叉車(chē)聘用協(xié)議書(shū)范文

第頁(yè)共頁(yè)叉車(chē)聘用協(xié)議書(shū)范文甲方：（單位名稱）乙方：（個(gè)人名稱）鑒于甲方需要聘用乙方作為叉車(chē)操作員，為了明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，特訂立本協(xié)議。一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.1乙方聘用崗位為叉車(chē)操作員，負(fù)責(zé)在甲方單位內(nèi)進(jìn)行物料搬運(yùn)、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)工作。1.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方單位的倉(cāng)庫(kù)或指定的工作場(chǎng)所。一、工作時(shí)間和休假2.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方單位的工作時(shí)間安排，根據(jù)工作需要可能需要進(jìn)行加班工作。2.2休假：乙方享有法定的帶薪休假，并需要提前在甲方單位填寫(xiě)休假請(qǐng)假表，得到甲方的批準(zhǔn)。二、聘用條件和薪酬待遇3.1乙方須具備符合國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)工作規(guī)定的叉車(chē)操作員資質(zhì)證書(shū)，并經(jīng)過(guò)甲方單位的面試考核合格。3.2乙方工作期限為協(xié)議簽訂之日起至雙方約定的終止日期，具體期限為_(kāi)____年月日至_____年月日，根據(jù)實(shí)際工作需要可以進(jìn)行續(xù)簽。3.3甲方將根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)市場(chǎng)的薪酬水平，確定乙方的工資待遇，工資將以月結(jié)的方式支付到乙方的銀行賬戶上。三、工作紀(jì)律和保密義務(wù)4.1乙方在工作期間必須遵守甲方單位的規(guī)章制度，儀容儀表端正，服從甲方的工作安排。4.2乙方必須保證工作中的安全，嚴(yán)禁違章操作和濫用叉車(chē)設(shè)備，如因違規(guī)操作造成人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3乙方在工作期間將接觸到甲方單位的商業(yè)秘密和商業(yè)信息，乙方須承諾保守機(jī)密，不得泄露相關(guān)信息。四、工作績(jī)效考核5.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效情況進(jìn)行定期考核，乙方須配合甲方的考核工作。5.2乙方如果在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失職、瀆職、玩忽職守等違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除合同。五、解除合同的條件和程序6.1乙方應(yīng)提前30天向甲方單位提交書(shū)面申請(qǐng)，申請(qǐng)解除該聘用合同。6.2甲方應(yīng)提前30天向乙方單位提交書(shū)面通知，解除該聘用合同。6.3雙方約定的終止日期到期后，該聘用合同自動(dòng)終止，合同雙方無(wú)需再行通知。六、爭(zhēng)議解決和法律適用7.1本合同涉及的任何爭(zhēng)議或糾紛，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。7.2本協(xié)議的解釋和適用均以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。七、其他事項(xiàng)8.1本合同的任何修改和補(bǔ)充須由雙方協(xié)商一致后簽署書(shū)面協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：__________（單位名稱）__________