格失效。A、執(zhí)業(yè)資格B、職稱C、資格D、任職資格28、1623年英國頒布了壟斷法，明確規(guī)定了對真正第一個發(fā)明人可以授予何種權利（B）A、壟斷權B、專利權C、知識產(chǎn)權D、專利產(chǎn)權29、專業(yè)技術的獲得需要（C）A、自身勤奮練習B、有天賦C、專門的學習和訓練D、認真觀察30、下列不屬于對專業(yè)技術人員及其特定權益保護的立法的是（C）A、《專利法》B、《反不正當競爭法》C、《商標法》D、《勞動保護法31、（A）是指當事人各方就技術秘密共同開發(fā)所訂立的合同。A、合作開發(fā)合同B、委托開發(fā)合同C、技術秘密轉讓合同D、商務咨詢及服務合同32、下列權利屬于勞動權的有（D）。A、平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利B、取得勞動報酬的權利C、休息休假的權利D、以上都是33、認定不正當競爭行為最具實質性的要件是（D）A、公平競爭B、遵紀守法C、安全可靠D、誠實信用34、（D）是公民獲得所有權的前提。A、公民的知識技能B、公民的勞動權C、公民的工作能力D、公民的合法收入35、對知識產(chǎn)權權利人的司法救濟包括民事救濟和（D）A、勞動法救濟B、行政法救濟C、刑事救濟D、刑法救濟36、中國醫(yī)療保險的目的是（A）A、健康保證B、盈利C、健康保健與盈利共存D、社會救助37、圖書出版者對著作權人交付出版的作品，在(B)期間享有專有出版權。A、作品交付之日起B(yǎng)、合同約定C、三個月內D、一年之內38、醫(yī)療保險的一個重要特征是普遍性（A）A、普遍性B、廣泛性C、適應性D、針對性39、被奉為現(xiàn)代民法的最高指導原則，被稱為“帝王條款”的原則是（D）A、安定有序原則B、團結友愛原則C、遵紀守法原則D、誠實守信原則40、經(jīng)濟增長的主要根源是（D）A、技術創(chuàng)新B、提高效率C、增加工作時間D、以上三者均有41、（C）是由政府或保險機構與醫(yī)療供方協(xié)商，確定醫(yī)療供方單位時間總額預算。A、按服務付費B、按病種支付方式C、總額預算方式D、按住院日、病人數(shù)定額支付方式42、（D）是公民生存和發(fā)展的重要物質基礎。A、勞動權B、平等權C、受教育權D、經(jīng)濟財產(chǎn)方面的權利43、養(yǎng)老保險是以(A)為手段來達到保障的目的。A、社會保險B、社會福利C、社會救濟D、社區(qū)服務44、全國職稱外語等級考試的語種不包括（A）。A、韓語B、德語C、俄語D、法語45、我國已確立的醫(yī)療保險模式是（D）A、社會統(tǒng)籌醫(yī)療B、個人賬戶醫(yī)療C、國家與企業(yè)資助醫(yī)療D、社會統(tǒng)籌醫(yī)療和個人賬戶相結合46、歷史上最早的創(chuàng)新激勵制度是（C）A、商標制度B、版權制度C、專利制度D、知識產(chǎn)權制度47、前蘇聯(lián)和中國在計劃經(jīng)濟體制下實行的是(A)保險模式。A、國家統(tǒng)籌B、個人投保、國家與企業(yè)資助型C、社會自我保障D、國家與企業(yè)資助型48、在知識產(chǎn)權侵權的歸責原則上，過多地采用（D）原則，即只有被控侵權人主觀上存在過錯，其行為方構成侵權、方應承擔侵權責任的原則，不利于知識產(chǎn)權權利人的保護。A、公平責任B、過錯推定C、無過錯責任D、過錯責任49、下列哪些人員屬于從事自然、社會與思維的一般規(guī)律研究的人員（A）A、哲學研究人員B、經(jīng)濟學研究人員C、法學研究人員D、社會學研究人員50、（D）是公民參加公民參加國家管理和和社會生活的重要物質基礎條件和文化條件。A、公民的政治方面的權利B、公民的經(jīng)濟，文化方面的權利C、公民的人身方面的權利D、以上都是51、工資分配應當遵循（C）原則，實行同工同酬。A、按職分配B、按崗分配C、按勞分配D、按齡分配52、下列哪項法律（D）中沒有關于我國商業(yè)秘密的立法。A、《中華人民共和國憲法》B、《中華人民共和國合同法》C、《中華人民共和國民法通則》D、《中華人民共和國工商管理辦法》53、由于試用期內的工資待遇，通常低于正式職工的工資報酬，因此根據(jù)有關規(guī)定，試用期一般由什么決定（D）A、工資高低B、簽訂合同期限的長短C、相關人員的工作水平D、以上三者均有54、（B）是維護專業(yè)技術人員依法應得的合法權利和利益的重要根據(jù)。A、權利B、權益C、利益D、法律55、（A）是指專利權人對其發(fā)明創(chuàng)造享有獨占性的制造、使用、銷售和進口的權利。A、專有性B、無限性C、地域性D、時間性56、考核結果必須與哪些緊密掛鉤（D）A、職務聘任