家庭保姆用工合同

第頁共頁家庭保姆用工合同甲方：______________________(以下簡(jiǎn)稱“雇主”)地址：______________________聯(lián)系方式：___________________乙方：______________________(以下簡(jiǎn)稱“保姆”)地址：______________________聯(lián)系方式：___________________鑒于雇主需要在家中雇傭保姆照顧家庭成員，并且乙方具備相應(yīng)的技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方達(dá)成如下合同：第一條服務(wù)內(nèi)容及工作時(shí)間1.1保姆的主要任務(wù)是在雇主家中進(jìn)行家庭照顧工作，包括但不限于照看家庭成員、烹飪、清潔、購物、洗衣等家政服務(wù)。1.2保姆的工作時(shí)間為每周__天，每天工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間雙方另行商議。第二條薪酬及支付方式2.1雇主向保姆支付的工資為人民幣_(tái)______(大寫：_____元整)。工資支付方式為：每月______日以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付給保姆。2.2如遇國家法定節(jié)假日，按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。第三條保姆的權(quán)利和義務(wù)3.1保姆有權(quán)要求雇主提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。3.2保姆應(yīng)當(dāng)按照雇主的要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并且對(duì)雇主家庭成員保密。3.3保姆須按時(shí)按量完成雇主交代的工作，不準(zhǔn)遲到早退或者擅自請(qǐng)假，如有特殊情況應(yīng)提前告知雇主。3.4保姆應(yīng)當(dāng)尊重雇主的家庭成員，與其和睦相處，不得侵犯家庭成員的合法權(quán)益。第四條雇主的權(quán)利和義務(wù)4.1雇主有權(quán)對(duì)保姆的工作進(jìn)行監(jiān)督，并根據(jù)需要給予指導(dǎo)和培訓(xùn)。4.2雇主有權(quán)根據(jù)需要進(jìn)行工資調(diào)整，但需提前____個(gè)月通知保姆。4.3雇主應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付保姆工資，并提供必要的生活和工作條件。4.4雇主應(yīng)當(dāng)保證保姆在工作期間的人身安全，并承擔(dān)因工作導(dǎo)致的人身傷害的賠償責(zé)任。第五條合同解除5.1在合同期限內(nèi)，任何一方均可提前____個(gè)月書面通知對(duì)方解除合同，解除合同后，雙方無需再承擔(dān)其余違約責(zé)任。5.2在合同期限內(nèi)，若一方違約解除合同，應(yīng)按照另一方的要求支付違約金。第六條合同變更和爭(zhēng)議解決6.1本合同的任何變更及補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。6.2若因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，在合同期限屆滿前，若雙方無異議，合同期限延展。雇主（蓋章）：